Estudio de Caso

Induccin al
SENA
Por: Heyssi Coronell J

Contenido
Misin
. 3
Visin
.. 4
Polticas
.5 - 9
0rientacin sobre el modelo
pedaggico..
Caractersticas de la cultura del
SENA..
Mapa que le permita conocer las zonas donde
usted puede encontrar un

Misin
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
est encargado de cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y tcnico de los trabajadores
colombianos; ofreciendo y ejecutando la
formacin profesional integral, para la
incorporacin y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, econmico y tecnolgico del
pas.

Visin
MEGA 2020 SENA de clase mundial

En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin

profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e
innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a travs
de:
Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
La contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de
la pobreza.
El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
La integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
La calidad y los estndares internacionales de su formacin
profesional integral.
La incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la
formacin profesional integral.
Su estrecha relacin con el sector educativo (media y superior)
La excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,

Polticas
Institucionale
s
POLTICA DE CALIDAD

El SENA se compromete a garantizar la calidad en el

marco de la formacin por competencias y el
aprendizaje
por
proyectos,
promoviendo
la
aceleracin y flexibilidad del proceso de aprendizaje,
y brindando una respuesta eficaz en la prestacin
de los servicios institucionales, para contribuir a la
competitividad y productividad del pas con
responsabilidad social y el mejoramiento continuo
de sus procesos.
Acuerdo 0009 del 31 de julio de 2008.

Polticas
Institucionale
s
POLTICA AMBIENTAL

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, velar por

la proteccin y preservacin ambiental en todos los
niveles de la organizacin, y en todos sus
programas, proyectos y procesos, a travs de la
implementacin de buenas prcticas ambientales,
queeviten, minimicen, controlen y compensen la
generacin de impactos ambientales negativos, en
el marco de la legislacin ambiental vigente y lo
estipulado en la Resolucin 03769 de 2010.

Polticas
Institucionale
s
POLTICA DE SALUD

OCUPACIONAL

EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA; como

entidad interesada en mejorar el nivel de vida y
seguridad para sus trabajadores y las personas
vinculadascon el crecimiento y el desarrollo de la
Entidad, tiene como polticas en el rea desalud
ocupacional los siguientes:
La Salud Ocupacional hace parte del Desarrollo del
talento humano que forma parte del SENA.
Las actividades diarias ejecutadas en la Direccin
General, DireccionesRegionales y Centros de
Formacin,
debern
realizarse
con
las

Polticas
Institucionale
s
POLTICA DE SALUD

OCUPACIONAL

.
El Programad e Salud Ocupacional forma parte de la
funcin administrativa del personal en toda la lnea
jerrquica de la organizacin.
Todo las personas que forman parte de la Institucin
deben propender por el cumplimiento y la vigilancia
del programa de Salud Ocupacional.
El xito y eficacia del Programa de Salud
Ocupacional se basan en el decidido yentusiasta
apoyo de todos los niveles de direccin de la
Entidad.

Polticas
Institucionale
s
POLTICA DE SALUD

OCUPACIONAL

.
Alcanzar niveles significativos de mejoramiento
continuo en la calidad de vida del trabajo de todos
los servidores pblicos del SENA y centros de
formacin.
Asignar los recursos financieros y logsticos
necesarios para el desarrollo de los programas de
salud,elementos de seguridadconformacin de
brigadas y compra de elementos de seguridad
industrial.

Sabas que:
Todo acto educativo parte de la pregunta que sustenta
cul es el tipo de hombre que se desea formar? Con
ello saber cul es el tipo de hombre que requiere la
sociedad es parte fundamental para reconocer la
misin de la educacin, toda vez que su propsito ha
de orientarse a las condiciones y exigencias
epistemolgicas, axiolgicas, antropolgicas,
pedaggicas y filosficas que formalizan el sentido y
razn de ser de la educacin.

10

Sabas que:

Para dar inicio al proceso de apropiacin del

conocimiento de la Formacin Profesional Integral con
Base en Competencias, lo invitamos a realizar un
acercamiento al reconocimiento del MODELO
PEDAGOGICO DE LA FORMACION PROFESIONAL
INTEGRAL DEL SENA, que constituye el paradigma de
formacin de los aprendices en las perspectivas
actuales y futuras. En este caso, el Modelo Pedaggico
se presenta como una estructura conceptual,
metodolgica y operativa de carcter sistmico que,
desde la perspectiva pedaggica.

Sabas que:

El SENA en sus ms de 50 aos de trabajo en la

formacin de ciudadanos altamente capacitados para
el trabajo, ha puesto como sello de calidad en sus
programas tcnicos, tecnolgicos y complementarios
un modelo pedaggico enfocado en la formacin por
competencias y la metodologa de trabajo por
proyectos. Ahora bien, en el caso de un proceso SENA
en Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA) se deben
tener en cuenta otros elementos pedaggicos
importantes como se explica a continuacin:
Elementos Pedaggicos en AVA; Enfoque
pedaggico por competencias; Metodologa de
trabajo por proyectos.

CARACTERSTICAS DEL
APRENDIZ SENA
CINCO CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ SENA
El SENA busca un aprendiz:
LIBRE PENSADOR Con conciencia crtica,
constructiva y respetuosa de las ideas propias y las
de los dems.
CON CAPACIDAD CRTICA Que construye en sus
crticas, un aporte a la solucin de los problemas.
SOLIDARIO
Busca el bien de todos y no solo el propio, se deja
llevar por sus principios y valores, comprometido
con la sociedad y EL ENTORNO PARA QUE Colombia
crezca a travs de sus ideas, acciones y esfuerzos.

CARACTERSTICAS DEL
APRENDIZ SENA
LIDER Es aquel que se atreve a ser creativo e
impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos
para transformar y mejorar una situacin. Tiene su
visin puesta en el futuro y dirige sus energas hacia
el cambio con una actitud proactiva y optimista;
facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentar
problemas complejos, ante los cuales no se muestra
atemorizado, y tiene xito al enfrentar los diferentes
tipos de crisis (familiares, econmicas, polticas,
espirituales, etc.). Adems de esto, es valiente,
demuestra integridad y compromiso.

CARACTERSTICAS DEL
APRENDIZ SENA
EMPRENDEDOR CREATIVO Para actuar en
ambientes de trabajo, de forma independiente o
vinculado a una empresa, donde se generan
situaciones imprevistas que requieren soluciones
prcticas en entornos de constante cambio

CARACTERSTICAS DE LA
PLATAFORMA

Algunas de las caractersticas de esta plataforma

son:
Herramientas de administracin de informacin
personales.
Herramientas de administracin del contenido
de los cursos.
Herramientas de comunicacin y colaboracin
de cursos.
Herramientas para la realizacin de
evaluaciones en lnea.
Recursos acadmicos basados en Web.
Herramientas de administracin de la
plataforma.
Permite la utilizacin de la misma cuenta y

TIPS INSTRUCTOR VIRTUAL

Algunos de los Tips sobre cmo desarrollar su labor
como
instructor virtual de la mejor forma son:

Disciplina.
Competencia Tecnologica y Creatividad.
Buena Comunicacin.
Pasin por lo que se hace.
Disposicin para aprender.

GRACIAS