Responsabilidad Social

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Empresarial
Principales indicadores (Certificaciones e Iniciativas
Globales)

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Principales indicadores
(Certificaciones e Iniciativas
Globales)
Herramientas de evaluacin
y medicin. (Auditoras Sociales)
Certificaciones e Iniciativas Globales

Herramientas de evaluacin y medicin.

(Auditoras Sociales)

Indicador de Gestin
Informacin cualitativa o cuantitativa, sobre resultados o efectos
de una organizacin, que es comparable y que muestran el cambio
a travs del tiempo

Pasos para la definicin de

indicadores de gestin de
Responsabilidad Social

Ejemplos de Auditoras Sociales

Accountability 1000 Framework

www.accountability.org.uk

Accountability 1000 Framework

http://www.globalreporting.org/ReportingFramework/G3Online/

Certificaciones e Iniciativas Globales

Relaciones con los Stakeholders

Medio Ambiente
Comunidad
Clientes
Proveedores
Gobierno

Contabilidad
Finanzas
Logstica
Produccin
Comunicaciones
Recursos Humanos
Operaciones
Ventas
Marketing

Compromiso

Cmo crear confianza?

Identificar y responder expectativas de las partes interesadas clave

Establecer procesos de escucha en doble va: formales e informales

Estrategia de comunicacin

Estrategia de comunicacin

Indicadores propuestos:
Cantidad y
calidad de
agua

Calidad del
monitoreo
participativo

Uso de fuerza
laboral local

Inversin en
la zona (S/.)

Cumplimient
o de
compromisos
de inversin

Informacin
compartida
de forma
oportuna

Calidad del
dilogo con
los
Stakeholders

Cmo medimos?

Cmo medimos?

Cmo medimos?

Cmo medimos?

Cmo medimos?

Algunos estndares de Responsabilidad Social

de las empresas

Fair Labor Association: Workplace

Code of Conduct
La asociacin de trabajo justa (FLA) es una red
de compaas, organizaciones de derechos
humanos y trabajo, y universidades que buscan
mejorar las condiciones de trabajo. FLA acredita
monitores independientes para inspeccionar
fbricas. Trabaja con las compaas para mejorar
sistemas de supervisin internos. Se espera que
las compaas implementen sistemas que
garanticen que el Cdigo de conducta FLA en el
lugar de trabajo se mantiene a travs de sus
cadenas de proveedores. La FLA acredita,
selecciona, emplea y paga monitores para
conducir visitas de supervisin independientes y
externas en el 5% de fbricas de las compaas
que participan en esta iniciativa.

Global Compact
El Pacto Mundial es una iniciativa de ex
secretario general de la Organizacin de
naciones unidas, Kofi Annan, para dar una
rostro humano a la globalizacin (Annan 1999).
Lanzado en julio de 2000, el Pacto trata los
temas de; medio ambiente, derechos humanos,
derechos laborales y lucha contra la corrupcin.
El Pacto Global une principios globales con las
redes locales. El Pacto es global, multistakeholder, red de la multi-temas con ms de
40 redes y sub-redes nacionales y regionales.
Como iniciativa voluntaria, el Pacto Global
convoca a todos los actores sociales: compaas,
trabajo, organizaciones de la sociedad civil y
gobiernos.

ICC Business Charter for Sustainable

Development
La carta del negocio por el desarrollo
sostenible de la Cmara de Comercio
internacional (ICC) fue desarrollada por
los lderes de negocios. La carta
incluye 16 principios que se centran en
cmo hacer del medio ambiente una
prioridad
corporativa.
Entre
las
cuestiones
claves
se
encuentran
tambin:
gerencia
integrada,
educacin, investigacin, gravmenes
previos,
acercamiento
preventivo,
transferencia
de
tecnologa,
conformidad, reportes y de preparacin
frente a emergencias.

ISO 14001
ISO 14001 es el elemento clave en una
familia de los estndares para crear
sistemas de gestin ambientales
(Environmental Management Systems EMS). Un EMS es la parte del sistema
de gerencia total que incluye la
estructura
de
la
organizacin,
planeamiento
de
actividades,
responsabilidades,
prcticas,
procedimientos,
procesos
y
los
recursos
para
el
desarrollo,
implementacin, alcanzar, revisar y
mantener la poltica ambiental'.

OECD Principles of Corporate

Governance
Suscrito en 1999 por la OCDE, los
principios del gobierno corporativo
representan la primera iniciativa por
parte
de
una
organizacin
intergubernamental para desarrollar
principios de gua en el campo del
gobierno corporativo. Los principios
OCDE se dirigen a una amplia
audiencia,
incluyendo
gobiernos,
compaas, inversionistas y grupos del
negocio.

Social Accountability 8000

Social Accountability 8000 (SA8000) es
un estndar global y comprobable
diseado para hacer lugares de trabajo
ms humanos. El estndar combina los
elementos
dominantes
de
ISO
convenciones
de
la
organizacin
internacional del trabajo (OIT) con los
sistemas de gestin de ISO. SA8000 es
un
estndar
de
certificacin
desarrollado, supervisado y puesto al
da con dilogo multi-stakeholder con
los sindicatos, compaas, ONGs y
acadmicos.

Presentado por: Ricardo Ugaz

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