MPRESA, NIVELES Y FUNCIONES DE GESTION.

ESTRUCTURAS SOCIO ORGANIZATIVAS

SISTEMAS DE INFORMACION
Un sistema es un conjunto ordenado de elementos que
interaccionan entre si para el logro de un determinado
objetivo.
El objetivo es la finalidad o razn de ser del sistema, en
consecuencia se puede afirmar que los objetivos
constituyen el factor que integran a todas las partes del
sistema.

S
I
S
T
E
M
A

OBJETIVO

Actividades de un Sistema de
Informacin

PIRMIDE ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA

Sistemas a nivel operativo:
Apoyan a los gerentes operativos en el seguimiento
actividades
y
transacciones
elementales
de
organizacin como ventas, ingresos, depsito
efectivo, nmina, decisiones de crdito y flujo
materiales en una fbrica.

de
la
en
de

 Sistemas a nivel del conocimiento:

Apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una
organizacin. El propsito de estos sistemas es ayudar a las
empresas comerciales a integrar el nuevo conocimiento en los
negocios y ayudar a la organizacin a controlar el flujo del
trabajo de oficina. Estos tipos de sistemas estn entre las
aplicaciones de crecimiento ms rpidas en los negocios
actuales.

 Sistemas a nivel administrativo:

Sirven a las actividades de supervisin, control, toma de
decisiones, y administrativas de los gerentes de nivel medio.
La pregunta principal que plantean estos sistemas es: Van
bien las cosas? Por lo general, este tipo de sistemas
proporcionan informes peridicos ms que informacin
instantnea de operaciones. Apoyan a las decisiones no
rutinarias y tienden a enfocarse en decisiones menos
estructuradas para las cuales los requisitos de informacin no
siempre son claros.

 Sistemas a nivel estratgico:

Ayudan a los directores a enfrentar y resolver aspectos
estratgicos y tendencias a largo plazo, tanto en la empresa
como en el entorno externo. Su funcin principal es
compaginar los cambios del entorno externo con la capacidad
organizacional existente.