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UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES


E.A.P. CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CONTRATO
DE
GERENCIA

ETIMOLOGIA DEL CONTRATO


Vocablo en ingles.
(Administracin,
Gerencia, Asistencia)
De acuerdo al Oxford
English Dictionary.
Verbo Manage Maneggiare (manejar);
latn manus (mano)

EVOLUCION DEL CONTRATO


Comienza

finales

del

siglo

XIX.

Mary Parker Follett humaniza la era


postindustrial, indicando que el management
es el arte de hacer las
cosas a travs
de laspersonas2
Henri Fayol indica que el management
contiene cinco elementos: planificacin,
organizacin, direccin, coordinacin y
control.

DENOMINACION DEL
CONTRATO
La denominacin ms extendida
es contrato de management,
nombre
utilizado
originariamente en Italia y
Francia.
Tambin se le conoce como
contrato de gestin en pases
como Per y Espaa cuando se
refiere a la contratacin pblica.

DEFINICIN
el contrato de management es aquel contrato por el cual
la empresa gerenciada otorga a la empresa gerenciante
las facultades de planeamiento, organizacin, direccin,
coordinacin y control de su actividad empresarial, en
consideracin al expertise y la reputacin de esta ltima
en dicha actividad empresarial, a cambio de una
retribucin (fija) o una comisin (porcentaje mensual o
anual sobre la facturacin o las utilidades)
El contrato de gerencia ha sido definido doctrinariamente
como aquel contrato Innominado de Prestacin de
Servicios con caractersticas de la Comisin Mercantil y
la Locacin de Servicios.

PARTES DEL CONTRATO


Son dos las partes que intervienen en el
contrato de management:
la empresa gerenciada.
la empresa gerenciante.

DERECHO Y OBLIGACIONES DE
LAS PARTES
Los principales derechos de la empresa
gerenciada son:
Definir claramente el objeto del management.
Exigir la confidencialidad.
Solicitar informacin peridica.
Obtener los resultados de xito en los trminos
y plazos pactados
Participar de las decisiones de la empresa
gerenciante.

Asimismo, las principales obligaciones de la


empresa gerenciada son:
Proporcionar la informacin.
Asumir las responsabilidades.
Delegar las facultades de control necesarias para
el ejercicio de la gestin.
Aprobar las decisiones de gestin realizadas por
la empresa gerenciante.

DERECHO Y OBLIGACIONES
DE LAS PARTES
Los principales derechos de la empresa
gerenciante son:
Gozar de autonoma jurdica, econmica y
administrativa.
Asumir
el
manejo
financiero
y
administrativo de la empresa gerenciada.
Ejercer las facultades de planeamiento,
organizacin, direccin, coordinacin y
control de la empresa gerenciada.
Recibir la informacin necesaria.
Percibir una retribucin.

Las principales obligaciones de la empresa


gerenciante son:
Realizar las actividades de acuerdo a su knowhow y experiencia.
Pagar las remuneraciones del personal
encargado del gerenciamiento.
Reestructurar, reinvertir y/o crear planes o
manuales de procesos de gestin.
Presentar informes peridicos a la empresa
gerenciada.
Recomendar el destino de las utilidades
obtenidas.
Disear la estrategia de marketing empresarial

CARACTERSTICAS DEL
CONTRATO

Es un contrato atpico
Es un contrato de organizacin
Es un contrato de duracin
Es un contrato con prestaciones
recprocas
Es un contrato oneroso
Es un contrato de vinculacin
Es un contrato consensual

CONTENIDO DEL CONTRATO


Algunas clusulas del contrato de
management son las siguientes:
a)El objeto
b)El control
c)Las responsabilidades
d)El plazo
e)La publicidad
f)El conocimiento empresarial
g)Las facultades de administracin
h)Los activos
i)La capacitacin
j)La transferencia

TIPOLOGIA DEL CONTRATO


GESTION HOTELERA.

GESTION PUBLICA

MANAGEMENT
DEPORTIVO.

BENEFICIOS DEL CONTRATO


Marketing empresarial
Mayor presencia en el mercado
Transparencia en la
organizacin empresarial
Transferencia del riesgo
Mejoras significativas en el
core business

CONCLUCIONES
El contrato de Management, es sumamente
importante para las empresas que lo utilizan porque
permite que puedan obtener un considerable xito,
contando con el apoyo de otras empresas que tienen
ms experiencia en el mercado donde actan.
En este contrato posee dos partes muy importantes :
La empresa gerenciada y la empresa gerenciante.
Tambin aquellas empresas que deben salir de una
crisis y los recursos que posee son incorrectos para
lograrlo.

BIBLIOGRAFIA
http://www.usmp.edu.pe/derecho/11ciclo/corporativo/derecho_tribu
tario_int_trib_municipal/Dr_Zavaleta/Clase_2_2012_Primer_semes
tre.pdf
http://ebookinga.com/pdf/871-el-management-como-herramientacontractual-48968279.html