1

ETICA
ALGUNOS CUESTIONAMIENTOS 2

Qu es la tica?
La tica es objetiva o subjetiva?
Puede haber diversas ticas?
La tica se aplica a las empresas?
Cmo tomar decisiones ticas?
Qu situaciones ETICAS o NO ETICAS
se presentan en las empresas?
Cmo se relacionan tica, moral y
religin
QU ES ETICA? 3

Etimologa: ETHOS: la manera de ser -

carcter
Diferencia tica / Moral: Mores:
hbito, costumbre
Principales enfoques

ANTIGUOS (Socrates, Platn, Aristteles)

EDAD MEDIA (Santo Tomas)
MODERNOS Kant, Hobbes)
CONTEMPORANEOS (Singer, Tylor
McIntyre)
QU ES ETICA? 4

Definicin:

Es la disciplina que estudia la calidad del actuar

humano individual o colectivo, teniendo en cuenta
lo ms conveniente de acuerdo con su naturaleza
y su adecuacin a principios, valores y normas
universales.

Es el arte de saber vivir de acertar con lo que nos

conviene (Savater)
 ETICA
La tica no concierne al orden
jurdico, sino al fuero interno o al
respeto humano.
El derecho y la moral se basan en la
tica.

5
 La tica ensea que existen principios
bsicos para vivir con efectividad, y que
las personas solo pueden experimentar
un verdadero xito y una felicidad
duradera cuando aprenden esos
principios y hbitos, y los integran a su
conducta bsica

Benjamn Franklin

6
 ETICA MORAL
Teora o sistema que Reglas que nos dicen lo
describe que es el bien que debemos hacer y lo
y que es el mal. que no. Divide los actos
en buenos y malos.
Los sistemas que Las reglas segn las
generan dichas reglas cuales vivimos
constituyen la tica. constituyen la moral.
tica => terico Moral => prctica

7
QUE ES LO PROPIO DE LO 8
HUMANO?

Razn: Argumentos racionales

Libertad: La ma / La del otro
Desarrollo personal: Identidad
Especie superior: Adaptacin
Ser creatura divina: Voluntad de Dios
La felicidad: El placer/ No placer
tica para todos?
tica Positiva 9

Es aquella que tiene presente que en el

comportamiento de los individuos, de las
colectividades, de las sociedades y de las
naciones, cabe alcanzar niveles siempre
crecientes de justicia, implica que no hay
techo para la realizacin de la justicia, que
siempre se pueden lograr conductas y metas
mayores, que se puede llegar a niveles de
excelencia.
 1
tica Negativa 0

Es la que se centra en lo que est prohibido. O

no est permitido, o lo que ronda en torno a
la corrupcin. Se trata de lo que est vedado,
de lo que no se puede hacer. Se trata,
diramos de una tica que minimaliza a la
persona humana y a sus capacidades, que
limita o pone cotos cerrados al desarrollo.
 1
LA ETICA 1

Unidad de anlisis
Individual

Actuar humano
Colectivo

Objeto de Estudio

Bueno

Calidad del Actuar

Malo

Parmetro o criterio

El propio ser
Convivencia
Adecuacin Normas universales
 1
DILEMAS ETICOS 2

(tica + y -)

ETICA Y ECONOMIA
ETICA Y NEGOCIOS / MERCADO
ETICA INDIVIDUAL / ETICA EMPRESA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
MEDIO AMBIENTE Y PRODUCCIN
SALARIOS Vs. GANANCIAS

Ni la Etica, ni la falta de Etica es un igrediente para triunfar en los

negocios (Gmez, Rafael)
 1
PROBLEMAS ETICOS 3

El justo beneficio en el Mercado

La verdad en la publicidad
La verdadera contabilidad
El justo inters del dinero
Comisiones y sobornos
La calidad del producto
Empresa y Ecologa
 1
EL DISCERNIMIENTO ETICO 4
(SAVATER)
Prestar Atencin
Actitud Conciente
No todo da igual
No todo me humaniza
Desarrollar el buen gusto Etico
Que es lo que ms me conviene
Ser responsables (Efectos)
De que puedo responsabilizarme?
Lo que me conviene, le conviene a los
dems
 1
EL DISCERNIMIENTO ETICO (I) 5
Qu es lo bueno?

