L

E
O
PR

I
H
AC
O
C

D
R:
O
S
FE

SA
RO
.
RA

A
AR
M

ND
N
R
FE

EZ

G
N

RO

UE
G
R
D

Slo s que no s nada

Scrates
Cuando nos hemos creado un problema, la solucin la tenemos
que ver desde otro pensamiento
Isaac Newton
En realidad yo no puedo ensear nada a nadie yo solo puedo
hacerles pensar.
Scrates
La locura es seguir haciendo lo mismo y esperar resultados
diferentes.
Albert Einstein

HACIENDO COACHING

QUIENES NECESITAN UN COACH?

Gerentes
Ejecutivos de
alto nivel

Clientes
privados
que
pueden
pagar 11%

Administrador
de todos los
niveles

DEFINICIN DEL PROCESO DEL

COACHING
El coaching es una disciplina de
desarrollo personal que se lleva a cabo
a travs de un espacio conversacional
planificado que apunta al cambio en la
forma de observar de una persona,
que te ayuda a conseguir los objetivos
a los que te comprometes, a nivel
personal o profesional.

PARA QUE NECESITO UN COACHING?

Muchas veces los problemas personales como los de nuestra
organizacin nos hacen perder la iniciativa y el anlisis para
encontrar soluciones a situaciones que nos apremian.
En el siglo XXI una nueva disciplina inspirada en un espacio
planificado conversacional que requiere de una persona
especial de mucha competencias nos puede devolver la
autosuficiencia de anlisis, confianza y la accin proactiva
para solucionar todos nuestros problemas.

QU QUIERO LOGRAR CON EL

COACHING?

Desarrollo

Posicin

sincronizar

Adaptacin

QUIEN ES UN COACH?
Es un profesional
capacitado
en
ciertas tcnicas,
que
cuenta
aptitudes
de
comunicacin
y actitudes que
lo hacen apto
para
desempear
el
rol de coach.

TIPOS DE COACHING

COACHING PERSONAL

QU CLASE DE PERSONA ES EL COACH?

1.CARACTERISTICAS DE UN COACH

2.CARACTERISTICAS DE UN COACH

3.CARACTERISTICAS DE UN COACH

4.CARACTERISTICAS DE UN COACH

5.CARACTERISTICAS DE UN COACH

6.CARACTERISTICAS DE UN COACH

QUE PODEMOS LOGRAR A TRAVS DEL

COACHING?
La psiquis humana es variable y nica, las personas
pueden alcanzar:
Mayor desarrollo personal
Mejor calidad de vida
Mayor satisfaccin laboral
Cambio de orientacin profesional
Clarificacin de opciones para la toma de decisiones
Aumento de la confianza y el valor, mejora de la
acertividad
Fortalecimiento de la autoestima
Bsqueda de un mejor equilibrio entre las distintas
reas de la vida (laboral, familiar, ocio, vida social,
salud)
Mejoramiento de las finanzas y del xito profesional

Mejor gestin del tiempo

Focalizacin
Alcance de metas postergadas
Establecimiento de prioridades necesarias para
alcanzar las metas
Mejoramiento de la comunicacin y de los vnculos
con los dems, con total apoyo, estmulo y
retroalimentacin del coach
Apoyo en proyectos personales o de negocio
Acompaamiento a micro emprendedores
Diseo de planes de accin
Reorganizacin de la vida personal ante cambios por
divorcio, viudez, crecimiento de los hijos,
jubilacin.
Insercin de la mujer en el mercado laboral
Iniciacin de carrera o eleccin vocacional, para
jvenes y adultos