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CONTROL:
Accin de comprobar los resultados alcanzados
para garantizar que los planes se llevaron a cabo
en la forma prevista.
Analiza el desarrollo de las actividades anter.
Comparacin de los resultados obtenidos con los
objetivos planeados
Obj sealar las fallas y errores con el fin de
que se puedan reparar y evitar su repeticin,
debe ser oportuno y con medidas de precaucin
convenientes eficaz
Se aplica a todos los elementos personas,
animales, equipo, materiales, etc
Se puede aplicar en cualquier funcin admitiva
Cmo se ha
realizado? Se
realizo de
acuerdo a lo
planeado?
Se requieren
correcciones?
CONTROL
Comparar
resultados con
normas
Determinar
causas de
desviacin
Corregir
desviaciones
Revisar y
ajustar mtodos
de control
Examen de
conciencia
Retroalimentacin
Planificacin
Misin
Visin
Polticas
Objetivos
Anlisis
situacin
Planes
estratgicos
Produccin
Mercadeo
Finanzas
Personal
Decisiones:
Estudio alternativas
Seleccin alternativas
Actuar
Evaluar
Organizacin:
Distribucin
Distribucin del trabajo
entre los grupos
Definir
Definir delegacin de
autoridad
Estructura
Estructura organizacional
organizacional
Tipos
Tipos de
de emp.
emp. agrop
agrop
Integracin:
Revisin de
Revisin
de las
las partes
partes de
de
una
una actividad
actividad para
para dar
dar
existencia
existencia a
a un
un todo
todo
Integrar
Integrar recursos
recursos
materiales,
materiales, econmicos
econmicos yy
humanos
humanos
Direccin
Direccin
Actividad
Actividad de
de mando
mando yy gua
gua de
de
la
ejecucin
de
las
activ.
la ejecucin de las activ. De
De la
la
emp.
emp.
Poner
Poner en
en ejecucin
ejecucin el
el plan.
plan.
Supervisin,
motivacin,
Supervisin, motivacin,
incentivos,
incentivos, coordinacin
coordinacin
Retroalimentacin
Control
Dar seguimiento a los planes y tareas,
medir el desempeo y corregir las
desviaciones del mismo de las
proyecciones del plan para cumplir los
objetivos
Tipos de control
Pre-control Concurrente Post- control
Recursos
Capital
Humanos
Fsicos
Actividades
Direccin
Resultados
Reales
Esperados
Resultados
Producto
Producto
Calidad
Calidad
Tiempo
Tiempo
Costo
Costo
Ganancia
a)
b)
c)
Curso
alternativo de accin.
Las actividades a controlar se agrupan en los
sgtes grupos:
A. Act. De tipo operativo o sea aquellas
realizadas por los empleados y que favorecen
el desarrollo de la empresa
B. Act. De ndole financiero representadas por
todo tipo de registro y ordenamiento de la
informacin econmica
C. Act. De tipo mixto, en este caso se detectan
las actividades sujetas a un control tanto por
lo que se desarroll como por el costo de
produccin o de operacin (A+B=C)
1.
2.
3.
4.
COMPROBAR
EVALUAR
VALORAR
CORREGIR
EVITAR
COMPROBAR
ANALIZAR,
DISEAR O
ADAPTAR
DIVERSOS
TIPOS DE
REGISTROS
DE
CONTROL
OPERATIVO
Y
FINANCIERO
TIPOS:
Operativo determinan o justifican
las
acciones de los empleados y las actividades
desarrolladas de acuerdo al tamao de la
explotacin, pueden ser tcnicas completas
de programacin y control hasta el reporte
diario o rutinario de actividades de los
empleados
EVALUAR
JUSTIFICAR
LAS
ACCIONES
QUE HAYAN
SIDO
AUTORIZADAS
DEMOSTRAR EL
ESTRICTO
CUMPLIMIENTO
DE LOS
PLANES DE
TRABAJO
VALORAR
AFRONTAR
TENDENCIAS
Y POSIBLES
RESULTADOS
ACEPTAR LA
RESPONSABILI
DAD DE LOS
ACTOS
AUTORIZADOS
reas y control:
COMERCIALIZACION Controlar el volumen de
ventas y de gastos, el crdito y la publicidad
CORREGIR
DISCUTIR LOS
PLANES
LOGRADOS Y
LOS QUE
ESTABAN
PREVISTOS
SUMAR
RESULTADOS Y
TOMAR
DECISIONES
PARA EL
PROXIMO CICLO
ADMINISTRATIVO
EVITAR
PREPARAR
NUEVAS
ALTERNATIVA
S PARA LA
FUTURA
PLANEACION
CALCULAR
CON
OBJETIVIDAD
LOS EXITOS Y
ANALIZAR LOS
POSIBLES
ERRORES Y
DESVIACIONES
a.
b.
c.
d.