- Lo que me conviene para mi propio bien

segn mi naturaleza humana (social)
- Actuar de acuerdo con la norma.

- Qu nos conviene a todos?

- El bien individual no puede se contrario al

bien general
- Mnimos ticos (Derechos Humanos)
 1
EL DISCERNIMIENTO ETICO (II) 6
Los valores (Lo que representa un beneficio)
Las Normas (Lo que resuelve la diferencia)
Los principios religiosos (Lo que garantiza mi salvacin)
Autonoma o conformacin (Libertad / obediencia)
La conciencia (Soberana)
Contexto
Las implicaciones
 1
QU ES ETICA APLICADA? 7
Biotica
tica Ambiental
tica profesional
tica empresarial
tica de los negocios

Es la disciplina que estudia la calidad del actuar

humano en un determinado campo del saber
o del actuar
 1
QUE ES LA EMPRESA? 8

Actividad organizada dirigida a la

satisfaccin de necesidades humanas

- Ideal de Empresario
Audaz
Prudente
Identifica bien comn
Efectivo
Responsable
Genera Confianza
 1
9
QU ES ETICA EMPRESARIAL?

Es la disciplina que estudia la calidad del actuar

humano en el campo empresarial. Busca
esclarecer los dilemas ticos que se
presentan en la vida de las empresas y
aportar criterios para la toma de decisiones.
 2
MODELOS DE ETICA EMPRESARIAL 0

Norteamericano: cdigos-control
Japons: Kyosei (juntos por bien comn)
Espaol: Responsabilidad y justicia
Francs: Basta la ley
 2
NIVELES ETICOS EN LA EMPRESA 1

La Empresa como:
Comunidad de personas (justicia)
Oferente de servicios (calidad)
Instrumento de bienestar social
(responsabilidad)
 2
2
CONTINUIDAD
Ser sujeto tico
Definir los valores y normas
Conocimiento de los fines (Misin-Visin)
Acuerdo con los medios (Estrategias / Instrumentos)
Responsabilidad con los resultados (Control / Revisin
Compromiso
Solidaridad
 2
PREGUNTAS PARA EL ESTUDIO 3
DE CASO

1. Cules son los hechos relevantes?

2. Qu problemas ticos aparecen?
3. Qu alternativas de solucin hay?
4. Quines son los afectados?
5. Qu calidad tica tienen las alternativas?
6. Qu dificultades prcticas voy a encontrar?
7. Qu habra que hacer?
 2
CASOS A ESTUDIAR 4

1. Relaciones
Lealtad
Soborno
Restitucin
2. Servicios
Publicidad engaosa
La buena mercanca
Competencia
3. Responsabilidad Social
Evasin
Vacunas
 2
5

DEBERES
 DEBERES
Es estar obligado a algo por la Ley, natural o positiva.
O mejor, aquello a que est obligado el hombre por
las leyes naturales o positivas.
Se habla de deber para significar la obligacin de
pagar y para referirnos a una labor decimos que
alguien cumpli con su deber.

26
 DEBER JURIDICO

Constituye un comportamiento
obligatorio impuesto por una
normal legal, por un contrato o
por un tratado.

27
 2
8
DEBERES CONSTITUCIONALES:

1. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los

propios.
2. Obrar segn el principio de solidaridad social. Se
debe responder con acciones humanitarias ante el
peligro de la vida o la salud de los dems.
3. Respetar y apoyar a la autoridades.
4. Defender y difundir los derechos humanos como
fundamento de la convivencia pacfica.
 2
9
DEBERES CONSTITUCIONALES:

5. Participar en la vida poltica, cvica y comunitaria

del pas.
6. Propender al logro y mantenimiento de la paz.
7. Colaborar con la administracin de justicia.
8. Proteger los recursos culturales y naturales y velar
por conservar un ambiente sano.
9. Contribuir a financiar gastos e inversiones.
Otros deberes importantes son:

Cumplir con diligencia, eficiencia e

imparcialidad el servicio encomendado.

