Anlisis del

personaje Jordan
Belfort El lobo de
Wall Street

Triler

https://www.youtube.com/watch?v=PaAvUOXUohk

Pensamiento y toma de
decisiones
Qu tipos de decisiones toma? Qu estrategias usa para tomar
sus decisiones?

SISTEMA 1
Emociones: Jordan Belfort decide celebrar el hecho que
su dinero lleg a Suiza, por lo que toma unas pastillas
(Lemmon) las cuales le terminan causando una parlisis
cerebral.

Pensamiento y toma de
decisiones
Heursticos:
Se denota el bajo sueldo que reciben los investigadores.
Se les estereotipa como personas que si les ofrecen una
Represent
Represent
cantidad de dinero, ellos van a acceder a la propuesta.
atividad
atividad
Belfort al hablar con Teresa(su esposa) recurre a su
memoria y se da cuenta que ninguna persona con
Disponibil
Disponibil educacin universitaria podra dejarse engaar por sus
idad
idad
amigos.

A lo largo de la pelcula le advierten que se aleje de

Stratton Oakmont por distintas razones
Sesgo
Sesgo de
de
confirmaci
confirmaci l no decide hacerlo ya que contradice sus creencias.
n
n

Pensamiento y toma
de decisiones
Marco de referencia:
Tras la muerte de la ta Emma, Jordan recibe la noticia y
le impacta mucho ms el hecho de que la titular de la
cuenta bancaria haya fallecido y que su dinero est
comprometido. Esto conlleva a que tome la decisin de
ir a Suiza para asegurar su dinero.

Pensamiento y toma de
decisiones
Decisiones bajo presin:

Belfort recurre a sus logros pasados para obtener

nuevos resultados en sus proyectos.
Sobornar agentes de la FBI.
Mandar su dinero a Suiza ya que estaba siendo
investigado.
Intentar secuestrar a su hija por miedo a perderla.
Advertirle a Ronnie que estaba siendo monitoreado e ir
en contra de los acuerdos.
Ir a Italia aun as sea peligroso navegar en alta mar para
poder recuperar su dinero .

Pensamiento y toma
de decisiones
SISTEMA 2
Decide delatar a la mayora de sus compaeros para que le
reduzcan la custodia.

Teora de decisiones
lgicas:
Decide hablarle a la ta de su
esposa (Emma) para decirle
que todo el dinero estara a su
nombre, Jordan quedara libre
de todo juicio y su dinero
estara a salvo, no obstante, le
dice que en caso los
encuentren, l testificar que
enga a la misma Emma.

Agresin
Es agresivo el personaje?
Ha sido vctima de agresin? Cul ha sido la causa de esta agresin?

El personaje es agresivo debido a que:

La presin
que senta
por parte de
su trabajo
provocaba
que ante
esta se
irrite y
busque
descargue
su ira

Cuando la
firma cerr,
su sueo se
derrumb,
por lo que
tuvo que
comenzar
desde cero.
Lo ocurrido
gener
mltiples
agresiones a
su ex esposa.

El mal uso de
su dinero
genera que el
FBI se
interese en
l. Por ende
ante el
seguimiento
busca
enviarlo hacia
Europa.

La mala
relacin con
su esposa
posterior a
conocer del
seguimiento
del fbi. Las
infidelidades
a ella y falta
de tiempo
con su ya
familia.

Agresin
Del tipo hostil

Luego de iniciar un
consumo excesivo de
drogas, reacciona
agresivamente hacia su
primera esposa.

Del tipo
instrumental

Belfort agreda
sexualmente a las mujeres
con el nico fin de obtener
place y liberar tensiones.

Agresin
Influencia bioqumica
Al consumir Morfina o
triple F Jordan se
altera su sistema
nervioso, inhibindolo
del habla y de mantener
el equilibrio.

Agresin
Deprivacin
relativa

Fenmeno de
adaptacin nivel

Al perder su primer
empleo, se frustra, y
conversa con su exesposa
prometiendo
que conseguira otro
trabajo
y
seria
millonario.

Al haber sido un ex
corredor de bolsa
exitoso en Wall Street,
busc fundar una
empresa multimillonaria
que superara las
expectativas de su
primer trabajo. Lo que le
permite ofrecer acciones
de distintos precios.

