UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL

LISANDRO ALVARADO
DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y MANUFACTURA

NORMA TÉCNICA 01-2008
PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE
2016

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL
LISANDRO ALVARADO
DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Y MANUFACTURA

Autores:
Márquez,
Margareth
Pirela, Nahile
Ochoa, Andrea
Prof: María Riera
Asignatura: HSI
BARQUISIMETO, SEPTIEMBRE
2016

fecha 15 de abril de 2008. PUBLICACIÓN Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) Establece los requisitos mínimos para diseñar.910. elaborar. . implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN EXPOSICIÓN DE FactoresMOTIVOS políticos. económicos. Empleador(a): Falta de acción constante de garantía de condiciones seguras. sociales y culturales que han derivado en daños o deterioro a la salud de las trabajadoras y los trabajadores. .

TÍTULO II: ALCANCE. niños (as) y adolescentes trabajadores] .NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO I: OBJETO Establecer los criterios. pautas. personas con discapacidad. RESPONSABILIDADES. y procedimientos para elaborar el PSST. ALCANCE Aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos [embarazadas. CAMPO DE APLICACIÓN.

NORMA TÉCNICA (NT-01-2008) PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO II: CAMPO DE APLICACIÓN Empleador (a) Trabajador (as) Pública Privada Cooperativa s .

NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN Empleado r TÍTULO II: RESPONSABILIDAD ES Servicio de SST Comité de Seguridad y Salud Laboral Delegados y Delegadas de Prevención INPSASEL Trabajadores (as) .

Descripción del Proceso Productivo 2. De los principios y objetivos . 1.NORMA TÉCNICA 01-2008 TÍTULO IV: CONTENIDO REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CAPÍTULO II TÍTULO III: DEFINICIONES CAPÍTULO I PARTES QUE LA CONFORMAN 1. Identificación del Proceso de Trabajo DECLARACIÓN DE LA  POLÍTICA DE SST. De su contenido 2.

De la estructura de los planes de trabajo 2.NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN CAPÍTULO III TÍTULO IV: REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS 1. Del contenido de los planes de trabajo .

NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO V: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES TÍTULO VI: COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN EL  PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. .

NORMA TÉCNICA 01-2008 PARTES QUE LA CONFORMAN TÍTULO VII: OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. TÍTULO VIII: DE LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .

 Instituto Nacional de Prevención. Toda empresa. con la participación y consulta previa al Comité de Seguridad y Salud Laboral. El Proyecto de Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. ARTÍCULO 81: Elaboración de la Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Trabajo TÍTULO IV De la Política y Programa de la Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 80: Política y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Condiciones y Medio Ambiente de Prevención.BASES BASES LEGALES LEGALES Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención. Salud y Seguridad Laborales . deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Este programa debe contener: 1. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Trabajo TÍTULO IV De la Política y Programa de la Seguridad y Salud en el Trabajo ARTÍCULO 82: Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Identificación del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los planes establecidos. 2. . Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos. Condiciones y Medio Ambiente de Prevención.BASES BASES LEGALES LEGALES Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención. Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes. 3. Descripción del proceso de trabajo. 4.

BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. ARTÍCULO 44: De la protección y garantías del delegado o delegada de prevención. . El delegado o delegada de prevención debe presentar informe sobre las actividades desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral y ante el Instituto Nacional de Prevención. las siguientes: 16. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ARTÍCULO 40: Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán entre otras funciones. Salud y Seguridad Laborales. Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Salud y Seguridad Laborales. el Comité de Seguridad y Salud Laboral está facultado para: 1. ARTÍCULO 48: En el ejercicio de sus funciones. .BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. aprobación. puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración del Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y Salud Laboral tendrá las ARTÍCULO 47: El Comité de Seguridad siguientes atribuciones: 1. Participar en la elaboración.

ARTÍCULO 56: Son deberes de los empleadores y empleadoras. las políticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia así como planificar y organizar la producción de acuerdo a esos programas. Elaborar. a tales efectos deberán: 7. . el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la empresa.BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de de los trabajadores y ARTÍCULO 54: Son deberes Trabajo trabajadoras: 8. políticas. compromisos y reglamentos. con la participación de los trabajadores y trabajadoras.

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ARTÍCULO 61: Toda empresa. por cada trabajador expuesto cuando: 4. No presente. para su aprobación ante el Instituto Nacional de Prevención. así como cuando planifique y organice la producción de acuerdo a esos programas. su Reglamento o las normas técnicas. deberá diseñar una política y elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. compromisos y reglamentos. las políticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia. Salud y Seguridad Laborales. el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.T. Se sancionará al empleador o empleadora con multas de 26 a ARTÍCULO 119: 75 U. Elabore sin la participación de los trabajadores y las trabajadoras.T. el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. de conformidad con esta Ley. políticas. por cada trabajador expuesto cuando: 7.BASES LEGALES BASES LEGALES De la Ley Orgánica de Prevención. . ARTÍCULO 118: Se sancionará al empleador o empleadora con multas de hasta 25 U. específico y adecuado a sus procesos.

disposición final de los mismos.  Descripción de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo. diagnosticar las necesidades del centro de trabajo con la participación activa y validación de los trabajadores y delegados de prevención. impacto ambiental. . organigrama detallando la división de . sustancias utilizadas. incluyendo maquinarias.P.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Identificar los procesos peligrosos. así como los objetos y los medios involucrados. desechos generados. subproductos. M.

 Se diseñe. al modificarse algún aspecto relativo a las instalaciones. planifique e inicie una nueva actividad productiva.  Se generen cambios en los equipos de trabajo.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Efectuar la identificación de procesos peligrosos siempre que: los  Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. . sustancias o preparados químicos diferentes a los habituales.  Se cambien las condiciones de trabajo. organización o al método de trabajo.

 Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes.  Sea requerido por los Delegados (as) de Prevención.  Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador. el Comité de Seguridad y Salud Laboral.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  Se detecten daños en la salud de los trabajadores. . los trabajadores o el INPSASEL.

las cuales podrán aumentar de acuerdo a los procesos peligrosos.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá contar con un plan de educación e información teórica y práctica en materia de seguridad y salud en el trabajo con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo. .

confortables.PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST  El Programa especificar: de SST deberá  Dotación de equipos de protección personal y colectiva y su uso adecuado. ser resistentes. así como los planes de . ajustarse sin interferir con los movimientos.  Planes de atención preventiva en salud de los trabajadores. los cuales deberán ser gratuitos.  Adaptación de la ergonomía del puesto y centro de trabajo.

PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE SST NOTA: Todas las actividades realizadas por visitantes y contratistas deberán sujetarse al Programa de Higiene y Seguridad en cuestión. es algo que debes procurar tú mismo con profesionalismo y dedicación al trabajo. ‘‘Recuerda que puedes aprender cómo elaborar un Programa de Seguridad.’’ . pero para alcanzar la intuición preventiva o lograr un millón de horas con cero accidentes.

GRACIAS .

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