Es una norma que:

Expresa un
Expresa un modelo
modelo dede
administracin para
administracin para el
el manejo
manejo de de los
los
recursos del
recursos del Estado
Estado
Establece sistemas
Establece sistemas de de
administracin que
administracin que sese
interrelacionan entre
interrelacionan entre si si yy con
con los
los
sistemas nacionales
sistemas nacionales
Establece el
Establece el rgimen
rgimen de de
Responsabilidad por
Responsabilidad por lala Funcin
Funcin
Pblica.
Pblica.
 FINALIDAD Y AMBITO DE APLICACION
Programar, organizar,
Programar, organizar, ejecutar
ejecutar yycontrolar
controlar lala captacin
captacinyy
el uso
el uso eficaz
eficazyy eficiente
eficiente de
de los
los recursos
recursos pblicos
pblicos para
para el
el
cumplimiento yy ajuste
cumplimiento ajusteoportuno
oportunode delas
las polticas,
polticas,los
los
programas, la
programas, la prestacin
prestacin dedeservicios
servicios yy los
losproyectos
proyectos
delSector
del Sector Pblico;
Pblico;
Disponerde
Disponer deinformacin
informacintil,
til,oportuna
oportunayyconfiable
confiable
asegurandola
asegurando larazonabilidad
razonabilidaddedelos
losinformes
informesyyestados
estados
financieros;
financieros;

Lograr
Lograr que
que todo
todo servidor
servidor pblico,
pblico, sin
sin distincin
distincin dede
jerarqua, asuma
jerarqua, asuma plena
plena responsabilidad
responsabilidad por por sus
sus actos
actos
rindiendo cuenta
rindiendo cuenta nono solo
solo de
de los
los objetivos
objetivos aa que
que sese
destinaron los
destinaron los recursos
recursos pblicos
pblicos queque le
le fueron
fueron
confiados sino
confiados sino tambin
tambin dede la
la forma
forma yy resultadode
resultadode su su
aplicacin
aplicacin

Desarrollar
Desarrollar lala capacidad
capacidad administrativa
administrativa para
para
impedir oo identificar
impedir identificar yy comprobar
comprobar elel manejo
manejo
incorrecto de
incorrecto de los
los recursos
recursos del
del Estado.
Estado.
RESPONSABILIDAD POR LA FUNCION
PUBLICA
 Todo servidor pblico responder de los
resultados emergentes del desempeo de
las funciones, deberes y atribuciones
asignados a su cargo.

Se determina tomando

RESULTADOS DE LA ACCIN U OMISION

 TIPOS DE RESPONSABILIDAD

RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD CIVIL

ADMINISTRATIVA

RESPONSABILIDAD RESPONSABILIDAD
EJECUTIVA PENAL
 RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

TIPO DE NATURALEZA SUJETO DETERMINACION SANCION PRESCRIPCION

RESPONSABILIDAD
Accin u Servidores
ADMINISTRATIVA Multa, A los dos aos
omisin que pblicos ex Por proceso
suspensin de la
contraviene el servidores interno
o contravencin
orden jurdico pblicos
destitucin
administrativo
y normas que
regulan la
conducta
funcionaria
 RESPONSABILIDAD EJECUTIVA

TIPO DE NATURALEZA SUJETO DETERMINACION SANCION PRESCRIPCION

RESPONSABILIDAD

EJECUTIVA Gestin Mxima Por dictamen Suspensin A los dos aos

deficiente o autoridad o del Contralor o de concluida
negligente por direccin General destitucin la gestin.
incumplimiento colegiada o
Art.1 c) 27 d) ambos. Ex-
e) y f) Ley autoridades
1178 y otras
causas
 RESPONSABILIDAD CIVIL

TIPO DE NATURALEZA SUJETO DETERMINACION SANCION PRESCRIPCION

RESPONSABILIDAD

CIVIL Accin u Servidores Por Juez Resarci- A los diez

omisin pblicos, ex Competente miento aos
que causa servidores del dao de la accin
dao pblicos, econmico o
al Estado personas desde la
valuable naturales o ltima
en dinero. jurdicas. actuacin
procesal
 El Estatuto del Funcionario Pblico
GENERALES
Las previstas en las leyes
Las dictadas por el Organo Rector del SAP
Las que se aplican para el ejercicio de las
profesiones.
Los cdigos de tica profesional

Reglamentos especficos de los

Sistemas de Administracin
ESPECIFICOS
Manuales de Funciones
Reglamentos Internos
 Es una instancia creada para tomar
conocimiento de todas las demandas
que se interpongan por actos de los
servidores pblicos, entidades pblicas
y privadas, en los cuales se
determinen responsabilidades civiles.
Ejercitar ms de una actividad remunerada en la Administracin
Pblica.

Realizar negocios o celebrar contratos privados, estrechamente

relacionados
o contratos con el desempeo de sus tareas en la funcin publica

no podrn ejercer funciones en la misma entidad,

cuando exista una vinculacin matrimonial o grado de parentesco hasta
segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al
cmputo
establecido por el Cdigo de Familia
Los docentes universitarios, los maestros del magisterio fiscal, los
profesionales mdicos y paramdicos, dependientes del servicio de salud,
as como aquellas personas que realicen actividades culturales o artsticas,
podrn cumplir funciones remuneradas en diversas entidades de la
administracin pblica, siempre que mantengan su compatibilidad horaria.
Excepcionalmente la Superintendencia de Servicio Civil (ahora
Direccin General del Servicio Civil), autorizar el ejercicio de
funciones de funcionarios de carrera que tengan el grado de
parentesco a que se refiere el numeral II del presente Artculo en
caso justificados, siempre y cuando estos funcionarios hayan
demostrado los mritos para su ingreso a la carrera.
 ARTCULO 129.- (INCOMPATIBILIDAD). Es incompatible para los
Ministros de Estado, Viceministros, Directores Generales, ejercer
otras funciones a cualquier nivel o actuar como apoderado de
empresas privadas o de entidades cvicas. Esta incompatibilidad de
funciones rige tambin en el desempeo de una profesin u oficio
de manera remunerada, en forma independiente o asociada, con
excepcin del ejercicio de la docencia universitaria.

ARTCULO 130.- (PROHIBICIN). Por razones de tica y transparencia,

ningn servidor pblico que haya ejercido funciones de nivel directivo y
ejecutivo de libre nombramiento de las instituciones descentralizadas,
desconcentradas, Ministro de Estado, Viceministro o Director General podr
desempear cargos jerrquicos en empresas privadas relacionadas con el
sector que conduca, por el plazo de dos aos a partir de la cesacin del cargo
en el sector pblico, si implica conflicto de intereses con la entidad donde
hubiese ejercido funciones
 Se incluye en cada uno de los contratos lo
siguiente:
El CONTRATADO ser el nico responsable

por reclamos judiciales y/o extrajudiciales,

efectuados por terceras personas por
hechos que resulten de actos u omisiones
relacionadas con las funciones establecidas
en este contrato exclusivamente.