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MOTIVACION MOTIVUS
MOVIMIENTO
ACTIVIDADES
MOTORAS
METAS
IMPLICA LOS ESTADOS
dirige
INTERNOS Y EXTERNOS OBJETIVOS
CLASIFICACION FUNCIONES
FUERTE Y PERSISTENTE
ORGANIZADO
JERARQUICAMENTE
COMPRENSIBLE O INEXPLICABLE
INSTRNSECO Y EXTRNSECO
FACTORES
CARENCIA DE UN
AFILIACION
ORGANISMO
SATIFACER NECESIDADES
FISIOLOGICAS PODER
PERSPECTIVAS DE LA
MOTIVACIN:
S O N 3 P E R S P E C T I VA S
F U N DA M E N TA L E S ( S A N T RO C K ,
2002):
L A P E R S P E C T I VA
C O N D U C T I S TA
L A P E R S P E C T I VA
H U M A N I S TA
SEALA LAS RECOMPENSAS
EXTERNAS Y LOS CASTIGOS
CENTRALES EN LA
DETERMINACIN DE LA
MOTIVACIN DE LAS
PERSONAS. LAS
RECOMPENSAS PUEDEN SER
POSITIVAS O NEGATIVAS
PARA MOTIVAR EL
COMPORTAMIENTO DE LA
PERSONA
SE ENFATIZA EN LA
CAPACIDAD DE LA
PERSONA PARA LOGRAR
SU CRECIMIENTO, SUS
CARACTERSTICAS
POSITIVAS Y LA LIBERTAD
DE ELEGIR SU DESTINO.
Se centra en lo que la persona
piensa sobre lo que puede
ocurrir, es importante para
determinar lo que efectivamente
sucede.
El sistema cognitivo es el que
recibe y enva informacin a
otros sistemas .
LA AFECTIVIDAD