PROYECTO DE

VIDA

El propósito que tenemos con este proyecto,

es presentar un gel innovador con una ventaja
frente a los diferentes tipos de gel que se
encuentran en el mercado ya que cubre las
canas.
 SHAPE &
COLOUR

Shape & Colour es una empresa dedicada a la

fabricación de gel, para el cuidado capilar.
Actualmente se fabrica un gel para cubrir canas,
que va dirigido a la población masculina y que se
comercializara a nivel local, con una proyección
nacional e internacional.
 MISION
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 VISION
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 OBJETIVO
GENERAL

Incursionar en el mercado de productos

de belleza mediante la fabricación y
distribución de Gel para cubrir canas,
elaborado con productos especiales para
el cuidado y moldeamiento del cabello
 OBJETIVOS
ESPECIFICOS
 Crear una microempresa que beneficie a los propietarios y sus
empleados.
 Lograr un trabajo independiente que garantice la estabilidad
económica y laborar de los propietarios.

 Producir un gel de calidad que supla las necesidades de la

población objetiva.
 En un corto plazo comercializar el producto en las diferentes
localidades de Bogotá y municipios aledaños, a mediano plazo
hacer su distribución por las principales ciudades y a largo
plazo incursionar en el mercado internacional.
 PRODUCCIÓN
OBJETIVOS

Ofrecer una capacitación a los empleados para

una mejor producción en la empresa.
Implementar tecnología para mejorar los
procesos de producción.
 
PROCESO DE
PRODUCCION

COMPOSICION
 
 GEL FIJADOR PARA EL CABELLO
 TRIETALONAMINA
 CARBOPOL
 PROPIL PARABENO
 FRAGANCIA
 
PROCESOS
 Para la elaboración del gel utilizamos tres recipientes plásticos
completamente esterilizados, en uno de ellos colocamos el agua que
vamos a utilizar para la preparación del gel, en otro colocamos una
cantidad mínima de agua y a esta le agregamos cabopol lo disolvemos
completamente con la batidora, en otro recipiente al agua le agregamos
metilparabeno y repetimos el proceso con los demás componentes.
 
 
 
DESCRIPCION DE LA
TECNOLOGIA

 Actualmente la maquinaria que se esta utilizando son

batidoras caseras ya que hasta el momento se esta
experimentando con el producto para llevarlo al mercado.

MAQUINARIA PROYECTADA
 Llenadoras de pistón (líquidos viscosos y gel
 Etiquetadoras para envases cilíndricos
 Volumétrica con bomba y agitador a prueba de explosiones
transportador para diferentes capacidades. Puede llenar
líquidos como: shampoo, cremas, lociones, perfumes y gel.
HERRAMIENTAS PARA LA
FABRICACION
Gramera
Batidora industriales
Envases plásticos
guantes quirúrgicos
guantes
tapabocas
gorro desechable
palas de pasta
Materia prima
La primera inversión de la empresa es de $800.000

QUIMICOS $ 350,548

BATIDORA $ 120.000

ENVASE $ 50.000
PLASTICO
GRAMERA $ 120,000
COLADORES $ 6000
ARTE Y $ 6000
DISEÑO(ETIQUE
TA)
EMPAQUE $ 10,000
CAJA $ 800
 PRESUPUESTO A UN
AÑO
COSTOS FIJOS VALOR ENERO A DICIEMBRE

salario de tres $ 1.545.000 $18,540,000

empleados
arriendo $ 320,000 $ 3,840000
costos variables
agua $ 60,000 $ 720,000
luz $ 22,500 $ 270,000
telefono $ 50,000 $ 600,000
gas $ 20,000 $ 240,000
internet $ 50,000 $ 600,000
TOTAL $ 2,067.500 $ 24.810.000
DESCRIPCION DE
PUESTOS
GERENTE
 Velar por la marcha adecuada de la empresa
 Velar por el cumplimiento de las normas establecidas por la
empresa
 Promover el proceso continuo de calidad del producto
 Autorizar gastos adquiridos por la empresa

ASESOR LEGAL
 Se encarga de asesorar a la empresa mediante procesos judiciales,
legales para mantener la empresa en orden
CONTADOR
 Llevar la contabilidad de la empresa
 Llevar el registro contable
 Entregar un informe sobre el balance general de la empresa
 
TALENTO HUMANO
CONTRATOS
En los contratos de ejecución periódica o sucesiva cada una
de las partes podrá hacerse sustituir por un tercero, en la
totalidad o en parte de las relaciones derivadas del
contrato, sin necesidad de aceptación expresa del contraste
cedido, si por la ley o por estipulación de las mismas partes
se ha prohibido o limitado dicha sustitución.
Las personas para obtener un puesto en la empresa
tendrán un proceso de selección, como la entrevista y la
verificación de sus antecedentes