PETROPOLIS DE S.A DE C.

CUENTA CON UNA DIMENCION DE 300M DE

LARGO Y 140M DE ANCHO

UBICACIN KM 2 CARRETERA ALAMO

POTRERO

PRETROPOLIS

ESTUDIO DEL MERCADO

EL PRODUCTO EN EL MERCADO

PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS

Plsticos

USOS

Podemos realizar plsticos

Bolsas
Botellas
Cubetas
Vasos

NORMAS DE ACEPTACION EN EL MERCADO

Calidad

del producto
Buena presentacin

Precio y oferta

Ventajas y desventajas

ahorro

econmico
tiles para el desarrollo de la sociedad (conservar
productos etc..)

contaminacin del medio ambiente

Demanda

Demanda

del producto segn estudios de mercado. Se

lleg a la conclusin de que el plstico es muy til para
diversos sectores.

DONDE SE UTILIZA EL PETROLEO

De acuerdo a este estudio nuestra comercializacin se expandir a nivel

nacional

JUNTA DE ACCIONISTAS
Presidente: Jess Oswaldo Cruz Florencia
Vicepresidente: Alicia Morales Flores
Gerente general: Zuleima Mar Mendo
rea econmica: Manuel Hernandez Mrquez
Jefe de departamentos: cristina Snchez
Hernndez
Mantenimiento: Haydee Ibarra Gayosso

PRESIDENTE

LA PRESIDENCIA TIENE TRES

FUNCIONES PRINCIPALES

*Administrar las
relaciones
interpersonales
*Transmitir informacin
*Toma decisiones

DEFINIR AL PRESIDENTE DE UNA

EMPRESA SE ENCUENTRA SU
DIMENSIN HUMANA, YA QUE
DEBE SER COMPRENSIVO PERO A
LA VEZ EXIGENTE, JUSTO Y AL
MISMO
TIEMPO
BENVOLO,
ESTRICTO
Y
FLEXIBLE.
LAS
EMPRESAS
Y
LAS
ORGANIZACIONES NO LOGRARAN
CUMPLIR SUS OBJETIVOS SI NO
EXISTIR LA TAREA DE DIRIGIR, YA
QUE SU FUNCIN EN CONCRETO
ES PRODUCIR UN PRODUCTO O
SERVICIO
Y
VENDERLO.

VICEPRESIDENCIA
Un vicepresidente es el funcionario de negocios, que est
debajo del presidente en la jerarqua organizacional.
Es la persona que, bien el pueblo, bien el propio presidente del
gobierno de manera directa , se nombra para sustituir en caso
necesario al presidente sin requerir nuevas elecciones o
discusiones parlamentarias.
El vicepresidente es el cargo de mando que tiene como funcin
prestar apoyo incondicional al presidente y ser sustituto de ste
en caso de ausencia. Se puede decir que es el ms fiel
escudero del presidente y que se postula as como el futuro
sustituto del presidente en caso de que ste no pueda ejercer
sus funciones de mando.

OBLIGACIONES DE UN GERENTE
Efectuar el corte de cuentas en forma individual con cada / Jefe de
Turno.
Revisar que se cumpla con el procedimiento de Recoleccin de
Valores.
Validar los registros de ventas de los cortes de turno, las plizas,
cheques, reportes de venta diaria, reembolsos de caja chica,
depsitos bancarios y en general, toda la documentacin
comprobatoria antes de ser enviada al Contador.
Controlar el estado de operacin de las instalaciones, maquinaria y
equipos de la Estacin de Servicio.
Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
Difundir el Programa de Contingencias entre todo el personal y
realizar simulacros.
Coordinar la capacitacin del personal en procedimientos para la
atencin a clientes.
Supervisar la atencin a los clientes.

