La oferta de formación para

jóvenes respecto a la
demanda laboral específica
en el sector empleador

Odalis F. Marte*
@ofmarte
http://odalisfmarte.blogspot.com/

Escuela de Negocios, INTEC / Observatorio de Políticas
Sociales, Vicepresidencia de la República Dominicana
Marzo, 2017

*Los juicios expresados en esta presentación reflejan exclusivamente la opinión de su expositor
Preámbulo
En 2015 los jóvenes entre 15 y 29 años
representaron el 36.5% de la Población en
Edad de Trabajar, unos 2,809,885

Cerca de la mitad de los jóvenes en edad
de trabajar están activos en el mercado
laboral

Elmercado laboral dominicano presentaría
importantes barreras a la incorporación
productiva de los más jóvenes
Los más jóvenes enfrentan una tasa de
desempleo sustancialmente mayor…

Tasa de Desempleo por Edad(en porcentaje, %)
25
23.44

20
16.89
15.02
15 13.88
12.2
11.28

10 9.12 8.65
8.19 7.91
7.03
6.49 6.21

5 3.59 3.1 2.69 2.84 2.87
1.58 2.04
1.18 1.42
0.84 0.84
0
15 - 19 20 - 39 40 - 59 60 y más

Fuente: BCRD
La mujer está afectada por una tasa de
desempleo que es el doble de la que
afecta a los hombres…
Tasa de Desocupación Abierta por Sexo
(en porcentaje, %)
14.0

12.0
10.8

10.0 9.7
9.0

8.0

6.0 5.8

4.6
4.1
4.0

2.0

0.0

Femenino Masculino
Fuente: BCRD
Cada año egresan de nuestras
universidades decenas de miles de
jóvenes…
Total Egresados Educación Superior
50,000

45,000 42,982

40,000

35,000

30,000

25,000

20,000

15,000

10,000

5,000

-
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Fuente: MESCyT
¿Por qué a los jóvenes se le hace
difícil encontrar empleo?

Según la Encuesta sobre la Transición
de la Escuela al Trabajo aplicada en
agosto 2015

por falta de puestos de trabajo
(40.3% )
por falta de experiencia (21.8%)
por falta de formación relevante
(15.5%)
La formación profesional tiende a
concentrarse en determinadas
carreras…
Total Egresados Carreras Seleccionadas
5,000
4,648
4,500 4,305

4,000

3,435
3,500
3,078
3,000

2,500

2,000

1,500
1,031
1,000
564
500
141
-
Derecho Ing. Civil Ing. en Sistemas Contabilidad Administración Economía Medicina

2013 2014 2015

Fuente: MESCyT
Frecuentemente, el sector privado se
queja de que escasea cierta mano de
obra especializada…
Representantes del sector turismo afirman
que en las universidades se forma solo el
personal gerencial (5% aprox.)
Representantes de zonas francas han
aducido la falta de técnicos en oficios tales
como la mecánica industrial y otros
vinculados al mantenimiento de bienes de
capital
Representantes del sector servicios han
expresado que prefieren un personal
orientado a resolver problemas, con
capacidad de comunicación, trabajo en
equipo y financieramente educado
La formación vocacional tendría
espacio para mejorar la inserción de
los jóvenes al trabajo…

Total Egresados Técnico Superior
1,400
1,259

1,200

1,000

800

600

400

200

-
2013 2014 2015

Fuente: MESCyT
Algunas observaciones
El sistema educativo superior tiene el
reto de mejorar su acoplamiento a la
demanda de los empleadores
El sistema está compuesto
principalmente por estudiantes y docente
de medio tiempo, pero los contenidos
curriculares suponen tiempo completo
Esto cuestionaría si la duración y
rigurosidad de los programas son
adecuados
Las políticas públicas tienen un
importante papel qué jugar…
Debe tenerse conocimiento de las
profesiones demandadas
En las discusiones de reforma laboral se
argumenta mayor que flexibilidad ayuda a
disminuir desempleo juvenil
Se dan desencuentros ideológicos en esta
discusión
El debate debe incluir la elección entre
proteger el empleo o proteger a los
empleados…
Algunas referencias
 OIT (2016). Transiciones en el mercado de trabajo de las mujeres y hombres jóvenes
en la República Dominicana.
http://ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_533568.
pdf

 Ramírez, N. (2016). Determinantes del desempleo en la República Dominicana:
Dinámica temporal y microsimulaciones .
http://www.bancentral.gov.do/biblioteca/documentos/pdf/ganadores/2016/primer.pdf
 ANJE (2015). Prioridades Empresariales y Áreas de Conocimiento en Programas
Universitarios del Ámbito de Negocios .
http://www.anje.org/app/do/publicaciones/encuesta.aspx
 Marte. O. (2014). Necesitamos Formar Gente que Sepa Hacer Algo. http://
odalisfmarte.blogspot.com/2014/07/necesitamos-formar-gente-que-sepa-hacer.html
 Marte, O. (2014). Reforma del mercado laboral en la República Dominicana:
¿proteger el empleo o al empleado? http://
odalisfmarte.blogspot.com/2014/06/reforma-del-mercado-laboral-en-la.html
 Ramírez, F. (2013) Oferta laboral en la República Dominicana: Tendencias y
determinantes. http://
www.bancentral.gov.do/bibliotecap/pdf/libros/Nueva_Literatura_Economica/2013.pdf
La oferta de formación para
jóvenes respecto a la
demanda laboral específica
en el sector empleador

Odalis F. Marte*
@ofmarte
http://odalisfmarte.blogspot.com/

Escuela de Negocios, INTEC / Observatorio de Políticas
Sociales, Vicepresidencia de la República Dominicana
Marzo, 2017

*Los juicios expresados en esta presentación reflejan exclusivamente la opinión de su expositor
Tasa de Desempleo Abierta
(en porcentaje, %)
10.0

9.0

8.0 7.7
7.5 7.4

7.0
6.4 6.4
6.0

5.0

4.0

3.0

2.0

1.0

0.0

Fuente: BCRD

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