Dedicar la totalidad del tiempo

reglamentario de trabajo al desempeo
de las funciones encomendadas

30
 Es deber de todo
SERVIDOR: CAPACITARSE
y ACTUALIZARSE en el
rea donde desempea su
funcin.

31
DECLARACIN AMERICANA DE LOS
DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE

Toda persona tiene el deber de

convivir con los dems de manera
que todas y cada una puedan
formar y desenvolver integralmente
su personalidad

32
 3
3

DERECHOS
Definicin de Derecho:
Ciencia del
deber ser
34
 La Constitucin
Poltica vigente, Art
2 DERECHOS.

35
 CLASES DE DERECHOS

1. Derechos Fundamentales
2. Derechos sociales, econmicos y
culturales
3. Derechos colectivos y del medio
ambiente

36
 1. DERECHOS FUNDAMENTALES

Vida
Integridad personal
Igualdad ante la Ley
Personalidad jurdica.
Intimidad
Libre desarrollo de su personalidad
Prohibicin de esclavitud, y la trata de seres
humanos
37
1. DERECHOS FUNDAMENTALES

Libertad de conciencia
Libertad de cultos
Libertad de expresin e informacin
Honra

PAZ
Peticin

38
1. DERECHOS FUNDAMENTALES

Circulacin y residencia
Trabajo
Libertad de profesin
Libertad de enseanza
Libertad personal
Debido proceso.
Habeas corpus

39
 4
QU ES UN CDIGO DE BUEN 0
GOBIERNO?

Un cdigo de buen gobierno es

el conjunto de principios y
reglas mediante los cuales se
dirige y se controla una
organizacin o una sociedad.
 4
CULES SON LOS PRINCIPIOS QUE 1
RIGEN EL SERVICIO PUBLICO

Honestidad
Transparencia
Competencia
Compromiso social
Rendicin de cuentas a los
CIUDADANOS, supervisores y
grupos de inters
 CODIGO ETICA

Bien comn
Compromiso irrenunciable con el bien comn.
El servicio pblico es patrimonio de todos, solo
se justifica y legitima cuando se procura el bien
comn, por encima de los intereses
particulares.

42
 CODIGO ETICA

Integridad

Conducta pblica y privada, honesta y digna de

credibilidad para una cultura de confianza y
de verdad.

43
 CODIGO ETICA

Honradez
Es no usar el cargo pblico para ganancia personal,
ni aceptar prestacin o compensacin que conduzca
a falta de tica en responsabilidades y obligaciones.

44
 CODIGO ETICA

Imparcialidad

Actuar sin preferencias o privilegios.

45
 CODIGO ETICA

Justicia
Ceir los actos a la estricta observancia
de la ley, y respeto al estado de derecho.

46
 CODIGO ETICA

Transparencia

Garantizar el acceso a la informacin sin

lmites, excepto los derechos de
privacidad establecidos en la ley.

47
 CODIGO ETICA

Rendicin de cuentas
Eficacia y calidad en la gestin
administrativa.

48
 CODIGO ETICA

Entorno cultural y ecolgico

Respeto y defensa por la preservacin del
entorno cultural y ecolgico.

49
 CODIGO ETICA

Generosidad
Actuar con generosidad frente a los
menores, tercera edad, etnias,
discapacitados, y en general con quienes
tienen menos recursos y posibilidades.

50
 CODIGO ETICA

Igualdad
Igualdad de oportunidades sin distinguir
sexo, edad, raza, credo o preferencia
poltica.

51
 CODIGO ETICA

Respeto
Respeto a la dignidad de la persona
humana, sus derechos y libertades.

52
 CODIGO ETICA

Liderazgo
Promover y apoyar los compromisos con
ejemplo personal basado en principios
morales.

53
 5
4

A CONSTRUIR
LA FELICIDAD
HUMANA
GRACIAS