El personaje toma como

ejemplo a su primer jefe
y comienza a tomar
actitudes similares.

Agresin
BENEFICIOS DE LA AGRESIN:
Las actitudes agresivas que adopta, mayormente
bajo el efecto de las drogas. Le permiten cumplir
metas como el ser millonario, ya que frente a la
presin, el uso de drogas disminuye la tensin y lo
enfoca nicamente es sus objetivos.

Cognicin Social
Estereotipos: Qu estereotipos tiene hacia los dems? Cmo se
han formado?
Hacia los dems:
Para ser incrementar la felicidad se necesita dinero.
En el primer da de trabajo pens que su jefe, al ser millonario,
era tambin un hombre tacao y patn.
Piensa que las drogas hacen la vida ms divertida.
Si tienes dinero, ese dinero nunca es limpio por completo
Sobornar al agente del FBI por que tiene ingresos menores
(todos son sobornables)

Cognicin Social
El personaje ha sido foco de estereotipos? S, al momento de publicar su
historia en Forber, la gente atribua su cantidad de dinero a su xito

Orientacin sociocultural:
Teo.
Teo. de
de la
la identidad
identidad
social
social
Jordan
sigue
los
consejos y estilos de
vida
de
otros
corredores de bolsa
cuando era novato
por que se siente
identificado, es por
ello que cuando llega
a la cima al lado de
todos sus socios, se
autodefinen
como
superiores
y
los
mejores en su rea.

Teo.
Teo. De
De la
la
personalidad
personalidad
Tipo: personalidad
autoritaria
Inicio: Sumiso ante
sus superiores
Desarrollo de
habilidades que le
permiten formar su
propia empresa y ser
la autoridad mxima.
Muestra de
intolerancia a la
debilidad, la
mediocridad, entre
otros.

Orientaciones
Orientaciones
Cognitivas
Cognitivas
Correlacin Ilusoria
Atencin captada por
las posesiones y
sabidura de sus jefes
lo cual distorsiona
sus juicios.
Preguntarle a vale si
no sera mejor poner
la escena donde
Ronnie renuncia por
l.

Cognicin Social
El personaje ha sido foco de estereotipos?

Orientacin sociocultural:

Teora de la identidad social:

Jordan sigue los consejos y estilos de vida de otros corredores de
bolsa cuando era novato por que se siente identificado, es por
ello que cuando llega a la cima al lado de todos sus socios, se
autodefinen como superiores y los mejores en su area

Teora de la personalidad
Personalidad autoritaria
Al inicio Jordan es sumiso ante sus superiores pero luego logra
desarrollar habilidades que le permiten formar su propia
empresa y ser la autoridad mxima. l muestra intolerancia a
l debilidad, la mediocridad, el fracaso, la poca perseverancia,
entre otros.

 Orientaciones cognitivas:
Correlacin ilusoria
Se ve al principio de la pelcula cuando Jordan se ve
embelesado por las posesiones de sus superiores y
emocionado por conocer un entorno nuevo, rodeado de
personas que poseen lujos y poder. Es ah cuando las
empieza a anhelar y se propone hacer lo necesario para
alcanzar sus metas

Cognicin social
Obedece al alguien? Es obedecido? Por qu se produce esta obediencia?

Obediencia a la autoridad:
Al inicio de la pelcula era inexperto y por ende obedece y hace
todo lo que sus superiores le indican para poder permanecer en el
negocio, ser aprobado y aceptado en el crculo social al que quera
alcanzar. Luego de abrir su propia empresa empieza a consumir
drogas a pesar de que al inicio lo consideraba equivocado.
Convencimiento a los clientes dadas las ofertas de los corredores
de bolsa que prometan beneficios para que compren acciones e
inviertan en la bolsa.

Cognicin social
Tcnicas:
Reciprocidad: Los vendedores de acciones al conversar con los
posibles clientes les presentan beneficios que podrn obtener
al comprar estas acciones. De esta manera les hacen sentir
que les estn haciendo un favor al ofrecerle tan buena
oportunidad que no pueden desaprovechar.
Compromiso: Jordan fue creciendo en el negocio ya que poco a
poco fue adquiriendo conocimientos y experiencia como
corredor de bolsa.
Escasez: la actitud inicial de Jordan de obediencia se debi al
deseo de tener cosas que otros tenan.

