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IMPORTACIA DEL TRABAJADOR

EN EL PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
EXPOSITOR: ING. JULIO VALERO
G.
DGFM-MINEM-ANANEA

LA IMPORTANCIA Y ROL DEL


RECONOCIMIENTO EN EL TRABAJADOR
Todo
trabajador
de
una
empresa con la cual esta
identificada y desempeando
sus funciones de acuerdo al
cargo que desempea, confa
que sus jefes le reconocern
su eficiencia y productividad,
as se encontrarn a gusto en
la organizacin y considerar
que son tomados muy en
cuenta.

EL HUMANO ES EL PRINCIPAL RECURSO CON EL


QUE CUENTA UNA EMPRESA, Y EL QUE PUEDE
LLEVARLA AL XITO O AL FRACASO

Evaluar el desempeo de los empleados es fundamental para


establecer cunto contribuye cada persona al logro de los
objetivos de la empresa, y es necesario para la toma de
decisiones gerenciales tales como promocin, formacin,
contratacin, despidos, aumentos de salario, entre otras.

las EMPRESAS por su


parte, esperan que la
contribucin de cada
trabajador sobre pase
los costos de tener
trabajadores
en
la
empresa ; es decir, en
otras
palabras,
la
EMPRESA espera que
los
trabajadores
contribuyan con ms
de lo que ella les
brinda.

Los
beneficios
de
implantar una cultura
de reconocimiento, a
los trabajadores en la
empresa si
tomamos
en
cuenta
la
participacin
y
desempeo del cargo
encomendado, es la
mayor herramienta de
motivacin para ellos.

QU ES LO MS IMPORTANTE EN
LA EMPRESA Y EN EL PROGRAMA DE
SSO?
EL TRABAJADOR ES EL RECURSO MAS
VALIOSO DEL QUE DISPONEN LAS
EMPRESAS

BILL GEORGE

En
definitiva,
lo
ms
importante de la empresa
deben
ser
las
personas,
empezando
por
los
trabajadores

ISIDRE FAIN

Dar a los trabajadores un trato adecuado


es, en primer lugar, una exigencia tica,
pero tiene tambin repercusiones en la
buena marcha de la empresa
Fain,
quienafirmaba: Lo importante es tener un
proyecto y hacer partcipes del mismo a tus
colaboradores, que tienen todo el derecho
del mundo a saber para qu trabajan, no
constreirles.Respondiendo
a
una
pregunta sobre quin es el ms importante
en una empresa
por supuesto, lo ms importante es el
empleado, si ste est motivado, trabaja a
gusto, har las cosas bien y el cliente ser
bien atendido y, a su vez, estar satisfecho
y, en consecuencia, se conseguirn los
objetivos y, por lo tanto, los accionistas
recibirn su compensacin, lo mismo que
los proveedores sirviendo a una empresa
sostenible.

LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIN DE LO
S TRABAJADORES EN EL PROGRAMA DE SSO Y L
A EMPRESA
Formar parte de una empresa no solo implica ir a la oficina
cada da, sino que implica ser uno ms de la organizacin; y
esto es algo que desde el rgano administrativo de la
empresa se tiene que tener en cuenta.
y al final esto se traduce en una mejora de los resultados de
la empresa.
Sentir que se nos valora en nuestro puesto de trabajo es un
elemento clave para la productividad; el reconocimiento es
algo que cualquier empleado busca cuando desempea sus
funciones

LA IMPORTANCIA DE LA PART
ICIPACIN DE LOS TRABAJAD
ORES EN EL PROGRAMA DE SS
Seguir una
O estrategia
Y LA EMPRESA
consiste en la intervencin activa de los
trabajadores a la hora de identificar, analizar y
solucionar problemas que dificultan alcanzar los
objetivos empresariales.

GRACIAS POR LA
ATENCION
PRESTADA