TEST PSICOMETRICOS

DE PERSONALIDAD
CUESTIONARIO DE
PERSONALIDAD DE EYSENCK Y
EYSENCK REVISADO

HANS JURGEN EYSENCK

Naci en Berln (Alemania), el 04 de marzo de 1916.
Vivi en el seno de una vieja familia liberal.
Abandon Alemania en 1934, a la edad de 18 aos.
Se educ en escuelas de Alemania, Francia e
Inglaterra.

Obtuvo su Licenciatura y Doctorado en la

Universidad de Londres.
Casado en 1938 y 1950.
Director del Hospital Maudsley de Inglaterra.
Psiclogo Investigador extraordinariamente activo.
Obras: Dimensiones de Personalidad (1947), Estructura
de Personalidad (1952), Experimentos en Personalidad
(1959), Estudio Cientfico de la Personalidad (1960),
Fundamentos Biolgicos de la Personalidad (1967).

ANTECEDENTES DEL EPQ-R

1952: MMQ (Maudsley Medical
Questionnaire)

Pretenda medir el neuroticismo.

Utilizaba 22 tems, ms 18 de la escala L del MMPI.
La dimensin E solo distingua entre sujetos distmicos e
histricos.

1959: MPI (Maudsley Personality Inventory)

Influido por el cuestionario de Guilford Zimmerman.

Creado para evaluar las dimensiones E y N.
Mostraban cierto grado de correlacin negativa.

1964: EPI (Eysenck Personality Inventory)

Ofrecen mayores ventajas psicomtricas.

Se incluye una escala de mentiras L.
Cuenta con dos formas paralelas.

ANTECEDENTES DEL EPQ-R

1975: EPQ (Eysenck Personality
Cuestionnaire)

Contiene 4 escalas (L,E,N,P).

Se incorpora la dimensin P.
Cuenta con dos versiones EPQ-A y EPQ-J.

1985: EPQ-R (Eysenck Personality

Cuestionnaire- Revised )

Subsana las deficiencias de la escala P.

Bajo rango de puntuaciones
Baja fiabilidad

DEFINICION DE
PERSONALIDAD
Una organizacin ms o menos estable y

duradera
del
carcter,
temperamento,
intelecto y fsico de una persona, que
determina su adaptacin nica al ambiente.
El carcter denota el sistema de una persona ms o
menos estable y duradero del comportamiento
conativo (voluntad); el temperamento, el sistema
ms o menos estable y duradero del sistema del
comportamiento afectivo (emocin); el intelecto, el
sistema ms o menos estable y duradero del
comportamiento cognitivo (inteligencia); y el fsico,
el sistema ms o menos estable y duradero de la
configuracin
corporal
y
de
la
dotacin
neuroendocrina (somtico).

La personalidad est compuesta por actos y

disposiciones que se organizan jerrquicamente, en
funcin de su importancia y generalidad:
NIVEL DE TIPO
(factor general)

NIVEL DE RASGO
(factor de grupo)

NIVEL DE RESPUESTA HABITUAL

(factor especfico)

NIVEL DE RESPUESTA
ESPECIFICA
(factor error)

EXTROVERTIDO

SOCIABILIDAD
VIVACIDAD

IMPULSIVIDAD

MARCO TEORICO CONCEPTUAL DEL

EPQ-R
TIPOLOGIA DE JUNG
Tipo Extrovertido: Energa Psquica

Mundo externo

y objetos
(Habladores, poco autoanlisis, poco preocupados, negligentes
con su salud)

Tipo Introvertido: Energa Psquica

Hacia s mismo
(poco comunicativo, si autoanlisis, gusta de lectura,
habilidades intelectuales)

TEORIA DE PAVLOV: (Excitacin e Inhibicin)

A) Fuerza o intensidad de la Excitacin o Inhibicin - Estmulo.
B) Movilidad o rapidez, para pasar de Excitacin a Inhibicin y
viceversa
C) Equilibrio entre los procesos de Excitacin e Inhibicin.

1.
2.
3.
4.

5.

2.

3.

