Está en la página 1de 5

Grupo # 4

guilas
Ariel Padilla
Yair Izaguirre
Luis Hernndez
Miguel Mayorga
Mauricio Aguilar

31341172
310111171
31221546
31511009
11311311

Cooperativa Elga
Cuenta la
empresa con un
manual de cargos
o descripcin de
puesto?

Porque es
importante que al
ingresar un
nuevo empleado
a la empresa , se
le entregue su
descripcin de
cargo?

Realiza la
empresa
evaluacin del
desempeo a los
empleados cada
cuanto tiempo lo
hacen ?

Conque propsito
realizan las
evaluaciones del
desempeo ?

La cooperativa Elga
cuenta con un
manual donde
especifican que
tareas debe realizar
y responsabilidades
en el cargo que
desempeo

Para que el nuevo


empleado tenga
una idea de sus
deberes y que
obligaciones en la
empresa y
enfocarse en
desarrollar mejor
sus actividades
laborales.

Si la cooperativa
realiza evaluacin
del desempeo de
cada uno de los
empleado
mensualmente

Lo realizan con el
propsito de saber
si esta
desempeando
bien en su puesto
laboral y tomar en
cuenta para
incremento salarial
tomando en cuenta
su porcentaje
obtenido y sus

Cooperativa Elga
En que mes del
ao la empresa
realiza
incrementos de
salario a los
empleados?

Cuales son los


beneficios legales
o de ley que la
empresa otorga a
sus empleados

Que otros
beneficios
adicionales a
parte de los
legales otorga la
empresa?

Porque es
importante que la
empresa ofrezca
beneficios
adicionales a los
de la ley, a los
trabajadores?

La empresa toma
los meses de mayo
y septiembre para
hacer los
incrementos de
salario a los
empleados
dependiendo del
desempeo laboral.

Decimo tercer
mes
Decimo cuarto
mes
un bono
vacacional
Un bono por
desempeo
El seguro social

Bono anual en
base a metas
Rifas de bonos
Capacitaciones
Cursos, de
computacin
Excel etc.

Es muy importante
ya que un beneficio
extra motiva a los
empleados , para
desarrollar y
alcanzar sus metas
y as dar una mayor
rentabilidad a la
institucin, y de esa
forma nos motiva
mas hacer mejores
empleados cada da

Fomento Financiero S. A.
Cuenta la
empresa con un
manual de cargos
o descripcin de
puesto?

Porque es
importante que al
ingresar un
nuevo empleado
a la empresa , se
le entregue su
descripcin de
cargo?

Realiza la
empresa
evaluacin del
desempeo a los
empleados cada
cuanto tiempo lo
hacen ?

Conque propsito
realizan las
evaluaciones del
desempeo ?

Si cuenta con un
manual donde se
describen las
cualidades
necesarias para
desempear el
cargo.

Para que cumpla


con las funciones
del cargo que
ocupara en la
empresa y as
pueda realizar sus
deberes.

Si se realizan
evaluacin del
desempeo a los
empleados, las
evaluaciones se
hacen una vez al
ao en el mes de
junio.

Con el propsito de
ver como se estn
desarrollando para
ver el desempeo
con el objetivo de
recompensar su
trabajo

Fomento Financiero S. A.
En que mes del
ao la empresa
realiza
incrementos de
salario a los
empleados?

Cuales son los


beneficios legales
o de ley que la
empresa otorga a
sus empleados

Que otros
beneficios
adicionales a
parte de los
legales otorga la
empresa?

Porque es
importante que la
empresa ofrezca
beneficios
adicionales a los
de la ley, a los
trabajadores?

A los empleados
administrativos se
les realiza un
incremento en el
mes de julio.
A los empleados
que ganan el
salario mnimo se
les incrementa en
el mes de enero
segn la ley.

Decimo cuarto
Decimo tercero
El seguro social

Seguro privado
Bonificaciones

Es importante
porque el empleado
se motiva es un
incentivo por el
cual los empleados
desarrollan bien su
trabajo, y existe un
incentivo para que
se motive mas

Intereses relacionados