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PLANIFICACION AGREGADA
Problema N 1
Se fabrica un producto que tiene un ciclo de demanda
de 6 meses como se muestra en la tabla adjunta.
Cada unidad requiere 10 horas/trabajador para
producirla. Se tienen normalmente 20 trabajadores
empleados en el departamento de produccin y los
costos de contratacin y capacitacin para
trabajadores nuevos son de $ 300 por persona,
mientras que los costos de despido de trabajadores
son de $ 400 por persona.
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Problema N 2
Suponga que en el problema anterior la empresa decide mantener
una fuerza de trabajo constante de 20 personas y usar tiempo
extra y tiempo ocioso para cubrir la demanda.
Si el costo de mano de obra a tasa normal es de $ 6 y la hora
extra se incrementa sobre este valor en $ 3; Cul ser ahora
el costo de la nueva estrategia?
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Problema N 3
Una pequea empresa textil fabrica varios tipos de suteres.
Por supuesto, la demanda tiene un alto grado de
estacionalidad como lo muestran las siguientes
estimaciones de la demanda trimestral.
La demanda se estima en trminos de horas estndar de
produccin requeridas.
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Nota: No se utilizan horas extra sino contratadas ya que son ms econmicas; en otoo se disponen
5000 horas ms 5000 de inventario lo que equivale al pronstico, en invierno se contratan 10000
horas: 7000 hs. por 3 meses (invierno) y 3000 hs. por 6 meses (invierno y primavera) , en primavera
y en verano no se contratan.
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Problema N 4
Se han calculado los requerimientos de demanda para los prximos 10
perodos, los cuales representan un ciclo completo de demanda para
ellos. Se han considerado tres planes:
Plan 1: Variar la fuerza de trabajo de una capacidad inicial de 400 unidades
a cualquiera que sea requerida para satisfacer la demanda. (Ver tabla II).
Plan 2: Mantener una fuerza de trabajo estable capaz de producir 600
unidades por perodo y cubrir la demanda con tiempo extra con una
prima de $ 40 por unidad. Los costos de tiempo ocioso son equivalentes
a $ 60 por unidad.
Plan 3: Producir a una tasa estable de 200 unidades por perodo y
subcontratar para exceso de requerimientos con un costo marginal de $
40 por unidad.
Analizar los costos de los diferentes planes.
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Tabla II
PLAN 1 Variar la fuerza de trabajo de una capacidad inicial de 400 unidades a cualquiera
que sea requerida para satisfacer la demanda. (Ver tabla II).
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Tabla II
PLAN 2 Mantener una fuerza de trabajo estable capaz de producir 600 unidades por perodo y cubrir
la demanda con tiempo extra con una prima de $ 40 por unidad. Los costos de tiempo ocioso son
equivalentes a $ 60 por unidad.
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Tabla II
PLAN 3 Producir a una tasa estable de 200 unidades por perodo y subcontratar para exceso
de requerimientos con un costo marginal de $ 40 por unidad.
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Problema N 5
Para el problema anterior se plantea una estrategia combinada
de reprocesamiento de rdenes e inventario limitado. Se
propone producir a una tasa estable de 500 unidades por
perodo y mantener inventarios de $ 20 por unidad-perodo.
Supngase que las unidades de exceso de demanda pueden ser
cubiertas reprocesando rdenes colocadas en los distintos
perodos a un costo de ventas perdidas de $ 110 por unidad.
No hay inventario disponible al principio del perodo 1 y no
debe quedar ninguno disponible al principio del siguiente
ciclo.
Determinar el costo total de este plan y compararlo con los
resultados del ejercicio 5.
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Estrategia combinada:
- Reprocesamiento de rdenes de inventario
- Produccin (tasa estable): 500 unid / perodo
- Costo mantenimiento inventario: 20$/unid-perodo
- Las unidades de exceso de demanda cubiertas, colocadas en
distintos perodos.
- Costo de ventas perdidas:110$/unid.
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Problema N 6
Una empresa mantiene una fuerza de trabajo constante (sin horas
extras, reprocesado de rdenes o subcontratacin) la cual
puede producir 3.000 unidades por trimestre. La demanda
anual es de 12.000 unidades y est distribuida
estacionalmente de acuerdo a los siguientes ndices
trimestrales:
Q1 = 0,8 ; Q2 = 1,4 ; Q3 = 1;0 ; Q4 = 0,8
a) Cuntas unidades deben ser acumuladas durante cada trimestre?
b) Qu debe tenerse disponible al principio del primer trimestre?
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