SISTEMA DE PREVISIN DE

REPARTO: ADECUACIN,
SOSTENIBILIDAD E
INTEGRIDAD
Integrantes:
-

Sandra Lagos.

Alexander Lermanda.

Carolina Guevara.

SISTEMA DE PREVISIN DE
REPARTO
Modificaciones
1) Jubilacin: disminuir las expectativas de vida al
momento de jubilar a 90 aos y no 110 aos, de esta
manera aumentas el monto de la pensin. Quienes
superen esa edad, la pensin ser asumida por la
administradora de los fondos correspondiente a cada
pensionado.

MODIFICACIONES
2) 50 aos: el trabajador al cumplir 50 aos se le permitir
adquirir hasta un tercio de las cotizaciones cuando estas
superen los quince millones de pesos en su fondo de
cotizacin, solo para adquirir una vivienda; quienes
soliciten este beneficio no deben poseer una vivienda y el
monto solicitado ser transferido directamente a la
institucin donde el trabajador comprar la vivienda
3)El Estado haga responsable a las Administradoras de
Fondos de Pensiones (AFP) por las malas inversiones, por
medio de multas y sanciones.

SUBSIDIO BONO A LA
COTIZACIN
El Estado aporta un subsidio del 25% a lo cotizado para el
trabajador que cotice por el sueldo mnimo (257,500) , el
cual ser progresivo en los siguientes periodos:
- 1 y 2 aos: ser del 25%, el Estado aportar $6.438.
- 3 y 4 aos: aumentar al 30%, el Estado aportar $
7.725.

REQUISITOS
Ser mayor de 18 aos.
No tener titulo de educacin superior.
Cotizar por el sueldo mnimo ($257.500).
No tener lagunas durante 18 meses de cotizaciones.
Mantener el monto de cotizacin por el sueldo mnimo.
Pertenecer al 40% mas vulnerables de la poblacin.
(Registro Social de hogares).