Fuerte, equilibrado y rpido

Fuerte, equilibrado y lento
Fuerte, desequilibrado
Dbil
MELANCOLICO

SANGUINEO
FLEMATICO
COLERICO

HIPOTESIS
Los individuos difieren entre s a lo largo de la escala
de Introversin - Extroversin, que seran polares de
un continuo.
Los individuos difieren igualmente en cuanto a su
situacin respecto a la estabilidad inestabilidad
emocional.
Los individuos difieren entre s respecto a la
normalidad psicosis (puntajes extremos
predisponen a psicosis).

TEORIAS PLANTEADAS POR H.J.

EYSENCK
I.

TEORIA DE LA INHIBICION (1957)

Proceso central de origen fisiolgico desconocidono comportamiento.
Aportar algn tipo de comprensin terica con un
nmero de diferencias fisiolgicas.
Las diferencias individuales entre extrovertidos e
introvertidos

Introvertidos
inferior
Extrovertidos
superior

Excitacin superior, inhibicin

Excitacin inferior, inhibicin

TEORIA DEL AROUSAL / ACTIVACION CORTICAL (1967)

Las
diferencias individuales en Personalidad,
dependen en ltima instancia de los procesos
fisiolgicos subyacentes.
La
estructura fisiolgica que subyace
a la
dimensin Introversin Extroversin es el S.A.R.A
El Sistema Activador Reticular Ascendente (SARA) al
ser excitado, ste enva la excitacin a varios
lugares del crtex cerebral.
La
Formacin Reticular, est implicada en la
iniciacin y mantenimiento de la motivacin,
emocin y condicionamiento mediante el control
excitatorio e inhibitorio.
Los introvertidos tienen un nivel de reactivacin
superior, mientras que en los extrovertidos el nivel
de reactivacin es inferior.

La dimensin introversin extroversin, refleja el

grado en que una persona es sociable y
participativa al relacionarse con otros sujetos.
Eysenck utiliz el trmino REACTIVACION, para
referirise a la actividad RETICULAR y el trmino
ACTIVACION, para la actividad AUTONOMA.
La estructura fisiolgica que subyace a la dimensin
Neuroticismo es el CEREBRO VISCERAL, que abarca
el sistema lmbico y el hipotlamo, los cuales
ejercen su influencia a travs del SNA habiendo una
conexin entre sta y la formacin reticular.
Un umbral bajo en la activacin cerebral visceral,
est asociado a la inestabilidad y viceversa.
La dimensin Inestabilidad Estabilidad, se refiere a
la adaptacin de un individuo al ambiente y a la
estabilidad de su conducta a travs del tiempo.

El psicoticismo no cuenta con una teora con el

mismo nivel que N y E, los correlatos biolgicos no
han sido slidos.
Asociado a la agresividad, el psicoticismo ha sido
relacionado con la accin de las hormonas sexuales
masculinas
(andrgenos)
en
el
cerebro,
la
testosterona parece incidir en el desarrollo del
hipotlamo y la amgdala (zona de lucha huda,
segn Gray 1971)
As P es concebida por Eysenck como una Dimensin
normal, que en puntuaciones extremas PREDISPONE
tanto a los trastornos psicticos, como al trastorno
bipolar o la esquizofrenia, como a la conducta
antisocial y la psicopata. Este planteamiento es muy
criticado pero en diferentes investigaciones se ha
confirmado.

METODOLOGIA

Hace uso del mtodo Hipottico

Deductivo, es decir comienza con una
hiptesis,
respecto
a
una
variable
subyacente posible, para posteriormente,
mediante una comprobacin deductiva
(anlisis factorial), crear una posicin
defendible,
a
este
procedimiento
metodolgico
lo
llam
ANALISIS
CRITERIAL, siendo su enfoque EMPIRICO.

ANALISIS FACTORIAL

Es un mtodo estadstico
que tiene la funcin de
resumir
o agrupar en
factores una serie de datos
en
funcin
de
sus
intercorrelaciones.

