Generalidades en

Seguridad y Salud en
el Trabajo

Marco Regulatorio
LEY 100 DE 1993
La constitucin de 1991 como una norma suprema legal, dio paso a la creacin del
Sistema Integral de Seguridad Social y ordeno la creacin de un a ley que
determinara los alineamientos que dieran paso a un sistema que fuera capaz de
proteger la totalidad de los Colombianos en lo que tiene que ver con salud,
pensiones y riesgos profesionales (laborales Ley 1562 de 2012), crendose as la
La ley 100 de 1993 creo el sistema General de la Seguridad Social
Ley 100 de 1993.
Integral, el cual se compone de los siguientes subsistemas:
- Pensiones
- Salud
- Riesgos Laborales
En 1994 se crea el Decreto 1295 por el cual se determina la organizacin y
administracin del Sistema de Riesgos Profesionales

Modifica el Sistema de Riesgos

y dicta
otras disposiciones en la
LEYLaborales
1562 DE
2012
materia de Salud Ocupacional

Para que un programa de seguridad y

salud
en el trabajo
o SST?
Una de las principales
preocupaciones
de una empresa
debe ser el control de riesgos que atentan contra la
salud de sus trabajadores y contra sus recursos
materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades

laborales son factores que interfieren en el
desarrollo normal de la actividad empresarial,
incidiendo negativamente en su productividad y
por consiguiente amenazando su solides y
permanencia en el mercado; conllevando adems
graves implicaciones en el mbito laboral,
Finalmente el
programa
de SST Busca:
familiar
y social.
Dar cumplimiento de normas legales
Cumplir con las polticas del sistema integrado de gestin
Disminucin de enfermedades y accidentes de trabajo

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST

Se entender como Seguridad y Salud en el Trabajo, aquella
disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. Tiene por
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as
como la salud en el trabajo, que conlleva a la promocin y el
mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones. (ley 1562 de 2012).

De qu se ocupa la seguridad y la
salud en el trabajo?
CONDICIONES DE TRABAJO
Seguridad Industrial
Higiene Ocupacional

CONDICIONES DE SALUD
Medicina preventiva
Medicina del trabajo

FORMACIN EN
SALUD Y
SEGURIDAD
Capacitacin
Formacin
Entrenamiento

Definiciones Bsicas en el SST

Riesgo: Combinacin de la probabilidad y las consecuencias de que
ocurra un evento peligroso especifico.

Factor de riesgo: la existencia de elementos, fenmenos,

ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daos materiales, y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacin y/o control del
elemento agresivo.

Definicin de accidente de trabajo

(Art. Ley 1562 de 2012)

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga

por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica,
invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo el que se
produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o
contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca

No es accidente de trabajo
Los ocurridos en el desplazamiento hacia o
desde el trabajo.
Los deportivos: en eventos que no sean
patrocinados por la empresa.
Hechos violentos que no tengan relacin con el
oficio
Accidentes ocurridos en permisos
Accidentes ocurridos en vacaciones

Definicin de Incidente de
Trabajo (Res. 1401 de 2007)
Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relacin con este,
que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.

Definicin de enfermedad
laboral (ley 1562 de 2012)
Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinar, en forma peridica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relacin de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida como
enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

PROCEDIMIENTO EN CASO DE
ACCIDENTE DE TRABAJO
- Informar el accidente a su jefe inmediato, al
superior o al ingeniero encargado
- Dar atencin de primeros auxilios de parte de los
brigadistas, de ser necesario.
- Trasladar al trabajador a sus EPS o IPS con las que
se tiene convenio ARL, de ser necesaria la atencin
de urgencias. Esta actividad debe realizarse por
especializado.
- Diligenciar el formato de reporte del accidente
ante la ARL.
- Reportar a la ARL antes de dos das hbiles, con la
incapacidad en caso de expedirse

SUB PROGRAMAS DE SST

Medicina Preventiva y del Trabajo

Higiene Industrial

Seguridad
Industrial

Medicina preventiva y del trabajo

Tiene como finalidad principal la promocin, la prevencin y el control de la salud del
trabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales; ubicndolo en un sitio de
trabajo acorde con sus condiciones psicofisiolgicas y mantenindolo en aptitud de
produccin de trabajo.

Higiene Laboral
Tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores
ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades laborales.

Seguridad Industrial
Tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los
factores ambientales de origen ocupacional que pueden ocasionar accidentes de
trabajo.

Enfermedad Laboral
Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El gobierno Nacional,
determinara, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se
demuestre la relacin de casualidad con los factores de riesgo ocupacionales ser reconocida
como enfermedad laboral conforme a los establecido en las normas vigentes.
(Art. 4 Ley 1562 de 2012).

Condicin Insegura:
Se refiere al grado de riesgo que
pueden tener los locales, la maquinaria,
los equipos, las herramientas y los
puntos de operacin.
Acto Inseguro:
Es la causa humana que determina la situacin de riesgo para que se
produzca el accidente. El incumplimiento de un mtodo o normal de
seguridad, explicita o implcita, que provoca dicho accidente

Responsabilidades De Los
Trabajadores
- Procurar el cuidado integral de su salud
- El seguimiento estricto de las normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro.
- Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas por la Empresa.
- Reportar condiciones desfavorables para la salud en el lugar de trabajo.
- Autorregular la conducta en pro del cuidado propio y de los compaeros.
-

- Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud

- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la empresa
- Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio
de trabajo.
- Participar en las actividades de capacitacin en SST definido en el plan de capacitacin SG-SST.
- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

Obligaciones del Empleador

- Pago de la totalidad de cotizaciones.
- Cuidado Integral de la salud de los trabajadores y ambientes de trabajo (promocin y
prevencin de riesgos laborales).
- Programar ejecutar y financiar el SG-SST.
- Notificar a la A.R.L los AT EL.
- Facilitar la conformacin del comit paritario o el viga de SST., as como de que funcionen y
cuenten con el tiempo y los recursos necesarios.
- Facilitar capacitacin en Salud Ocupacional.
- Actualizar informacin de trabajadores.
- Cumplir normas de S.O
- Reubicar a los trabajadores con capacidad permanente y parcial.

RIESGOS EN LOS LUGARES DE

FSICO
QUMICO (*)
ERGONMICO (*)
TRABAJO

BIOLGICO

ELCTRICO

TAREAS PELIGROSAS

LOCATIVO

PSICOSOCIAL

PBLICO:

MECNICO (*)

FISICOQUMICO