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GUILLERMO BELTRAN
EMPRESARIAL
XAVIER
CONCEPTOS BASICOS
CREACION Y CONSTITUCION
SOCIEDADES
LEGISLACION COMERCIAL
EMPRESAS EN CRISIS
EMPRESA
FUNCIONES
CLASIFICACION
ACTIVIDAD O GIRO
ELEMENTOS
FACTORES PASIVOS
AREAS FUNCIONALES
NIVEL TACTICO
ESTRATEGICO
OPERATIVO
ORGANIZACIN
DEPARTAMENTAL
DIRECCION
R M
IN
C IO
EC
H
FIN
S
U
UR O
T
DUC
AN
E
SO S
K
ANZ
S
R
PRO
A
M
A
G
PASOS PARA LA CREACION
DE UNA EMPRESA
CONSULTAS
Antes de registrar su empresa, es muy
importante que realice las siguientes consultas.
Todas ellas ofrecen informacin gratuita e
inmediata necesaria para dar inicio al trmite y
evitar futuros problemas.
TIPOS DE EMPRESA
PERSONA NATURAL
En esta clasificacin no existen opciones de
empresa. Para un emprendedor es la opcin
ideal, ya que no tendr que desplegar
estructuras jurdicas ni de administracin
complejas y responder con su patrimonio ante
cualquier accin realizada.
PERSONA JURIDICA
NORMAS Y LEYES PARA LA
CREACION DE UNA
EMPRESA
Normas
Generales Leyes
Especficas
Constitucin Poltica
Ley de fomento a la cultura
Del Emprendimiento
Ley MYPIME
Promocin de la
Creacin de Empresas
Poltica de fomento del espritu
Ley MYPIME empresarial y la creacin de
empresas
Financiamiento
Racionalizacin
del Gasto Desarrollo institucional
Pblico
DILIGENCIAMIENTO
Durante el diligenciamiento de su
empresa, usted realizar los siguientes
trmites:
Qu es el RUT?
Cmo inscribirse?
Registro nico Empresarial
(RUE)
CERTIFICADO DE
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS -
DIAN
FORMALIZACIN
Gestiones de Legalizacin Laboral para Persona Natural y Jurdica
GESTIONES DE
FUNCIONAMIENTO
GESTIONES DE LEGALIZACIN
LABORAL Y SEGURIDAD LABORAL
Administracin
Reglamento
Higiene
Sistema
Caja
Cesantas
Seguridad
Saluddeocupacional
compensacin
deindustrial
seguridad
de trabajo
de riesgos
socialprofesionales
y de pensiones
TRAMITES DE
FUNCIONAMIENTO
Persona
natural
GESTIONES DE CREACIN,
CONTITUCIN Y LEGALIZACIN
PERSONA
JURIDICA
PROCESO PARA LA CREACIN Y
FORMALIZACIN DE EMPRESAS
Crisis en las Empresas.
Orgenes
el origen de la crisis en potencia consisten en que en el entorno se estn
produciendo cambios importantes y la empresa sigue aferrada a sus
valores y enfoques tradicionales
Sntomas
Las situaciones de crisis se pueden dividir en cuatro
peligrosidad:
niveles crisis en
de creciente potencia
Soluciones
Contexto Actual
Top Empresas- Revista
Fortune 500