HERENCIA Y CONDUCTA

Para Eysenck, la conducta en s misma no es

heredada, ciertas estructuras del Sistema Nervioso lo
son.
EL GENOTIPO, es la estructura gentica de un
individuo.
EL GENOTIPO, evoluciona en estructuras anatmicas
heredadas (corteza cerebral, SNA, SARA y Cerebro
Visceral).
EL FENOTIPO, es la apariencia y conducta observable
de la persona, que surge de la interaccin del genotipo
con el ambiente.
La Personalidad Conductual es igual a la Personalidad
constitucional por el ambiente.
Pc = Pct x A

Los genes no son predictores seguros, para

patrones de conducta o desarrollo especfico.

Muchos genes se expresan slo bajo ciertas

condiciones.

Las
predisposiciones
genticas,
son
afectadas por la experiencias especficas que
se tienen desde la concepcin en adelante.

Las conductas neurticos son aprendidas,

an cuando acepta que las personas difieren
en la medida en la que estn predispuestas
genticamente a la neurosis.

DESCRIPCION DE LA
PERSONALIDAD

Dimensin E
En el caso de personas que sufren de una crisis
neurtica
Extrovertido: Padecera de trastorno histrico,
somatomorfos y disociativos.
Introvertido: Padecera de trastorno de distimia, de
ansiedad y de estado de nimo.
Sociable

Vivaz

Despreocupad
o

Activo

Asertivo

Buscador de
sensaciones

Espontneo
Dominante

Aventurero

DESCRIPCION DE LA
PERSONALIDAD

Dimensin N
Relacionada con la predisposicin a padecer trastornos
neurticos.
El tipo de trastornos depender de las puntuaciones en
las otras dimensiones de la personalidad.
Eysenck pretenda conjugar la personalidad con las
neurosis clsicas.
Ansioso

Deprimido

Sentimientos
de culpa

Tenso
Tmido

Irracional

Triste

Baja
Autoestima

Emotivo

DESCRIPCION DE LA
PERSONALIDAD

Dimensin P
Oficialmente se incorpora en el ao 1975, cuando se publica el
EPQ.
Eysenck apunta la idea de la existencia de un continuo entre la
normalidad y la psicosis al estilo de su dimensin N.
Sus puntajes extremos predisponen a trastornos psicticos como
el trastorno bipolar, la esquizofrenia, conducta antisocial y la
psicopata.
Agresivo

Antisocial

Frio

Impulsivo

Egocntrico

Baja
empata

Creativo

Impersonal

Rgido

VALIDEZ

La validez se puede definir de forma sencilla como

la interpretacin de unas puntuaciones apoyadas
en las evidencias empricas (Messick, 1995).
Es un proceso continuo y creativo donde el
constructor pretende persuadir a la comunidad
cientfica de su solidez y replantearlo si es
necesario (Cronbach,1990).
La Validez es un juicio de valor global acerca del
grado en que la evidencia emprica y los
fundamentos racionales justifican las inferencias y
las acciones basadas en las puntuaciones de un
test (Messick, 1995).

VALIDEZ

La validez de constructo incluye los estudios de

contenido, los componentes sustancial, estructural y
externo.
Validez de Contenido: En la adaptacin al espaol
se tradujeron los items y se redactaron 10 items ms
para la escala P. Mediante un anlisis factorial se
eliminaron algunos y se modificaron la redaccin de
otros.
Componente Sustancial: Se realizaron los estudios
del componente sustancial de la validez del
constructo,
eliminndose
los
tems
poco
discriminativos y los que disminuan la consistencia
interna de la escala a la que pert enecan.

VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
Criterio

externo : Se aplico el instrumento a

una muestra de pacientes diagnosticados
con fobia social (23 mujeres y 21 varones)
Los pacientes con fobia social resultaron ser
significativamente ms introvertidos que la
poblacin general.
Los pacientes ansiosos obtuvieron una
media N superior en casi dos Ds. De la
poblacin.
Confiabilidad : Fiabilidad de consistencia
interna y fiabilidad test - retest (1 mes)

FICHA TECNICA

Nombre Original : Eysenck Personality Questionnaire Revised (EPQ-R)

