Grupo n 15

CONCEPTOS DE
ORGANIZACION

PRINCIPIOS DE LA
ORGANIZACIN
TIPOS DE ORGANIZACIN
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
DE LA ORGANIZACIN
LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
LA ORGANIZACIN
Laorganizacinesunsistemadiseadopara
alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos
sistemas pueden, a su vez, estar
conformados por otros subsistemas
relacionados que cumplen funciones
especficas.
En otras palabras, una organizacin es
ungrupo social formado por personas,
tareas y administracin, que interactan
en el marco de una estructura sistemtica
paracumplirconsusobjetivos.
 PRINCIPIOS DE LA
ORGANIZACIN

1. DEL OBJETIVO
2. DE LA ESPECIALIZACIN
3. DE LA JERARQUA
4. D E L A PA R I D A D
5. UNIDAD DE MANDO
6. DE LA DIFUSIN
7. DE LA AMPLITUD O TRAMO DE
CONTROL
8. D E L A C O O R D I N A C I N
9. D E L A C O N T I N U I D A D
 TIPOS DE
ORGANIZACIN
CARACTERISTICAS
VENTAJAS Y
DESVENTAJAS
CAMPO DE
APLICACION
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 LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
ES UN SISTEMA DE SIGNIFIACADOS E IDEAS
QUE COMPARTEN LOS INTEGRANTES DE
UNA ORGANIZACIN Y QUE DETERMINAN
EN BUENA MEDIDA COMO SE COMPORTAN
ENTRE ELLOS Y CON LA GENTE DE AFUERA.

1 .- PERCEPCION
2.- ASPECTO COMPARTIDODE LA CULTURA
3.- EXPRECION DESCRIPTIVA
CULTURAS FUERTES Y
DEBILES