VALORES

S
E
L
A
N
O
I
C
A
GENER
EAS
N

R
O
P
M
E
T
N
O
C
S
E
L
A
R
O
B
COHORTES LA

CONTRASTAR LAS
DIFERENCIAS
GENERACIONALES EN
CUANTO A VALORES E
IDENTIFICAR LOS VALORES
DOMINANTES EN LA FUERZA
LABORAL ACTUAL

VALORES LABORALES DOMINANTES EN LA FUERZA LABORAL

ACTUAL

VINCULACIN DE LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES DE UN

INDIVIDUO CON EL LUGAR DE TRABAJO
EL AJUSTE ENTRE EL INDIVIDUO Y EL
PUESTO DE TRABAJO: IDENTIFICA SEIS
TIPOS DE PERSONALIDAD Y PROPONE
QUE EL AJUSTE ENTRE EL TIPO DE
PERSONALIDAD
Y
EL
AMBIENTE
OCUPACIONAL
DETERMINA
LA
SATISFACCIN Y LA ROTACIN.

st a
i
l
a
Re R

INV
EST
I

I GA

DO
RA

ARTSTICA
A

CONVENCIONAL
C
EM
PR
END
E
E DORA

AL
I
C
SO S

TIPOLOGA DE HOLLAND DE LA PERSONALIDAD Y

LAS OCUPACIONES CONGRUENTES

VALORES
S
E
L
A
N
O
I
INTERNAC

AL
N
IO
C
A
N
A
R
U
LT
U
C
A
L
E
D
S
LORE
A
V
E
D
S
E
N
IO
S
N
E
IM
D
O
C
DIVERGEN EN CIN

EVITACIN DE LA
INCERTIDUMBRE

DISTANCIA DEL
PODER

DIMENSIONES

INDIVIDUALISMO
FRENTE AL
COLECTIVISMO

ORIENTACIN A
LARGO PLAZO
FRENTE A CORTO
PLAZO

MASCULINIDAD