Nombre en espaol : Cuestionario de Personalidad de Eysenck - Revisado
Autor
: Hans Jurgen Eysenck y Sibyl Eysenck..
Ao
: 1991
Adaptacin espaol : Generos, Ibaez, Moro ( universidad Jaume I Castell) y
Silva Moreno (Univ. Complutense de Madrid)
Administracin : Individual y Colectiva.
Tiempo de aplicacin: No hay tiempo lmite, pero se resuelve entre 15 y 30
mbito de aplicacin : A partir de los 16 aos en adelante.
Finalidad
: Evaluacin de tres dimensiones bsicas de la
personalidad ( Extraversin, escala E; Emotividad,
escala de
Neuroticismo N y Dureza, escala de
Psicoticismo P) y una
escala de Disimulo/conformidad
(escala L).
Materiales
: Manual, hoja de respuesta, hoja de perfil,
plantillas de correccin o clave de calificacin.
Tipificacin
: Baremos en centiles y puntuaciones T en cada sexo y
total

CARACTERISTICAS

Prueba estructurada de tipo verbal - escrita.

Tcnica de eleccin forzada para las respuestas.
Consta de 83 Items versin castellana: 19 Dimensin E
23 Dimensin N 23 Dimensin P
18 Escala L
Los tems no estn dispuestos en ningn orden en
especial:
Se requiere la habilidad lectora para su aplicacin
El protocolo es evaluado con clave nica para ambos sexos
Su clave de calificacin es 1 punto por coincidencia de la
respuesta con la plantilla de correccin y 0 puntos si no hay
coincidencia. La suma es por separado para cada escala.

NORMAS PARA LA APLICACION

Preparar el material antes de empezar

Establecer el Rapport antes y durante la
administracin.
Distribuir el cuestionario de preguntas y la
hoja de respuestas
Indicar al examinado que anote sus datos
personales en la hoja de respuestas.
Leer en voz alta en las aplicaciones
colectivas o ledas por las propias personas
en las aplicaciones individuales.

INSTRUCCIONES
Por favor, conteste cada pregunta
poniendo un aspa (X) sobre el SI o el NO
que le siguen.
No hay respuestas correctas o incorrectas,
ni preguntas con trampa.
Trabaje rpidamente y no piense demasiado
en el significado exacto de las mismas.

CORRECCIN Y PUNTUACION
1.

2.

3.

4.

5.

Verificar que todas las preguntas estn

debidamente contestadas.
Para la calificacin en forma manual se usa la
plantilla que se suministra con la prueba.
La plantilla de correccin debe colocarse encima
de la pgina del ejemplar, alinendola con la
columna de respuestas.
La puntuacin directa de cada escala se obtiene
sumando un punto por cada respuesta marcada
en el mismo sentido que la indicada
en la
plantilla : la puntuacin total es la suma de todos
estos puntos.
Anotar las puntuaciones directas (PD) de cada
escala, en el cuadro correspondiente.

INTERPRETACION
1.

2.

3.

4.

5.

6.

Despus de corregir la prueba, hay que anotar las

puntuaciones directas en la columna correspondiente.
Transformar las puntuaciones directas a escalas
transformadas (tpica) de valor universal, puntuaciones
(T) a partir de los baremos.
Realizar la interpretacin de la escala L para obtener el
nivel de deseabilidad social.
Las puntuaciones T se anotan en su columna y se
marcan en el perfil, luego se unen las puntuaciones
marcadas que correspondan a E ,N y P.
Realizar la interpretacin de las dimensiones tanto (E),
(N) como de (P).
Elaborar un informe de los resultados a partir del perfil
que la persona evaluada haya obtenido.

INTERPRETACION
7. Usar los siguientes adjetivos segn la
ubicacin de la puntuacin T .
Curva

normal

Muy bajo
Bajo
Promedio
Alto
Muy alto

Adjetivos
Muy poco
Poco
Moderadamente
Bastante
Muy alto

Escala E (Extraversin)
El tpico extravertido

Es sociable, le gustan las fiestas, tiene

muchos amigos.
Necesita hablar con la gente.
No le gusta estudiar solo.
Es arriesgado, acta improvisadamente.
Es una persona impulsiva.
Es aficionado a las bromas, siempre tiene
una respuesta a punto.
Es despreocupado, optimista, le gusta rer y
divertirse.
No siempre es una persona fiable.

