CDIGO DE TICA DE LOS SERVIDORES

PBLICOS DE LA ADMINISTRACIN PBLICA

FEDERAL
 Correos de Mxico

La empresa, tiene ventas por ms de 2 millones de

estampillas, manejando un estimado de 436 millones de
piezas, 10.7 millones de productos y 1.4 millones de
paquetes.
La correspondencia se distribuye a travs de 2.659 rutas, y
10.000 carteros, 10.489 motocicletas, 5.304 bicicletas y
1.485 vehculos; adems de contar con 52 centros de
clasificacin. Este servicio se lleva a cabo desde 1580.
 Principios constitucionales que todo servidor pblico
debe observar en el desempeo de su empleo, cargo,
comisin o funcin.
 Legalidad.- Los servidores pblicos hacen slo aquello que las
normas expresamente les coneren y en todo momento someten su
actuacin a las facultades que las leyes, reglamentos y dems
disposiciones jurdicas atribuyen a su empleo, cargo o comisin, por
lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio
de sus funciones, facultades y atribuciones.
 Honradez.- Los servidores pblicos se conducen con rectitud sin
utilizar su empleo, cargo o comisin para obtener o pretender
obtener algn benecio, provecho o ventaja personal o a favor de
terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones,
ddivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organizacin,
debido a que estn conscientes que ello compromete sus funciones
y que el ejercicio de cualquier cargo pblico implica un alto sentido
de austeridad y vocacin de servicio.
 Lealtad.- Los servidores pblicos corresponden a la conanza que el
Estado les ha conferido, tienen una vocacin absoluta de servicio a
la sociedad y satisfacen el inters superior de las necesidades
colectivas por encima de intereses particulares, personales o
ajenos al inters general y bienestar de la poblacin.
 Imparcialidad.- Los servidores pblicos dan a los ciudadanos y a la
poblacin en general el mismo trato, no conceden privilegios o
preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que
inuencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso
para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva.
 Eciencia.- Los servidores pblicos actan conforme a una cultura
de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo
momento un mejor desempeo de sus funciones a n de alcanzar las
metas institucionales segn sus responsabilidades y mediante el
uso responsable y claro de los recursos pblicos, eliminando
cualquier ostentacin y discrecionalidad indebida en su aplicacin.
 Valores que todo servidor pblico debe
anteponer en el desempeo de su empleo,
cargo, comisin o funciones
 Inters Pblico.- Los servidores pblicos actan buscando en todo
momento la mxima atencin de las necesidades y demandas de la
sociedad por encima de intereses y benecios particulares, ajenos
a la satisfaccin colectiva.
 Respeto.- Los servidores pblicos se conducen con austeridad y sin
ostentacin, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en
general y a sus compaeros de trabajo, superiores y subordinados,
considerando sus derechos, de tal manera que propician el dilogo
corts y la aplicacin armnica de instrumentos que conduzcan al
entendimiento, a travs de la ecacia y el inters pblico.
 Respeto a los Derechos Humanos.- Los servidores pblicos respetan los derechos
humanos, y en el mbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan,
promueven y protegen de conformidad con los Principios de: Universalidad; que
establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple
hecho de serlo; de Interdependencia; que implica que los derechos humanos se
encuentran vinculados ntimamente entre s; de Indivisibilidad, que reere que los
derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios
e inseparables, y de Progresividad, que prev que los derechos humanos estn en
constante evolucin y bajo ninguna circunstancia se justica un retroceso en su
proteccin.
 Igualdad y no discriminacin.- Los servidores pblicos prestan sus
servicios a todas las personas sin distincin, exclusin, restriccin o
preferencia basada en el origen tnico o nacional, el color de piel, la
cultura, el sexo, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social,
econmica, de salud o jurdica, la religin, la apariencia fsica, las
caractersticas genticas, la situacin migratoria, el embarazo, la lengua,
las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o liacin poltica, el
estado civil, la situacin familiar, las responsabilidades familiares, el
idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo.
 Equidadde gnero.- Los servidores pblicos, en el mbito de sus
competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como
hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y
oportunidades a los bienes y servicios pblicos, a los programas y
benecios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones
gubernamentales.
 Entorno Cultural y Ecolgico.- Los servidores pblicos en el
desarrollo de sus actividades evitan la afectacin del patrimonio
cultural de cualquier nacin y de los ecosistemas del planeta;
asumen una frrea voluntad de respeto, defensa y preservacin de
la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y
conforme a sus atribuciones promueven en la sociedad la
proteccin y conservacin de la cultura y el medio ambiente, al ser
el principal legado para las generaciones futuras.
 Integridad.- Los servidores pblicos actan siempre de manera
congruente con los principios que se deben observar en el
desempeo de un empleo, cargo, comisin o funcin, convencidos en
el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su
desempeo una tica que responda al inters pblico y generen
certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las
que se vincule u observen su actuar.
 Cooperacin.- Los servidores pblicos colaboran entre s y
propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes
previstos en los planes y programas gubernamentales, generando
as una plena vocacin de servicio pblico en benecio de la
colectividad y conanza de los ciudadanos en sus instituciones.
 Liderazgo.- Los servidores pblicos son gua, ejemplo y promotores
del Cdigo de tica y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican
en el desempeo de sus funciones los principios que la Constitucin
y la ley les impone, as como aquellos valores adicionales que por su
importancia son intrnsecos a la funcin pblica.
 Transparencia.- Los servidores pblicos en el ejercicio de sus
funciones protegen los datos personales que estn bajo su custodia;
privilegian el principio de mxima publicidad de la informacin
pblica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y
proporcionando la documentacin que generan, obtienen, adquieren,
transforman o conservan; y en el mbito de su competencia, difunden
de manera proactiva informacin gubernamental, como un elemento
que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto.
 Rendicin de Cuentas.- Los servidores pblicos asumen plenamente
ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del
ejercicio de su empleo, cargo o comisin, por lo que informan,
explican y justican sus decisiones y acciones, y se sujetan a un
sistema de sanciones, as como a la evaluacin y al escrutinio
pblico de sus funciones por parte de la ciudadana.