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BIENVENIDOS
TUTORA GRUPAL
TUTORA GRUPAL
Relacin que cada tutor
establece
con
sus
estudiantes para contribuir
con su proceso formativo,
acompaando la bsqueda
de
respuestas
a
inquietudes propias de su
edad o ayudndole a
canalizar la problemtica
que se le presenta en la IE
con
la
instancia
correspondiente.
Promover
la
integracin,
organizacin y dinamizacin del
grupo asignado.
Promover
la
participacin
estudiantil en la vida escolar.
Promocin de estilos de
vida saludable
Cultura de valores
(convivencia,
solidaridad,
compaerismo)
DESAR
ROLLO
SOCIA
L
COMU
NITARI
O
Hbitos y tcnicas
de estudio
Autoevaluacin
estudiantil
DESAR
ROLLO
PERSO
NAL
Orientacin
vocacional
Habilidades
socioemocionales
(empata, asertividad,
tolerancia, trabajo en
equipo)
Autoconocimiento y
autoestima
Tutora grupal
DESARROLLO
DE LOS
APRENDIZAJE
S
DESARROLLO
PERSONAL
DESARROLLO
SOCIAL
COMUNITARIO
HBITOS Y
TCNICAS DE
ESTUDIO
AUTOEVALUA
CIN
ESTUDIANTIL
AUTOCONOCI
MIENTO Y
AUTOESTIMA
HABILIDADES
SOCIOEMOCI
ONALES
PROMOCIN
DE ESTILOS
DE VIDA
CULTURA DE
VALORES
PRIME
RO
SEGUN
DO
TERC
ERO
CUAR QUIN
TO
TO
20
10
12
10
10
25
20
16
14
10
25
25
10
14
12
10
12
18
15
10
10
10
Producto
Paso
01
Paso
02
Paso
03
de
Atencin
Tutorial
Las acciones:
Estructura de la
Sesin de Tutora
Revisin de Acuerdos
Presentacin
Motivacin y exploracin
Desarrollo
Informacin y orientacin
Cierre
Toma de decisiones
Despus de la hora de tutora
Secuencia Didctica de la
Sesin de ATI
Primer momento:
Revisin de Acuerdos: La Tutora o el tutor inicia la sesin, anima al grupo a
revisar y analizar el cumplimiento de las tareas personales o colectivas
previstas en la agenda semanal. Ante esta revisin, el grupo establece
acciones de reconocimiento al buen resultado o de anlisis y toma de
decisiones frente al incumplimiento de normas o acuerdos.
Segundo momento:
Motivacin y exploracin: Se buscar abrir un tema que ser tratado
durante la sesin, identificando lo que conocen y desean conocer acerca de l.
Tercer momento:
Informacin y orientacin: Se presenta la informacin a
las y los estudiantes, mediante una serie de estrategias
(dilogos, conferencias, dinmica grupal, entre otras) que
permitan responder con pertinencia a su deseo juvenil de
conocer y recibir orientacin respecto al tema abordado.
Cuarto momento:
Toma de decisiones: A partir de la informacin recibida,
las reflexiones realizadas y la actitud valorativa personal
sobre el tema abordado, se solicitaalasyalosestudiantesque
adoptenunaposturafrenteal.
4. Organizacin de la Seccin
Las y los estudiantes requieren una organizacin participativa de tal manera
que cada uno pueda tener voz y voto en las decisiones que se tomen. Por ello,
ser importante contar en la seccin con un Comit Estudiantil que pueda:
Sesiones de aprendizaje
Socio drama
Dramatizaciones
Estudiantes monitores
Encuestas
Dilemas morales
Dinmicas grupales
Otras:
Asambleas,
cine
frum,
retos
personales,
responsabilidades, noticias, heteroevaluaciones, cuaderno
viajero, consignas, etc.
TUTORA INDIVIDUAL
Los chicos y
chicas
entienden
y
aceptan
perfectament
e
que
el
mundo
es
diverso y no
pretenden
que todos los
profesores
sean
Tutora Individual
La
tutora
Individual se
operativiza
a travs de:
Estudia
nte
Entrevis
tas
Padre
de
familia
Anecdotario,
La entrevista con el
Observacin,
a
registro
donde
estudiante,
el eje
travs
de
sta
anotamos
sucesos
central es el dilogo,
podemos identificar
significativos de la
permite
que
los
aspectos
vida escolar, cuyo
tutores
puedan
importantes
del
conocimiento
conocer y orientar a
comportamiento
y
proporciona
sus
tutorados
en
de los rasgos
de
la
elementos de juicio
Ficha
acumulativa
aspectos de ndole
personalidad.
tilesesta
para mejorar
personal,
ms personal.
Autoevaluacin,
se
la
labor
recoge
las lneastutorial.
debe
ayudar
al
ms
significativas
estudiante
a
del
desarrollo
ce
evaluarse
en
las
cada
estudiante,
distintas reas para
permite contar con
que
pueda
informacin de los
plantearse
metas
tutores de los aos
realistas,
anteriores respecto
comprometindose
a
cmo
fue
el
activamente
con
desarrollo
del
ellas.
estudiante en todos
sus aspectos.
