SEGUNDO HBITO

EMPIECE CON
UN FIN EN
MENTE.

COMENZAR CON UN FIN EN

MENTE

EXAMINAR TODO EN EL CONTEXTO DE LO QUE REALMENTE IMPORTA MS.

NO VIOLAR LOS CRITERIOS DE IMPORTANCIA SUPREMA.

COMENZAR CON UN FIN EN

MENTE
CLARA COMPRENSIN DE SU DESTINO
A DONDE VOY?
EN DONDE ESTOY?
DAR LOS PASOS ADECUADOS EN LA
DIRECCIN CORRECTA

 Escalera al xito.
LUCHA CONSTANTE:
INGRESOS MAS ALTOS
MAYOR RECONOCIMIENTO
COMPETENCIA PROFESIONAL
*

PRIVADO DE COSAS QUE REALMENTE LE IMPORTAN.

TODAS LAS COSAS SE

CREAN DOS VECES
1. CREACIN MENTAL.
2. CREACIN FSICA.

MEDIR DOS VECES ANTES DE CORTAR

AMPLIAR NUESTRO CIRCULO DE INFLUENCIA.

SOMOS LA SEGUNDA
CREACIN.
Autoconciencia
Imaginacin
Conciencia moral

EXAMINAR LAS PRIMERAS CREACIONES.

HACERNOS CARGO DE NUESTRA PRIMERA CREACIN
NO PERMITIR POR OMISIN QUE OTRAS PERSONAS O CIRCUNSTANCIAS
ACTEN SOBRE NOSOTROS

LIDERAR ES LA PRIMERA
CREACIN
administrar es hacer las cosas bien,
liderar es hacer las cosas correctas
Peter Drucker

ADMINISTRACIN BUSCA LA EFICIENCIA.

Cmo puedo hacer mejor las cosas?

LIDERAZGO BUSCA LA EFECTIVIDAD.

Cules son las cosas que quiero hacer?

LIDERAR

SE NECESITA UNA VISIN, UNA META Y

UNA BRJULA.

UNA BRJULA INTERNA SIEMPRE NOS

INDICAR LA DIRECCIN.

REESCRIBIR EL GUIN

Ver el potencial en
nuestro Interior

Imaginacin

+
Conciencia Moral
+
Autoconciencia

Leyes y principios
universales

Escribir nuestro propio

guin

REESCRIBIR EL GUIN
RECONOCER LOS GUIONES INEFECTIVOS.

Imaginacin
Creatividad

Reescribir proactivamente los nuevos guiones.

EMPIEZA CADA DA CON ESTOS

VALORES PRESENTES

ENUNCIADO DE LA MISIN
PERSONAL
CARCTER (QUERER SER)
APORTACIONES Y LOGROS (QUERER HACER)
VALORES O PRINCIPIOS (DAR FUNDAMENTO)

CONSTITUCIN PERSONAL

CENTRO DEL CIRCULO DE

INFLUENCIA
AUTOESTIMA, FUERZA PERSONAL
Seguridad

Perspectiva
de la vida

Sabidura

CENTRO

Gua

Poder

Capacidad de actuar

Fuente de
direccin en la
vida

CENTROS ALTERNATIVOS
En el cnyuge

En la familia

En el dinero

En el trabajo

En las posesiones

En el placer

En los amigos

En los enemigos

En la iglesia

En s mismo

CENTRO DE PRINCIPIOS
BASE SLIDA PARA EL DESARROLLO DE LOS
CUATRO FACTORES SUSTENTADORES DE LA
VIDA

NO DEPENDEN DE LOS OTROS

VERDADES PROFUNDAS, FUNDAMENTALES,
CLSICAS, DENOMINADORES COMUNES

Familia

Dinero

Cnyuge
Uno
mismo

Trabajo

PRINCIPIOS

Iglesia

SITA EN PERSPECTIVA A TODOS LOS OTROS

CENTROS.

Posesiones

Placer
Enemigos

Amigos

IDENTIFICAR ROLES Y METAS

REAS O CAPACIDADES EN LAS QUE PUEDE EJERCER
CIERTA RESPONSABILIDAD.

Metas a largo plazo a alcanzar en cada rol.

Una meta efectiva se centra en los resultados ms que en la
actividad. Otorga significado y propsito a lo que se hace,
para traducirlo en actividades.
Los roles y metas proporcionan estructura y direccin organizada a
la misin personal.

 ENUNCIADO DE LA MISIN FAMILIAR.

TODOS LOS MIEMBROS TRABAJAN

JUNTOS CON FINES COMUNES

ENUNCIADO DE LA MISIN ORGANIZACIONAL.

TODOS DEBEN PARTICIPAR, segn capacidades.

SIN PARTICIPACIN NO HAY
COMPROMISO.