UNIVERSIDAD DUNAMIS A.C.

CATEDRATICO: L.C.P Flavio Lucio Lara Llergo

ALUMNA : Melina De Dios Villamil
MATERIA : Administracin Estratgica
TEMA A EXPONER: Funcin De La Auditoria
Interna En Las Organizaciones.
LICENCIATURA EN DERECHO Y NEGOCIOS

QUE SON LAS ORGANIZACIONES?

M. Blav. Peter y W.R. Scott (1975)
Todas las organizacin tienen en comn un cierto nmero de hombres que se han organizado
en una unidad social establecida con el propsito explcito de alcanzar ciertas metas.

la organizacin es considerada como una unidad econmica-social

que debe contar con recursos humanos, materiales y financieros
porque solo de este modo conseguir los fines para lo que fue creada,
por ello cada recursos es de suma importancia en la empresa, dndole
ms prioridad al recurso humano.

CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
LUCRATIVAS

SON ORGANIZACIONES
QUE PRIMORDIALMENTE
BUSCAN OBTENER EL
INCREMENTO DE LAS
UTILIDADES PARA
BENEFICIO PROPIO

DE ACUERDO AL
BENEFICIO QUE
PERSIGUEN
NO
LUCRATIVAS

SON AQUELLAS QUE SIN

OBTENER UN BENEFICIO
ECONOMICO,PRESTAN
SERVICIOS DENTRO DE
UNA SOCIEDAD

CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
PUBLICAS

DE ACUERDO AL
TIPO DE
ENTIDAD

PRIVADAS

PERTENECEN AL ESTADO Y SU
OBJETIVO ES SATISFACER
NECESIDADES DE CARCTER
SOCIAL,PRIORITARIAS Y ESTRATEGIAS
PARA CUMPLR FUNCIONES QUE
PERTENECEN A LA NACION

ESTAN CONSTITUIDAS POR CAPITALES

PARTICULARES Y DIRIGIDAS POR SUS
PROPIEDADES,SU FINALIDAD PUEDE
SER LUCRATIVA Y PUEDEN
CONSTITUIRSE COMO SOCIEDADES O
CON PERSONAS FISICAS

CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
FISICAS

ES LA ORGANIZACIN
FORMADA POR UN INDIVIDUO
EN SU TOTALIDAD

DE ACUERDO AL
TIPO DE
PERSONAS

MORALES

ES AQUEL TIPO DE
ORGANIZACIONES DONDE
PARTICIPAN MAS DE UN INDIVIDUO

CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
NACIONAL
ES

DE ACUERDO A
LA
PROCEDENCIA
DEL CAPITAL
EXTRANJE
RAS

SON AQUELLAS QUE ESTAN

CONSTITUIDAS CON CAPITAL
PROPIO, YA SEA DE SUS
ACCIONISTAS PARTICULARES O DE
SUS PROPIOS DIRIGENTES SIEMPRE
Y CUANDO DICHO CAPITAL SEA
NACIONAL

SON AQUELLAS QUE SE

CONSTITUYEN POR CAPITAL
APORTADO POR PERSONAS FISICAS
O MORALES DE OTROS PAISES.

CLASIFICACION DE LAS
ORGANIZACIONES
SERVICIOS

DE ACUERDO AL
GIRO O
ACTIVIDAD

COMERCIALIZAD
ORA

TRANSFORMA
CION

SON LAS QUE CON EL

ESFUERZO DEL HOMBRE
PRODUCEN UN SERVICIO PARA
LA MAYOR PARTE DE UNA
COLECTIVIDAD EN
DETERMINADA REGION,

SON AQUELLAS QUE

ADQUIEREN BIENES O
PRODUCTOS , CON EL
OBJETO DE VENDERLOS
POSTERIORMENTE EN EL
MISMO ESTADO FISICO
ORIGINAL
A DIFERENCIA DE LOS ANTERIORES, ESTAS
ADQUIEREN MATERIA PRIMA PARA
PROCESARLA Y OBTENER UN PRODUCTO
CON CARACTERRISTICAS Y NATURALEZA
DIFERENTE A LAS ORIGINALES, PARA
DESPUES VENDERLOS.

