Una empresa dedicada a .

Consultora

&

Capacitacin

Quienes somos
Somos un grupo de profesionales que buscan a travs de las
asesoras, consultoras y capacitacin, mejorar el mundo del
trabajo y con ello lograr traer beneficios a los distintos agentes
y entorno de las organizaciones y empresas.

Organismos Tcnico Intermediario de Capacitacin (OTIC)

Clientes

Nuestra rea de capacitacin ofrece cursos, talleres y seminarios diseados por profesionales
de vasta experiencia en el rea, utilizando el enfoque de Capacitacin basada en
Competencias.
Para satisfacer las distintas necesidades de capacitacin contamos con nuestro propio
Organismo Tcnico de Capacitacin, reconocido por el Servicio Nacional de Capacitacin y
Empleo (SENCE) y certificada bajo las normas NCH 2728.

Implementamos soluciones para aumentar el

impacto de las capacitaciones
Soluciones de capacitacin.
Soporte metodolgico para programas corporativos
de capacitacin.
Outsourcing de capacitacin interna.
Evaluacin del impacto de la capacitacin.
Diseo de mallas curriculares con enfoque de
competencias.
Deteccin de necesidades de capacitacin con
enfoque de competencias.

Entidad Requirente

Organismo Supervisor

Objetivo

Apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de

mujeres, jvenes y personas con capacidades distintas que se
encuentren en situacin de vulnerabilidad social, mediante la
capacitacin tcnica, habilidades transversales e intermediacin
laboral, que favorezcan su empleabilidad.

Dirigido a Jvenes entre 18 y 29 aos

Mujeres entre 30 y 64 aos.

Hombres y Mujeres que estn cursando 4to Medio de la
enseanza media tcnico profesional

Encontrarse dentro del 60% ms vulnerable de la poblacin,

segn Ficha de Proteccin Social.
Requisitos Contar con nula o escasa participacin laboral, lo que se
traduce en una densidad de cotizaciones igual o menor al 50%
en los ltimos 12 meses.
Estar dentro de los rangos etarios definidos para el programa.

 Movilizacin y colacin de
los participantes
3.000 Diarios
5.000 Diarios para
personas con
capacidades distintas

Subsidios
y
Aportes

Movilizacin

A causa o por ocasin de

la asistencia a las
respectivas actividades
para los participantes
Seguro de accidentes

De conformidad con el
artculo 70 de la Ley N
19.518
4.000 Diarios
Cuidado de los/as hijos/as
menores de 6 aos
Asegurar la permanencia de los
participantes en el programa,
asegurando las condiciones y
competencias mnimas con las
cuales los participantes pueden
enfrentarse al mercado laboral

Apoyo Socio Laboral

personalizado

Requisitos para ocupar el seguro mdico en el caso de

existir un accidente en el trayecto

Debe haberse dado

inicio al trayecto

El trayecto debe ser

directo.
(A menos que el
trabajador demuestre
que el desvo ocurri
debido a una fuerza
mayor).

El trayecto NO debe
ser interrumpido

Debe ser un trayecto

lgico.

Requisitos y excepciones para catalogar un accidente

durante el trabajo
Excepciones

El/la trabajador/a debe sufrir

una lesin corporal.

El accidente debe ser a

causa o con ocasin del
trabajo, debe existir una
relacin de causalidad
directa entre trabajo - lesin.

Los accidentes causados

por fuerza mayor extraa y
sin relacin con el trabajo
de la vctima.
Los producidos
Intencionalmente por la
Vctima.

Componentes que contemplar

Capacitacin Laboral
Cursos de capacitacin en oficios que
tienen un rango de duracin entre 250
y 260 horas, salvo algunas
excepciones.
Esta capacitacin considera una fase
lectiva, que estar destinada al
desarrollo de competencias tcnicas y
transversales y que podr comprender
tanto horas tericas como prcticas

Certificacin de Competencias Laborales

Un porcentaje de las personas
capacitadas accedern a una
evaluacin de competencias laborales
que se realizar a travs del Sistema
Nacional de Certificacin de
Competencias Laborales, establecido
en la Ley 20.267

Intermediacin laboral
Este componente podr
contemplar prcticas laborales y
acciones tendientes a lograr la
colaboracin laboral en puestos
de trabajo formal.

