EMPRESAS

COOPERATIVAS

FUENTE

LOS PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO SON:

Normas fundamentales que rigen la organizacin y funcionamiento de las
Cooperativas. Ellos son los que las caracterizan.
No funcionan en forma aislada, sino que forman un todo inseparable, y as
como sistema es que las identifican.
Todos los principios son caractersticos de las cooperativas. Son los que a
travs del tiempo han ido guiando el espritu cooperativo para que el sector
cooperativo se adapte y no pierdan su esencia como es el de ser entidades que
tienden hacia el bienestar y satisfaccin de las necesidades de los asociados y
por ende de la comunidad.
Estos principios deben servir por consiguiente para restringir e incluso prohibir
ciertas acciones o prcticas y para fomentar y estimular otras.

As mismo se los considera como estrategias institucionales o

empresariales que permiten a las cooperativas superar
obstculos en el desarrollo de sus actividades y como
parmetros orientadores para la toma de decisiones
institucionales.
Los principios cooperativos como expresin prctica de los
valores son la fuerza vital del Movimiento Cooperativo.
Son directrices precisas segn las cuales los cooperativistas
procuran desarrollar sus organizaciones.

Son principios prcticos adoptados tanto por dirigentes pragmticos que

han manejado empresas de grandes dimensiones como por socilogos,
economistas y filsofos de la cooperacin. Esto garantiza su aplicabilidad y
le otorga a su contenido practicidad y universalidad.
Los principios, al igual que los valores, deben ser no solo conocidos por
todos los que participan en la obra de la cooperacin, sino y sobre todo
vividos en la vida personal, familiar, del trabajo y de las relaciones sociales y
polticas.

Deben convertirse en formas normales de conducirse y de actuar. Solo

cuando los cooperadores adquieran la forma de ver, pensar y actuar
cooperativamente, podr afirmarse su fidelidad al Movimiento Cooperativo y
podr ste ser factor de cambios profundos en la vida social para hacer
viable una sociedad basada en la justicia, la solidaridad y el amor.

1. PRINCIPIO: MEMBRESA ABIERTA Y VOLUNTARIA

Este Principio con lleva otros valores Cooperativos:
Autoayuda
Autorresponsabilidad
Solidaridad
Nos indica Adhesin Voluntaria y Abierta. Las Cooperativas son
organizaciones Voluntaria Abierta para todas aquellas personas
dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a utilizar sus
responsabilidades que conlleve la Membresa sin discriminacin de
gnero (sexo), raza, clase social, posicin poltica o religiosa.
Significa Afiliacin

1. PRINCIPIO: MEMBRESA ABIERTA Y VOLUNTARIA

Libre Adhesin, Libertad para Ingresar y para retirarse de la

Cooperativa.
Las Cooperativas deben mantener las Puerta Abierta para el ingreso
voluntario de todas las personas. Puede ser asociado de una
Cooperativa toda persona que desee ingresar voluntariamente. Quien
ingrese a una Cooperativa debe estar dispuesto a asumir los deberes y
derechos que como todo asociado posee.
El mantener las Puertas Abiertas a todo el que quiere ingresar se le
llama: El Principio de la Puerta Abierta; el cual envuelve el concepto
de la voluntariedad.
El Asociado debe someterse a cumplir los Estatutos y Reglamentos
sino los cumple ser sancionado o suspendido es decir la Cooperativa
aplica el Reglamento.

1. PRINCIPIO: MEMBRESA ABIERTA Y VOLUNTARIA

EL PRINCIPIO MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA.

Es El primero de los principios del Cooperativismo. La libertad y
la voluntariedad en las cooperativas se expresa diciendo que las
cooperativas deben mantener las Puerta Abierta para que
puedan ingresara a ella quienes lo deseen e igualmente para
que puedan retirarse quienes lo tengan a bien.
ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:
Apertura Cooperativa
Salida Voluntaria de la cooperativa
No discriminacin

1. PRINCIPIO: MEMBRESA ABIERTA Y VOLUNTARIA

Las
limitaciones
razonables
al
principio de la
libertad: en cuanto
al ingreso

1. De existencia o estabilidad de la
cooperativa. Si el ingreso de uno o
varios asociados, por la intencin
comprobada, puede poner en peligro, la
existencia misma de la entidad, o afectar
seriamente su estabilidad

De capacidad econmica o tcnica

para la satisfaccin de necesidades.
Si la cooperativa tiene limitaciones de
carcter econmico o tcnico para
satisfacer las necesidades de un
nmero ilimitado de asociados, debe
restringir el ingreso al nmero de
asociados

Las
limitaciones
razonables
al
principio de la
libertad: en cuanto
al ingreso

De la forma especfica de sus

actividades. Cuando la cooperativa tiene
cono objeto llevar a cabo operaciones
que exigen una calidad profesional
determinada, es lgico que deba limitar el
ingreso como asociados, a aquellas
personas que tengan la calidad
correspondiente

Del rgimen de responsabilidad escogido.