Escala E (Extraversin)
El tpico introvertido

Es tranquilo, introspectivo, aficionado a los

libros ms que a las personas.
Es reservado y distante excepto con los
amigos ntimos.
Tiende a planificarlo todo.
Piensa dos veces antes de actuar.
No le gusta la animacin.
Le gusta un modo de vida ordenado.
No pierde los nervios fcilmente.
Es fiable y otorga gran valor a las normas
ticas.

Escala N (Emotividad)
El tpico alto N

Es ansioso, preocupado.
Tiende a los cambios de humor bruscos.
Frecuentemente se siente deprimido.
Probablemente duerme mal.
Sufre de varios trastornos psicosomticos.
Es muy emotivo, reacciona de forma
excesiva a todo tipo de estmulos.
Sus fuertes reacciones emocionales
interfieren en la realizacin de conductas
apropiadas y le hacen actuar de forma
irracional y, a veces, rgida.

Escala N
La persona estable

Tiende a responder emotivamente de una

forma suave y generalmente dbil.
Vuelve a su lnea base rpidamente despus
de una activacin emocional.
Habitualmente es calmada.
Emocionalmente equilibrada, controlada y
poco aprensiva.

ESCALA P(DUREZA)
LA PERSONA ALTA EN P

Es solitaria, le tiene sin cuidado la gente.

A menudo es problemtica y no encaja en
ningn sitio.
Puede ser cruel e inhumana, carece de
sentimientos y empata.
Es hostil con otros, incluso con su propia familia,
y agresiva, incluso con los que la quieren.
Le gustan las cosas inusuales y extraas.
No le preocupa el peligro.
Le gusta ridiculizar a otras personas y
contrariarlas.

ESCALA P(DUREZA)
LA PERSONA BAJA EN P
Se caracteriza por ser altruista.
Altamente socializada, emptica,
convencional.
Reflexiva, clida, amable.
Responsable y poco agresiva.

INFORME DE APLICACIN DEL

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD DE
EYSENCK EPQ-R
I.

DATOS DE FILIACION
Nombre:
Edad :
Sexo
:
Grado de Instruccin
:
Estado Civil :
Ocupacin :
Fecha de evaluacin
:
Examinador
:

II.

OBSERVACIONES GENERALES
El examinado es de estatura y contextura promedio, luce cuidado en
su vestimenta y aseo personal e impresiona estar en buen estado de
salud.
Al ser informado sobre la aplicacin del Inventario acept
amablemente, comprendi las instrucciones y respondi las preguntas
impresas con gran inters y motivacin. Al finalizar el desarrollo del
cuestionario mostr mucha expectativa por conocer los resultados.

INFORME DE APLICACIN DEL

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD DE
EYSENCK EPQ-R
III.

RESULTADOS

L:
E:
N:
P:
IV.

Disimulo
Extraversin
Emotividad
Dureza

PD
T
Puntaje
1
31
Puntaje
18
69
Puntaje
10
47
Puntaje 1
34

INTERPERTRACION

La persona ha contestado al cuestionario de una

manera muy sincera, sin falsear o manipular su
manera de ser, ni contestar marcando las
alternativas de respuesta socialmente ms
deseable.

INFORME DE APLICACIN DEL

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD DE
EYSENCK EPQ-R

Es una persona muy extravertida, moderadamente emotiva y muy blanda

de carcter. Su perfil de personalidad indica que tiende a ser sociable,
simptico, hablador, amigable, optimista, activo, animado, despreocupado,
dominante, arriesgado y buscador de sensaciones, as como amable,
altruista, responsable y emptico. Sus reacciones emotivas y de ansiedad,
los cambios de humor y su nivel de autoestima sern las esperables de
acuerdo con las distintas experiencias que tenga, adaptndose sin
demasiada dificultad a las diferentes situaciones conflictivas.
V. CONCLUSIONES

...
VI. RECOMENDACIONES

...