CURSO: Integracin del Comit de

Equidad de gnero

Lic. Sergio Silva Callejas

5 de agosto de 2013
Contenido formativo:

1. El Modelo del Sistema de Gestin de Equidad de Gnero.

Introduccin y alcance.
2. El Sistema de Gestin de Equidad de Gnero.
Objetivo y alcance del Sistema de Gestin de Equidad de Gnero.
3. Organizacin y recursos.
Responsabilidad y autoridad.
Coordinador/a de equidad de gnero.
El Comit de Equidad de Gnero.
Documentacin del Sistema de Gestin de Equidad de Gnero.
Revisin y aprobacin de documentos.
4. Integracin y trabajo del Comit de Equidad de Gnero.
Funciones.
Conformacin.
Manual de procedimientos.
Acciones de Aplicacin, Evaluacin, seguimiento y mejora.
Ejercicio de una auditora interna al sistema dentro de la institucin.
 Para iniciar

Presentacin de los participantes.

Expectativas.
Reglas de operacin
 definamos nuestras reglas:

Hablemos siempre con la verdad y reflejemos nuestra honestidad.

Identifiqumonos siempre de t a t.

Escucharnos entre s, no hablando cuando alguien mas est hablando.

Expresmonos constructivamente.

Entrar y salir del espacio de aprendizaje conforme necesidades.

Hacer preguntas en el momento en que surjan dudas, comentarios,

preguntas, etc.
Resolver contingencias de aprendizaje bajo una construccin de
participacin grupal.