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UNIDAD 3

COMPONENTES SOCIALES
DEL COMPORTAMIENTO

PSIC. CLIN. MARJORIE AQUIO PALACIOS


MDULO: PSICOLOGA
CONTENIDO
O Las actitudes y su naturaleza
O El estudio de las actitudes
O El prejuicio y la discriminacin
O La resiliencias y su aplicacin en la vida
diaria.
O La influencia social. El grupo y su
importancia.
O El liderazgo
LAS ACTITUDES
O La actitud es una
combinacin de creencia y
emocin que predispone a
responder positiva o
negativamente ante otros
individuos, objetos o
instituciones.

CREENCIAS + EMOCIN +
ACCIN
EL ESTUDIO DE LAS
ACTITUDES
O Las actitudes se expresan de tres modos:

COMPONENTE Lo que pensamos de un objeto o


cuestin.
DE CREENCIA

COMPONENTE Es lo que sentimos por el objeto


de la actitud.
EMOCIONAL

COMPONENTE Designa las acciones hacia varios


objetos, personas o instituciones.
DE ACCIN
FORMACIN DE LAS
ACTITUDES
O De diversas maneras:

CONTACTO Experiencia personal con los


DIRECTO objetos de la actitud.

INTERACCIN Conversando con quienes


CON OTROS tienen una actitud en particular

CRIANZA Valores, creencias y prcticas


INFANTIL de los progenitores.
EL PREJUICIO Y LA
DISCRIMINACIN
O El prejuicio es una actitud emocional negativa
contra miembros de un grupo social.

O El prejuicio racial como el racismo pueden originar


la DISCRIMINACIN.

O Discriminacin es el trato desigual a quienes tienen


los mismos derechos que los dems. Est
entrelazada a la sociedad.
CMO SE ADQUIEREN LOS
PREJUICIOS?
O El prejuicio es un tipo de bsqueda de chivos
expiatorios (se culpa a una persona o grupo por los
actos de otros o por circunstancias ajenas a ellos).

O Es un desplazamiento
de la agresin en el cual
las hostilidades
desencadenadas por la
frustracin se dirigen
hacia los blancos
inofensivos.
LAS RESILIENCIAS Y SU
APLICACIN EN LA VIDA DIARIA
O La resiliencia es la capacidad de los seres vivos
para sobreponerse a perodos de dolor emocional y
situaciones adversas. Cuando un sujeto o grupo es
capaz de hacerlo, se dice que tiene una resiliencia
adecuada y puede sobreponerse a contratiempos o
incluso resultar fortalecido por estos.

O El concepto de resiliencia se corresponde


aproximadamente con el trmino entereza.1 Es
superar algo y salir fortalecido y mejor que antes.
O En la Resiliencia, muchas veces triunfar no
significa llegar en primer lugar o ser el mejor en lo
que se hace, significa el logro de cambiar uno
mismo cada vez que se enfrenta la adversidad,
para no terminar derrotado por el destino.
LA INFLUENCIA SOCIAL
O La influencia social son
los cambios de conducta,
creencias y actitudes de
una persona producidos
por las acciones ajenas.
O
O Cuando las personas
interactan, casi siempre
la conducta de una
influye en la de otra.
La influencia social vara por la forma y los
efectos que produce. Puede ser mayoritaria o
minoritaria, consciente o inconsciente, directa o
diferida y duradera o pasajera. Hay tres tipos de
influencia:
Influencia interpersonal : Hay una
comunicacin cara a cara, la influencia es
recproca y se produce en grupos pequeos.
La persuasin : Se produce cuando un
comunicador intenta influir sobre una
determinada audiencia. Los publicitarios o
vendedores, tratan de influir sobre nuestras
decisiones de compra.
La influencia de los medios audiovisuales :
Actualmente es enorme, se caracteriza por la
falta de contacto directo entre el emisor y el
receptor.
LIDERAZGO
O La habilidad de influir en un grupo para
alcanzar las metas
O Hay diferentes tipos de liderazgo :
O Liderazgo autoritario : El lder toma las
decisiones.
O Liderazgo democrtico: realiza
indicaciones generales a modo de gua,
dando lugar a las individualidades, y
efectuando indicaciones y sugerencias
para el logro de los objetivos grupales.