Fuente: Gua de TOE. Nivel de Secundaria- pg. 1332005 MINEDU
Actividad
Paso 01 Elaboracin de un
cronograma de atencin a
los estudiantes para una
entrevista durante su
jornada laboral.
Producto
Todos los estudiantes de la
seccin son entrevistados 2
veces durante el ao (primer
y segundo semestre)
Paso 04 Acompaamiento
Se aade la informacin
recabada en las entrevistas a
padres a la ficha acumulativa
personal del estudiante.
Cronograma de
individual al estudiante en acompaamiento individual
caso de una situacin que segn responsable asignado
afecte los aprendizajes o
(psiclogo, auxiliar, docente
el clima escolar.
tutor, etc.), ello de acuerdo a
la gravedad del asunto.
El tutor
deber solicitar la
colaboracin de los padres o
apoderados, sobre:
- Datos
personales
de los
estudiante,
- Dificultades de aprendizaje.
- Sobre la dinmica familiar.
La familias tambin tendrn la
oportunidad de recibir
informacin sobre la situacin
escolar de sus hijos y su
desempeo en la convivencia
escolar.
Todo por el buen desempeo acadmico de los
alumnos
Docentes y tutores
anteriores
La familia deber
proporcionar
informacin
Fortalezas
La
y
trayectoria
debilidades
educativa
del
del alumno
alumno
Esta El
informacin
tutor identifique
contribuir
a que
aspectos significativos
y
proponga acciones
especficas para enriquecer
el desempeo de los
alumnos.
Mantener la
comunicacin
con docentes de
la seccin,
sobre
acontecimientos
que requieran
se atendidos.
El papel del
docente
Informar a los
padres de
familia sobre el
desempeo
acadmico y
conductual de
sus hijos.
Aprovechar
acontecimientos que
brinden beneficios a
los estudiantes y
atender las
situaciones de
riesgo que se
presenten
La comunicacin con
las familias se convierte en
un pilar fundamental para el logro de los
objetivos y en uno de los ejes centrales de
intervencin de la Accin Tutorial
PROCEDIMIENTOS
PARA EL TRABAJO
CON PADRES DE
FAMILIA.
1.Reuniones grupales
con padres y madres del
alumnado de
un mismo grado.
2.Entrevistas
individualizadas con las
familias.
3.Otros
procedimientos de
comunicacin con las
familias
Ser la Jefatura
de estudios
quien convoque
a las familias a
las reuniones.
Se dar una
reunin
obligatoria al
inicio del curso
y
peridicamente
.
Contar con
una agenda
de reunin .
as como de la informacin
aportada en la entrevista mantenida
con la familia.
A.- Recojo y registro de informacin sobre
el proceso de enseanza aprendizaje que
sigue el alumnado, procedente del
profesorado de las reas y materias,
B.- Fijar la fecha
y horario de
atencin a
padres.
C.- Entrevista a
los padres de
familia
Cuando sea
requerida por el
tutor o tutora o la
familia.
Si el alumno
tiene dificultad en
el aprendizaje o
tiene materias
desaprobadas
Comunicacin de
registro e
incidencias en la
asistencia a clase
del alumno o
alumna.
Agenda de
trabajo del
alumno o
alumna.
Boletn de
calificaciones
de cada
sesin de
evaluacin.
Nota
informativa.
Condicion
es
Condiciones
personales de
los actores
Condiciones
de gestin
Fortalecimiento de las
habilidades comunicativas:
permite expresar y
comprender ideas,
pensamientos y emociones
de manera contextualizada
(observacin, expresin oral
y escucha activa)
Condiciones de Gestin
Actividad
Paso 01 Director y su equipo lidera la
actualizacin del Plan Anual de
Trabajo (con participacin de
Coordinadores, docentes, PPFF)
Producto
Diagnstico situacional de la IE.
(pg.. 23, Norma Tcnica 2015)
Condiciones de
Plan gestin
de Tutora de Grado
Actividad
Producto
Paso
01
Paso
02
Matriz de dimensiones y
temticas para la tutora grupal
e individual
Paso
03
Cronograma de actividades
Paso
04
Resolucin de conflictos
El Conflicto ocurre cuando dos o ms valores, perspectivas u opiniones son
contradictorias y se persiguen diferentes objetivos, para diferentes personas o
grupos. Es una situacin que produce falta de unidad.
Urge considerar:
o El conflicto es parte natural de la vida cotidiana.
o En un conflicto, las emociones y sentimientos juegan un papel importante.
o Un conflicto se produce cuando las personas, de manera individual o en grupo, perciben
que sus ideas, intereses o necesidades son incompatibles.
o En s mismo, un conflicto no es positivo ni negativo; pero, puede convertirse en
oportunidad para el aprendizaje de habilidades para la convivencia armnica y pacfica.
o La resolucin pacfica de conflictos implica un cambio de actitudes, dejar de percibir al
otro como un enemigo, por ejemplo, ponindonos en su lugar para comprender su punto de
vista y buscando juntos una solucin que satisfaga a ambas partes. - La resolucin pacfica
de conflictos ayuda a preservar las buenas relaciones entre las partes involucradas.
Gracias