Cognicin social
Se conforma con lo que dice su grupo? Por qu?

Procesos de influencia normativa:

Uno de sus superiores, al ser su primer da en la
Bolsa de Valores, lo minimiz y l solo aceptaba sin
defenderse pues l quera ser aceptado y querido
por los dems de ese campo. A partir de esos
momentos, l comenz a adoptar actitudes y
opiniones similares.

Grupos y comunidades
DESINVIDUALIZACIN:
Las situaciones en las
cuales Jordan se
encuentra en un contexto
grupal promueven la
prdida de la
individualidad a travs
de la inmersin del
individuo en el grupo.
Los individuos no toman
conciencia de sus actos
lo cual se refleja en el
libertinaje que
caracteriza sus acciones.

Grupos y comunidades
Tamao del grupo:
La gran cantidad de
trabajadores hace
que los miembros no
sean identificables,
lo cual facilita que
los individuos acten
sin restriccin.

Anonimato fsico:
Los trabajadores al
introducirse en este
entorno social pierden
las inhibiciones y la
conciencia ante
situaciones que
sobrepasan los lmites.

Grupos y comunidades
Actividad de exaltacin y distraccin:
El entorno social promueve actividades de
exaltacin.
Estas adicciones son comunes en el entorno social
y refuerzan el sentimiento de pertenencia. La
accin impulsiva estimula la adiccin por el dinero y
el deseo de generar ms
Asimismo, esta absorbe la atencin de los
miembros del grupo y hace que se olviden de los
valores que los conforman.

Grupos y comunidades
PENSAMIENTO GRUPAL
Jordan Belfort, as como su grupo, crea que el
descontrol, sobrepasar lmites y forzar las situaciones
estaba bien. Esto se evidenci mediante los siguientes
sntomas:
Ilusin de
invulnerabilidad

Todo lo que Jordan y su equipo hacen est bien porque

siempre estn en lo correcto.

Credibilidad
incuestionable en la
moralidad del grupo

Su grupo es bueno y lo mejor, por lo tanto todo lo que hagan

o decidan ser lo correcto y nadie tiene duda de ello.

Racionalizacin:

Cautela al momento de escoger quienes seran parte de su

equipo y quienes desempean distintos roles.

Visin estereotipada del

oponente

En este caso su oponente eran los oficiales que lo

investigaban. l tena la idea de que por no tener un poder
econmico alto, iba a aceptar algn soborno de su parte.

Grupos y comunidades
Presin de
conformidad

Proteger al grupo de las constantes amenazas de

investigacin que se le estaba realizando

Autocensura

Al inicio de la pelcula, cuando estaba en un

proceso de aprendizaje el solo escuchaba y se
abstena de alguna opinin, pues an no tena
poder ni conocimiento para sobreponerse.

Ilusin de
unanimidad

Todos tienen una manera de pensar y hacer las

cosas, por lo tanto ante cierta situacin todos
responden o piensan de la misma manera.

Guardianes del
discernimiento

Proteccin al lder, en este caso Jordan, de algn

ataque o acusacin que se haga en su contra.

Grupos y comunidades
FACILITACIN SOCIAL
La presencia de los dems trabajadores corredores
de bolsa de Stratton Oakmont fortalece la
seguridad que tiene Jordan en la toma de sus
decisiones. Su mera presencia sirve como estmulo
social que facilita su desempeo y fomentan su
conducta.
Aglomeraciones: facilita las respuestas
dominantes y comunes en el entorno social.
Aprehensin por la evaluacin: los trabajadores
se desempean mejor porque fueron instruidos por
alguien experto que les inspir confianza y
seguridad..

Grupos y comunidades
OCIO SOCIAL
Este no predomina, ya que el pertenecer a un
grupo no hace que la responsabilidad se diluya.
El rendimiento econmico depende del
desempeo grupal e individual, por lo que no se
muestra menor esfuerzo, al contrario, todo el
personal se senta fortalecido
Ejm: Cuando deciden cmo llevar el dinero a
Suiza, Jordan y Donnie realizan menos esfuerzo,
ya que la responsabilidad recae en cierto grado a
uno de sus compaeros y sus estrategias.