Está en la página 1de 7

Primer Parcial

Examen 60%
Lecciones 15%
Talleres 10%
Deberes 10%
Actuacin en Clase 5%
Segundo Parcial
Examen 60%
Lecciones 10%
Tareas 10%
Trabajos de investigacin 10%
Control de Lectura 5%
Actuacin en Clase 5%
Texto Gua: Gestin del talento humano,
Idalberto Chiavenato
Libro Complementario: T eres tu propia marca
de Manuel Schneer

Gestin del Talento


Humano
MBA. Jenny Tola

Objetivos de la gestin del talento humano


Ayudar a la organizacin a alcanzar sus objetivos y realizar su misin

Objetivos de la gestin del talento humano

Permitir el aumento de la autorrealizacin y la satisfaccin de los emplea

Procesos de la Gestin del talento humano


Admisin de personas

Procesos de la Gestin del talento humano


Desarrollo de personas

GTH como responsabilidad de lnea y funcin


de asesora (staff)
Administrar personas es una responsabilidad de cada gerente,
que a su vez debe recibir orientacin del staff respecto de las
polticas y procedimientos adoptados por la organizacin.
Gerente
Subgerente
Staff
del
Gerent
e

También podría gustarte