ADMINISTADORES

Realizar un trabajo profesional, tico y responsable de

su actividad.
Cumplir y hacer cumplir el Cdigo tico de la empresa
y para ello darlo a conocer y establecer los
mecanismos adecuados para garantizar su aplicacin.
Informar puntualmente y con exactitud a los
propietarios o accionistas de la situacin y perspectivas
de la empresa.
Promover la participacin efectiva de los accionistas en
las Junta Generales.
Cumplir y hacer cumplir las normas y principios de
contabilidad generalmente aceptados .
Mantener los libros y registros de la empresa con
exactitud y honestidad.
Facilitar a los auditores, externos e internos, de la
empresa toda la informacin y explicaciones que
requieran para la realizacin de su trabajo.

MAQUINARIA PARA REALIZAR EL PLSTICO

MAQUINARIA DE INYECCIN DE PLSTICO

La maquinaria de inyeccines usada para

fabricar diferentes tipos de productos slidos
mediante la inyeccin directa del plstico para
formar el producto.
Entre los productos que pueden ser fabricados
con la maquinaria de inyeccin se encuentran
envases, botellas de plstico, tapas y cualquier
objeto de plstico.

Las mquinas para la inyeccin de estirado

soplado maquinaria para plstico de diferentes
capacidades.
Esta maquinaria para inyeccin de estirado
facilitar todos los trabajos de inyeccin de
plstico. tienen un panel de control de muy fcil
aprendizaje

Las mquinas tienen capacidad de produccin de

botellas y productos generales
Las mquinas de la marca Haitian tienen una
potencia que va desde las 40 toneladas hasta las
6000 toneladas para diferentes
vienen en diferentes presentaciones dependiendo
del tipo de inyeccin que realizan.

INYECCIN PARA PET PP PVC PLAST-ING HDPE LDPE

PRESUPUESTO
DEPARTAMENTO

No. DE
EMPLE
ADOS

PRESUPUESTO

Contador

90 000.

Gerente de
departamentos

20 000.

Gerente de
produccin

80

$ 660 000.

Gerente
administrativo

15

$ 300 000.

Gerente de compras

$ 125 000.

Gerente de
mantenimiento

30

$1 050 000.

Ingreso mensual

$ 20 000 000.

Egreso mensual

3 015 000.

Egreso por producto

5 000 000.

Utilidad o ganancias

$ 11 985 000.

Devolucin del 70%

8 389 000.

% para los empresarios

719 000.

COMPROMISO DE
LA EMPRESA

CON NUESTROS CLIENTES: Ofrecer productos y servicios de la ms

alta calidad e innovadores. Garantizar la disponibilidad y ofrecer una

propuesta de negocio que propicie crecimiento y desarrollo de
nuestros socios comerciales.

PROVEEDORES: Mantener relaciones cordiales y honestas,

promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de

negocios duraderas, equitativas y justas.

CON EL GOBIERNO: Respetamos las leyes y procuramos entender y

respetar las costumbres y prcticas locales de cada pas en el que

operamos.

CON NUESTROS SOCIOS: Proporcionar una rentabilidad razonable

de manera sostenida creando valor en el largo plazo.

COMPETENCIA: Competir en el mercado basados en precio, calidad

y servicio, en un marco de integridad y respeto.

SOCIEDAD: Promover el fortalecimiento de los valores ticos

universales. Apoyar el crecimiento econmico y social de las

comunidades en donde nos encontremos. Cuidar el medio ambiente.

COLABORADORES: Garantizar el respeto a su dignidad, a su

individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y

desarrollo.

CODIGO ETICO DE LA EMPRESA

PARA LOS EMPLEADOS:
Tratar con dignidad, respeto y justicia a los
empleados, teniendo en consideracin su diferente
sensibilidad cultural.
No discriminar a los empleados por razn de raza,
religin, edad, nacionalidad, sexo o cualquier otra
condicin personal o social ajena a sus condiciones
de mrito y capacidad.
No permitir ninguna forma de violencia, acoso o
abuso en el trabajo.
Reconocer los derechos de asociacin, sindicacin y
negociacin colectiva.
Establecer y comunicar criterios y reglas claras que
mantengan equilibrados los derechos de la
empresa y de los empleados en los procesos de
contratacin y en los de separacin de stos incluso
en caso de cambio voluntario de empleador.