Instituto Santsima Virgen Nia

Alberti Pcia. de Buenos Aires

Plan de Trabajo : Evaluacin institucional

Lic. Elvira T. de Suer
Lic. Marta L. Menda

Marzo-2010

Etapas del proyecto

1.
2.
3.
4.
5.

Propuesta de trabajo. Planteo de

necesidades
Elaboracin del Plan de accin. Propsitos
y actividades
Desarrollo del proyecto
Anlisis de resultados
Sntesis y devolucin

Objetivo

Diagnosticar el funcionamiento del rea de

gestin, y el clima de convivencia y
comunicacin institucional

Objetivos especficos para el rea de

gestin

Analizar la normativa que caracteriza cada funcin y

la percepcin por parte de todos los miembros del
personal
Caracterizar el estilo de gestin directiva
Analizar el grado de identidad institucional vigente
en los miembros del personal
Determinar las expectativas que respecto de la
gestin directiva tienen los miembros del personal
Determinar las expectativas que el equipo directivo
tiene respecto de los miembros del personal

Objetivos especficos para el rea de

convivencia

Analizar el clima de convivencia institucional

Caracterizar la comunicacin directivos personal
Caracterizar la comunicacin directivos entre s
Caracterizar la comunicacin entre los miembros de
los diversos estamentos del personal
Analizar las formas de comunicacin formal

TECNICA A APLICAR- POBLACIN

Encuesta:

A todo el personal de la institucin.

Entrevista Individual:
Equipo Directivo y Personal en general : una
muestra definida al azar

Anlisis de resultados

Procesamiento de la informacin, anlisis de la

misma, y propuesta de estrategias de
mejora.

Sntesis y Devolucin

Presentacin del informe a las autoridades

solicitantes de la
evaluacin institucional

 Muchas Gracias!!