2.1 OBJETIVOS, POLTICAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS. Los planes estratgicos a largo plazo (filosofa de gestin), a mediano plazo (planes estratgicos funcionales) y a corto plazo (se refieren a los planes operativos). Se entiendo como estrategias a la determinacin de los objetivos y propsitos que se quieren llevar a cabo, y la forma en la que se logra. La matriz FODA (fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas) conduce al desarrollo de estos cuatro tipos de estrategias. Los objetivos son otra parte importante dentro de la planeacin, ya que estos permiten que se tenga una visin mas clara de lo que se quiere lograr. Dentro de la organizacin se definen dos tipos de objetivos: organizacionales (incluyen a todo el grupo) y los individuales (metas a nivel personal). Se clasifican en tiempo: corto plazo hasta un ao, media plazo de uno a cinco aos y a largo plazo despus de cinco aos Las polticas son una serie de lineamientos que regulan el comportamiento y generan el logro delas metas requeridas. 2.2 PRESUPUESTOS, ESTRATEGIAS, TCNICAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS. ESTRATEGIA S TCNICAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS 2.3 PLANEACIN ESTRATGICA