Documentacin requerida para acceder a +Capaz

Tener la cdula de
identidad vigente

Poseer Ficha de
Proteccin Social

Certificado de estudios
alcanzados

Las personas con

capacidades distintas
deben estar inscritas
en el Registro Nacional
de la Discapacidad

Cursos disponibles

Operaciones
bsicas de
pastelera

Manipulacin de
alimentos

Manicure y pedicure

Operario de Bodega

Operaciones bsicas
de pastelera
modalidad

Duracin

condiciones
de
aprobacin

Terico / Prctico
Saln / Taller

subsidio

Horas: 256

Seguro de
accidentes

Nota: 4 (escala de 1 a 7)
Asistencia: 75%

Locomocin y Colacin:
3.000 diario

Durante actividad
Incluye Trayecto
Casa Taller - Casa

Operaciones bsicas de pastelera

Mdulos
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Apresto Laboral.
Introduccin Sectorial.
Formacin Personal para el Trabajo.
Formacin Social para el Trabajo.
Herramientas para la Comunicacin Efectiva.
Higiene y Seguridad y Prevencin de Riesgos para la produccin en Panadera y
Pastelera.
7. Preparacin, Mantenimiento, Conservacin y Almacenamiento de equipo e
insumos para Produccin en Panadera y Pastelera.
8. Preparaciones Bsicas de Pastelera.

Manipulacin de
alimentos
modalidad

Duracin

condiciones
de
aprobacin

Terico / Prctico
Saln / Taller

subsidio

Horas: 261

Seguro de
accidentes

Nota: 4 (escala de 1 a 7)
Asistencia: 75%

Locomocin y Colacin:
3.000 diario

Durante actividad
Incluye Trayecto
Casa Taller - Casa

Manipulacin de alimentos
Mdulos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Apresto laboral
Introductorio sectorial
Formacin personal para el trabajo
Formacin social para el trabajo
Herramientas para la bsqueda de empleo y uso de tics
Herramientas para la comunicacin efectiva
Organizacin y control de la bodega
Limpieza, descongelacin y retermalizacin de los alimentos
Atencin y relacin con clientes

Manicure y pedicure

modalidad

Duracin

condiciones
de
aprobacin

Terico / Prctico
Saln / Taller

subsidio

Horas: 200

Seguro de
accidentes

Nota: 4 (escala de 1 a 7)
Asistencia: 75%
Locomocin y Colacin:
3.000 diario

Durante actividad
Incluye Trayecto
Casa Taller - Casa

Manicure y Pedicure
Mdulos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Introduccin sectorial.
Apresto Laboral.
Formacin personal para el trabajo.
Formacin social para el trabajo.
Herramientas para la comunicacin efectiva.
Herramientas para la bsqueda de empleo y uso de Tics.
Higiene y mantenimiento de reas, equipos y utensilios de trabajo en salones de
belleza y esttica corporal.
8. Ejecucin de servicios de manicure y pedicure.

Operario de bodega

modalidad

Duracin

condiciones
de
aprobacin

Terico / Prctico
Saln / Taller

subsidio

Horas: 226

Seguro de
accidentes

Nota: 4 (escala de 1 a 7)
Asistencia: 75%

Locomocin y Colacin:
3.000 diario

Durante actividad
Incluye Trayecto
Casa Taller - Casa

Operario de Bodega
Mdulos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Apresto laboral
Introductorio sectorial
Formacin personal para el trabajo.
Formacin social para el trabajo.
Procesos logsticos en centros de distribucin y transferencia.
Documentacin y uso de tecnologa para el almacenaje.
Normas y comportamientos de seguridad, medio ambientales y de calidad en
operaciones logsticas.
8. Herramientas para la comunicacin efectiva
9. Herramientas para la bsqueda de empleo y uso de tics.

Como inscribirse

Completando formulario de
postulacin entregado por los
representantes de Altercap.

Preguntas frecuentes

1. Qu requisitos debo tener para participar?

2. Si estoy participando de un curso del
programa +capaz, puedo participar en otro
curso?.
3. Debo traer mis materiales y utensilios para
poder participar en la clases?.
4. Qu pasa si falto?, debo justificar? Y si
es justificado, el pago del subsidio se
realiza de igual manera?.
5. En qu lugar y horarios se realizaran las
clases?.
6. Cundo parten las clases?.
7. Nos entregan uniforme para el desarrollo
de las clases prcticas?.