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Seguridad Social Formalizacion Empleo
Seguridad Social Formalizacion Empleo
y
Formalizacin del
empleo
Poltica laboral
*el cual coordinar las acciones de gobiernoencaminadas a llevar a cabo polticas pblicas que eliminen los
obstculos que limitan el potencial productivode los ciudadanos y las empresas; incentivar entre todos
los actores de la actividad econmica el uso eficientede los recursos productivos; y analizar de manera
integral la poltica de ingresos y gastos pblicos para quelas estrategias y programas del gobierno
induzcan la formalidad.
Reformas a la Constitucin y
a la Ley Federal del Trabajo
Derechos Humanos
Trabajo Decente
Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 1 de diciembre de 2012, se
incorpora el trmino de trabajo digno o decente, promovido por la OIT, el cual se integra por
los siguientes elementos:
Tambin incluye:
El respeto irrestricto (incondicional o sin limite) a los derechos colectivos de los
trabajadores, tales como la libertad de asociacin, autonoma, el derecho de huelga y de
contratacin colectiva.
El trabajo decente incluye varios elementos, entre los que destaca el acceso a la
seguridad
social, constituyendo una obligacin patronal el inscribir a sus trabajadores ante el
IMSS,
de conformidad con lo establecido por la normatividad laboral.
El artculo 2, seala como elemento del trabajo decente aquel en el que se tiene
acceso a la seguridad social.
Obligaciones Patronales
Artculos 39-A, 39-B, 39-C, cuando se trate de relaciones de trabajo con periodo
a prueba o de capacitacin inicial, el patrn deber garantizar el acceso a la
seguridad social.
Artculo 15, regula como obligacin del patrn registrarse e inscribir a sus
trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones
de su salario y los dems datos, dentro de plazos no mayores de cinco das
hbiles.
Asimismo, la Ley del Seguro Social en su artculo 15-A seala que, cuando en
la contratacin de trabajadores para un patrn, a fin de que ejecuten
trabajos o presten servicios para l, participe un intermediario laboral,
cualquiera que sea la denominacin que patrn e intermediarios asuman,
ambos sern responsables solidarios entre s y en relacin con el
trabajador, respecto del cumplimiento de las obligaciones
contenidas en esta Ley.
Consecuencias legales de no
afiliar
a los trabajadores
Ley Federal del Trabajo
El Programa para la
Formalizacin del Empleo 2013,
fue suscrito el 22 de julio de
2013 por los gobiernos
estatales y del Distrito Federal,
con
el Gobierno de la Repblica.
Se trata de un instrumento
innovador que tiene como
propsito facilitar el trnsito de
los empleos informales a un
esquema de formalidad,
creando trabajos dignos y
socialmente tiles.
OBJETIVOS:
Formalidad = Productividad
Inscripcin de los
trabajadores ante
el IMSS
Quin debe realizarlo?
El patrn, sujeto obligado o su representante legal, presentando la
tarjeta
de identificacin patronal y carta poder simple suscrita por el
patrn o su
representante legal.
En qu casos?
Cuando exista inscripcin de trabajador o sujeto de aseguramiento.
Rgimen voluntario
En el caso de patrones con trabajadores asegurados a su servicio, del medio
rural o urbano, as como trabajadores independientes obtendrn un
descuento en sus cuotas que se calculan sobre la base de un salario mnimo
para el Distrito Federal.
Nuevos subsidios para incentivar
la formalizacin del empleo: IMSS
Ao 1 Ao 2 Ao 3 Ao 4 Ao 5 Ao 6 Ao 7 Ao 8 Ao 9 Ao
10
50% 50% 40% 40% 30% 30% 20% 20% 10% 10%
Los beneficios
sern: