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INTEGRANTES:
RAMOS INCACOA ANGELA FIORELLA
BEGAZO SALAS CLAUDIA EVELYN
CHOQUE ALLCA JENNIFER J.
QUIONEZ ATENCIO GILDA
ESTABILIDAD LABORAL
DESCRIPCION:
La estabilidad laboral, significa en si la permanencia en el
empleo, que el contrato de trabajo que una persona tiene con su
empleador, esta se mantenga en el tiempo, que no termine de un
momento a otro sin motivo.
Sea este un contrato de trabajo a plazo indeterminado o plazo
fijo, en el primer caso tendr que una persona laborar
cotidianamente, el trabajador permanecer dentro del plazo
fijado en el contrato,
DECRETA:
MARCO LEGAL
PRESENTACIN
OBJETIVO
I. OBJETIVO
Determinar las condiciones y/o relaciones a que deben
sujetarse tanto el Proyecto Especial Pichis Palcaz as
como los trabajadores en la prestacin laboral,
delimitando los derechos y obligaciones que deben
observarse dentro del marco legal, laboral y
convencional.
FINALIDAD
Disponer la naturaleza del vnculo contractual
entre la Direccin Ejecutiva y los trabajadores,
fijndose sus responsabilidades y derechos, de
manera que coadyuve como instrumento eficaz
el logro de los objetivos del Proyecto.
CAPITULO I
GENERALIDADES
ART. 1 Todos los trabajadores estn obligados a cumplir con el
Reglamento de Seguridad, as como otros que comparten
eventualmente la misma zona de trabajo.
ART. 2 Todos los trabajadores deben observar y hacer cumplir
las disposiciones de seguridad e higiene minera.
ART. 3 Todos los trabajadores debern ser instruidos
previamente para desempearse en un determinado puesto de
trabajo.
ART. 4 Cuando un trabajador no haya entendido bien una regla,
deber pedir inmediatamente una aclaracin. Es obligacin del
Supervisor absolver todas las dudas de los trabajadores en
cuanto a las labores.