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el trabajo comunitario

suele iniciarse con el


proceso que se conoce
como familiarizacion
la familiarizacion permite
sensibilizar a los
investigadores respesto
de la comunidad y sus
problemas

Es un proceso que
introduce a los
agentes externos, en
el conocimiento de la
comunidad,
transformando en
habituales los
aspestos especificos
de cada comunidad

Antes de entrar a una comunidad es


necesario informarse de la manera mas
completa posible.
Consultar en los registros publicos en los
cuales se pueden obtener datos
demograficos. al igual que la historia a
traves de cronicas y noticias de prensa.

Si se trata de una
comunidad asentada en
un lugar especifico, es
conveniente recorrer ese
territorio, haciendo una
observacion libre
anotando las primeras,
segundas y terceras
impresiones que surjan
en las mismas.

Se debe buscar informacion sobre acerca


de como se relaciona las personas de la
comunidad; el cual es mas importante la
red de las personas que existe entre las
personas, y de una historia comun que le
pertenece a un territorio
hay que conocer las vias de comunicacion
usados por los miembros de esas redes.

No solo se trata de que los agentes


externos conozcan las relaciones y el
lugar de trabajo. las personas de la
comunidad tambien deben ser forasteros
y por que estan alli
la comunidad tiene la libertad de
preguntar e informarse sobre el
psicologo que los va a acompaar

El lenguaje esteriotipado o formal, las


expresiones inadecuadas usadas por
desconocimiento de la cultura y de los
modos de una comunidad son productos
de la ausencia de la familiarizacion:
Alguno de estos aspectos negativos se
encuentran los siguientes:

1. las personas de la comunidad dicen aquello que el


investigador espera que digan, para llenar asi sus
expectativas.
2. Por cautela las personas de la comunidad dan respuestas
politicamente correctas. Adoptan una aparente neutralidad
respecto de los puntos que se tratan.
3. la desconfianza y el temor llevan a evitar aquellos que
causa desazon y malestar personal.
4. por falta de familiariacion, el agente externo no habra
adquirido suficiente conocimiento acerca de la comunidad y
no podra distinguir entre la apariencia y la sinceridad

El comportamiento de los
agentes externos debe
ser entonces, sincero,
franco, amable, firme.
Se debe evitar una
relacion distante fria, de
caracter unicamente
tecnico y es preciso
tratar de lograr una
interaccion.

Un modo de facilitar la
familiarizacion es
detectar grupos
organizados dentro de
ellay el tipo de relacion
con la comunidad.
Los agentes externos no
deben identificarse con
un grupo en particular ni
con un sector especifico
de la comunidad.

Debe quedar claro que si estamos alli, es por que no


preocipa, y debemos de tener una posicion y una
opinion respecto de ese asunto.
Las psicologas y psicologos debemos escuchar a
todos, pero a la vez debemos tener una linea
definida que guie nuestra conducta
El psicologoa debe tener una posicion etica tanto con
respecto a nuestros equipos y colaboradores como
con respecto a la comunidad como colectivo y a
cada miembro individual.