Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados

para que realicen tareas esenciales.

Es la aplicacin de los conocimientos en la toma de

decisiones.

La direccin debe de saber cmo es el comportamiento de

la gente como individuos y cuando estn en grupos y
entender la forma en cmo operan los diferentes tipos
de estructura.

La direccin es aquel
elemento
de la
administracin en el que
se logra la realizacin
efectiva de todo lo
planeado por medio de
la autoridad del administ
rador.

Elementos de la
Direccin

El Jefe:
Es aquel
que tiene
la funcin
de dirigir.

Los
Dirigidos:
Son a los
que dirige
el jefe.

La
Situacin:
Es el
momento
donde se
lleva a cabo
la direccin.

Importancia
: Estimula y
dirige a las
personas al
logro de los
objetivos,
propuestas o
trabajos

LA COMUNICACIN
Es uno de los facilitadores ms importantes en la
administracin. Sin ella no se puede intercambiar ideas y
experiencias. Un gerente transmite ideas e informacin de su
mente hacia otras mentes, lo que piensa de otra persona
estimula la comunicacin.

TIPOS DE COMUNICACIN

Formal:Es aquella que se da

decarcterformal siguiendo reglas
que impone un grupo, ejemplo:
reuniones, juntas,entrevistas, etc.
Informal:Es aquella que parte
simplemente de reuniones y es
de
carcterpersonal,
esta
distorsiona el mensaje que se
quiere dar.

Ascendente:Es aquella que va

desde los niveles bajos de la
comunicacin hasta los niveles altos
de una empresa.

Descendente:Es aquella que va

desde los niveles ms altos a las ms
bajas,ejemplo:desde el presidente o
gerente deuna empresahasta los
obreros.
Verbal:Es aquella que se da a travs
de palabras,ejemplo:reuniones y
juntas.
Escrita:Es la que se da a
travs decartas, memorando,
oficios, etc.
Eficiente:Intenta minimizar el
tiempo y elcosto. Es el esfuerzo total
de intercambio de informacin. El
costo puede incurrirdinero,
privacin de comodidad y la cantidad
de energa y esfuerzo gastados en la
comunicacin.

Efectiva:Comprende la mejor
forma de envo y recibo de la
informacin,
el
pleno
entendimiento del mensaje se
transmite
por
un
canal
emprendido
al
final
del
intercambio de informacin.

TAREA:
De acuerdo con la diapositiva nmero 3, elabora un
mapa mental donde describas el proceso de
direccin segn los elementos que participan en
ella. El trabajo lo debes realizar en computadora e
imprimirlo para entregarlo.
Coloca tu nombre al producto de trabajo, fecha y
nmero.