Inicio de una nueva era del trabajo y las

organizaciones

. con la invencin de la mquina de

vapor y con su aplicacin a la sustitucin
del esfuerzo humano y animal en el siglo
XIX, se gener un nuevo concepto del
trabajo y de la produccin.

Este cambio modific el mundo occidental

(y a lo largo de todo el mundo), pues tuvo
un gran impacto en las organizaciones.
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Toda esta situacin afect a los pequeos

talleres de corte artesanal que se vieron
paulatinamente absorbidos o sustituidos por
aquellos que contaban con capacidad
financiera suficiente para adquirir nuevas
mquinas.

La progresiva urbanizacin favoreci el

crecimiento de unas pocas organizaciones y
la concentracin de capital.
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Al volverse el trabajo cada vez ms

mecnico, se propici la divisin del
trabajo en labores progresivamente ms
repetitivas y simplificadas, as como la
masificacin de los trabajadores.

Las malas condiciones de trabajo dieron

lugar a luchas sociales y a movimientos
obreros.
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Estas situaciones tuvieron importantes

consecuencias como los nuevos tipos de
organizaciones que hasta entonces no se
haban conocido.

Ejemplos: grandes fbricas y sindicatos.

Organizaciones que no pertenecan al
Estado, la Iglesia o al ejrcito.
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De ah surge el estudio de
la administracin.

Sin embargo, el desarrollo de la

administracin fue muy lento hasta el arribo
del siglo XX.
A partir de ese momento es que realmente se
desarrolla y cobra importancia la
administracin, y se convierte en una rama
de estudio.