ELEMENTOS QUE INTEGRAN UNA

ORGANIZACIN
RECURSOS
HUMANOS

ORGANIZACI
ON
RECURSO
S
MATERIAL
ES

RECURSOS
TECNICOS Y
ECONOMICOS

ANTECEDENTES DE LA AUDITORIA
INTERNA
SURGE CON LA
REVOLUCION
INDUSTRIAL

PRINCIPIOS
DE SIGLO XX

DEFINICION DE LA AUDITORIA
INTERNA
La auditora interna es una actividad independiente de
evaluacin de una organizacin, mediante la revisin de su
contabilidad, finanzas y otras operaciones que sirven de base
a la administracin de la empresa. Es un control gerencial
cuyas funciones son la medicin y evaluacin de la
efectividad de otros controles.

OBJETIVO DE LA AUDITORIA INTERNA

DIFERENCIA ENTRE LA AUDITORIA INTERNA Y

EXTERNA

ESTA
ESPECIALIZADA EN
EVALUAR EL
SOPORTE
INFORMATICO

AUDITORIA DE
CALIDAD

ESTA
ESPECIALIZADA
EN EVALUAR LA
OBTENCION DE
LA FIABILIDAD
DE LOS
ESTADOS
FINANCIEROS

AUDITORIA INFORMATICA

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

TIPOS DE AUDITORIA INTERNA

ESTAN
ESPECIALIZADAS
EN ENCARGARSE
DEL
CUMPLIMIENTO
DE LAS NORMAS
QUE LA EMPRESA
ESTA OBLIGADA A
CUMPLIR TANTO
EN SENTIDO
ESPECIFICO
COMO EN
SENTIDO
GENERICO

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

De acuerdo con la resolucin, el consejo Nacional Directivo aprueba los principios definidos a
continuacin:

Artculo I.- Los asociados tienen la obligacin de desempearse de manera honesta, objetiva,
y diligente en la ejecucin de sus deberes y responsabilidades
Articulo II.-Los asociados, al tener la confianza de quienes contratan sus servicios, deben
manifestar su lealtad en todos los asuntos que les sean encomendados por los mismo o por
todos aquellos a quienes puedan estar prestando un servicio. Sin embargo, los asociados no
debern tomar partido, conscientemente, por ninguna actividad ilegal o inapropiada.
Articulo III.- Los asociados no deben aceptar gratificaciones o regalos de ningn empleado,
cliente, proveedor, usuario, directivo o socio de la organizacin que puedan daar su criterio
profesional
Articulo IV.- Los asociados deben ser prudentes en el manejo de la informacin obtenida en el
desarrollo de sus actividades. Esta informacin es de carcter confidencial y no debe ser
utilizada para beneficio personal o que en forma alguna forma puede ir en detrimento de los
intereses de la organizacin

FUENTES BIBLIOGRAFICAS
A.Arens Alvin y K. Loebbeck James (1996) Auditoria un enfoque integral. Naucalpan de
Jurez, Edo de Mxico.
A. Arens, Alvin y Randall J. Elder. Autora: Un enfoque Integral, Mxico, Pearson
Educacin.
Arthur W. Holmes. Auditoria Principios y Procedimientos. Mxico.
Cecea Gonzlez Alejandra. Anlisis de las normas de Auditoria Interna y Externa
Xalapa, Veracruz.
Comisin de Normas y procedimientos de Auditoria, Instituto Mexicano de Contadores
Publico IMCP. Normas y procedimientos 30 ed., Mxico.
Pginas de Internet
http://www.gestionyadministracion.com
htttp:///www.gestionpolis.com

Cada

pensamiento
Positivo te impulsa
hacia tu direccin
correcta