UNIDAD I:

INTRODUCCIN AL ENFOQUE
SISTMICO.

Ctedra: Teora de Sistemas.

 ENFOQUE SISTMICO.

El enfoque sistmico es la aplicacin de la teora general de los sistemas

en cualquier disciplina, En un sentido amplio , la teora general de los sistemas
se presenta como una forma sistemtica y cientfica de aproximacin y
representacin de la realidad y al mismo tiempo como una orientacin hacia
una prctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias. Adems,
una gana de combinacin de filosofa y de metodologa general, engranada a
una funcin de planeacin y diseo. El anlisis de sistema se basa en la
metodologa interdisciplinaria que integra tcnicas y conocimientos de diversos
campos fundamentalmente a la hora de planificar y disear sistemas complejos
y voluminosos que realizan funciones especificas.
 FRONTERAS O LMITES.

Es la lnea que demarca lo que est dentro y fuera del sistema. Podra no ser
fsica. Una frontera consiste en una lnea cerrada alrededor de variables
seleccionadas entre aquellas que tengan mayor intercambio (de energa,
informacin) con el sistema. Las fronteras varan en cuanto al grado de
permeabilidad, dicha permeabilidad definir el grado de apertura del sistema en
relacin al ambiente.
 PARMETROS DEL SISTEMA.

Entrada: es aquella que se enfoca en los insumos, la materia prima. Es la fuerza de

impulso, de arranque, de partida o entrada de un sistema, es decir material-energa
para operar el sistema.

Procesamiento: Es la elaboracin o transformacin de dicho objetivo, es el que

produce el cambio, es el proceso en el que la entrada cambia a salida, este
procesamiento es la accin de un sistema.

Salida: es el resultado del sistema, es aquella en la cual se ha creado el propsito o

masa, ya est listo para lanzarlo, venderlo o tramitarlo a su debido objetivo.

Retroalimentacin: su objetivo es controlar el estado del sistema, tambin

mantiene o perfecciona el desempeo del proceso.

Ambiente: es el que rodea externamente el sistema, el ambiente es un recurso para

el sistema pero tambin una amenaza para su supervivencia.
TIPOS DE SISTEMAS.

Existe una gran diversidad entre los tipos de sistemas y una amplia gama de tipologas
para clasificarlos:

De acuerdo a su constitucin estos pueden ser fsicos o abstractos.

Sistemas fsicos o concretos: estos son los que componen los equipos,
maquinaria y objetos y elementos reales, esto quiere decir que estn compuestos
por un hardware.

Sistemas abstractos: estos son los que se componen de conceptos, planes,

hiptesis e ideas. Muchas veces existen en los pensamientos de las personas, esto
quiere decir que se componen de un software.
TIPOS DE SISTEMAS.

De acuerdo a su naturaleza.

Sistemas cerrados: son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodean pues son

impenetrables a cualquier influencia ambiental. Los sistemas cerrados no reciben ninguna influencia

del ambiente ni influyen en este. No reciben ningn recurso externo ni produce algo para enviar afuera.

Los autores denominan sistemas cerrados a aquellos sistemas cuyo comportamiento es

completamente determinista y programado y operan con un pequeo intercambio de materia y energa

con el ambiente. Los sistemas mecnicos y fsicos pueden ser considerados cerrados con su ambiente.

Sistema abierto: Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biolgicos y sociales

que estn en constante interaccin con le medio que los rodea, estos intercambian informacin,

energa o material con su medio ambiente. Presentan relaciones de intercambio con el ambiente a

travs de entradas (insumos) y salidas (productos). Estos son evidentemente adoptivos pues para

sobrevivir deber readaptarse constantemente a las condiciones del medio.

MODELOS DE ORGANIZACIONES.
Schein propone una relacin de aspectos que una teora de sistemas debera

considerar en la definicin de organizacin.

La organizacin debe ser considerada como un sistema abierto.

La organizacin debe ser concebida como un sistema con objetivos o funciones

mltiples.

La organizacin debe ser visualizada como constituida de muchos subsistemas

que estn en interaccin dinmica unos con otros.+ Al ser los subsistemas

mutuamente dependientes, un cambio en uno de ellos, afectar a los dems.

La organizacin existe en un ambiente dinmico que comprende otros sistemas.

EL EFECTO SINRGICO DE LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS .

Una fuerte causa para la existencia de organizaciones, es su efecto sinrgico,

es decir, en el resultado de una organizacin pueden diferir en cantidad o en calidad

la suma de los insumos. La palabra sinergia viene del griego (syn = con y ergos =

trabajo) y significa trabajo en conjunto. Cada participante de la organizacin espera

que los beneficios personales de su participacin, sean mayores que sus costos

personales de participacin. Existe sinergia cuando dos o ms causas producen,

actuando conjuntamente, un efecto mayor que la suma de efectos que produciran

actuando individualmente.
 NO HAY MEJOR TECNOLOGA FUTURISTA QUE

NUESTRO CEREBRO EN SU AFN DE SUPERAR.