INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO

IDAT
CARRERA PROFESIONAL : ELECTRNICA
INDUSTRIAL
TEMA : EL LIDERAZGO

ALUMNO : PREZ HERNNDEZ, JHON JESUS

07 06 -

DEFINICIN
Es la actividad de influenciar a
la gente para que se empee
voluntariamente en el logro de
los objetivos del grupo buscando
as su bienestar comn.

ESTILOS DE LIDERAZGO
EL LDER OUTCRATA:
Un lder autcrata asume toda la responsabilidad
de la toma de decisiones, inicia las acciones,
dirige, motiva y controla al subalterno.
La decisin y la gua se centralizan en el lder.

EL LDER PARTICIPATIVO:
Cuando un lder utiliza la
consulta, para practicar el
liderazgo. No delega su derecho
a tomar decisiones finales y seala a sus
subalternos pero consulta sus ideas y
opiniones de muchas decisiones que lo
incumben.

EL LDER LIBERAL:
En este estilo el lder delega a sus subalternos la
autoridad para tomar decisiones. Puede decir a
sus seguidores Aqu hay un trabajo que hacer.
No me importa como lo hagan con tal de
que se haga bien.
Este lder espera que los subalternos
asuman la responsabilidad por su
propia motivacin, gua y control.

CARACTERISTICAS DE UN LIDER
Capacidad de comunicarse.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Capacidad de planeacin.
Un lder crece y hace crecer a su gente.
Un lder tiene carisma.
Un lder es responsable.
Un lder esta informado.

CONCLUSION
Desde el punto de vista personal, cada
quien es lder de s mismo, pues tiene
sobre s la responsabilidad de llevar a
buen trmino la propia existencia en
acuerdo a los valores y objetivos propios.