Las cooperativas pueden escoger el
rgimen de responsabilidad solidaria de
los asociados, es natural que estas
pueden establecer limitaciones al ingreso

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS

MIEMBROS. ( Gestin Democrtica)
Las Cooperativas son organizaciones democrticas controladas por sus
miembros, quienes participan activamente en la definicin de las
polticas y en la toma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su Cooperativa
responden ante los miembros.
En las Cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto
(un miembro, un voto).
Un voto por cada Asociado. Todos los Asociados tienen los mismos
derechos de voto y participacin en cada una de las decisiones que se
toman respecto a la Cooperativa.

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS MIEMBROS. ( Gestin Democrtica)

Los hombres y mujeres elegidos para representar a su Cooperativa

responden ante los miembros.
En las Cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de
voto (un miembro, un voto). Un voto por cada Asociado.
Todos los Asociados tienen los mismos derechos de voto y
participacin en cada una de las decisiones que se toman respecto a la
Cooperativa.

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS MIEMBROS. ( Gestin Democrtica)

EL PRINCIPIO COOPERATIVO DE LA DEMOCRACIA Para
PAUL LAMBERT es el ms importante de todos.
Expresa con la formula, un hombre un voto, lo que significa que
en las Asambleas Generales de las cooperativas, cada uno de
los asociados tiene un voto y solamente un voto, sin tomar en
cuenta el aporte econmico.
La orientacin y la direccin de la entidad cooperativa deben ser
ejercidas por sus asociados usuarios con plena autonoma. En
la entidad cooperativa, como en cualquier organizacin de
estructura democrtica, a los derechos corresponden deberes.

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS MIEMBROS. ( Gestin Democrtica)

Recomendaciones aportadas en el XXIV congreso de la ACI reunido en

Hamburgo en el mes de septiembre 1969, segn resolucin aprobada
sobre la democracia cooperativa contempornea:
Adaptar: El sistema democrtico a las nuevas estructuras econmicas
de tal modo que ofrezca, a los miembros de las sociedades el mximo de
posibilidades para una activa participacin.
Introducir: O desarrollar un sistema de representacin democrtica en
las sociedades cooperativas que realizan sus actividades dentro de un
gran radio de accin y/o cuentan con un gran nmero de asociados.
Promover: La estructura democrtica de modo que se permita a los
miembros de las sociedades cooperativas por intermedio de sus
representantes designados por eleccin, dirigir, controlar la poltica del
movimiento y mantener un dialogo permanente y fructfero entre las
sociedades cooperativas

2. PRINCIPIO: CONTROL DEMOCRTICO DE LOS MIEMBROS. ( Gestin Democrtica)

Las manifestaciones de
la
democracia
cooperativa:

Tolerancia:
Comprensin

Sentido de
Responsabilidad
Sentido de Justicia

ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:

Participacin en Asambleas
Accesibilidad a cargos sociales
Equilibrio real de poder entre los asociados
Democracia en el trabajo - clima laboral.

3. PRINCIPIO: PARTICIPACIN ECONMICA DE LOS

MIEMBROS.
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan
de manera Democrtica el capital de la Cooperativa. Por lo
menos una parte de ese capital es propiedad comn de la
Cooperativa. Usualmente reciben una compensacin
limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como
condicin de Membresa

3. PRINCIPIO: PARTICIPACIN ECONMICA DE LOS MIEMBROS.

Los miembros
asignan
excedentes para
cualquiera de los
siguientes
propsitos

El desarrollo de la cooperativa
mediante la posible creacin de
reservas de la cual al menos una
parte debe ser indivisible;
Los beneficios para los miembros
en
proporcin
con
sus
transacciones con la cooperativa; y
el apoyo a otras actividades segn
lo apruebe la membresa

3. PRINCIPIO: PARTICIPACIN ECONMICA DE LOS MIEMBROS.

El desarrollo de la cooperativa
mediante la posible creacin de
reservas de la cual al menos
una parte debe ser indivisible;
los
beneficios
para
los
miembros en proporcin con sus
transacciones
con
la
cooperativa; y el apoyo a otras
actividades segn lo apruebe la
membresa

ESTE
CONTEMPLA:

PRINCIPIO

Capital como propiedad comn

Compensacin limitada al capital
Asignacin de excedentes
Valor Agregado Cooperativo

4. PRINCIPIOS: AUTONOMA E INDEPENDENCIA.

Las cooperativas son organizaciones autnomas de Ayuda Mutua,
controladas por sus miembros. Si entran en acuerdo con otras
organizaciones (Incluyendo el Gobierno) o tiene capital de fuentes
externas, lo realizan en trminos que aseguren el control
Democrtico por parte de sus miembros y mantengan la autonoma
de la Cooperativa

4. PRINCIPIOS: AUTONOMA E INDEPENDENCIA.

El principio de la Democracia
Cooperativa, implica el concepto
de la Autonoma o sea que la
direccin y administracin de las
Cooperativas deben estar en
manos
de
sus
propios
Asociados, sin que pueda caber
la injerencia de personas o
entidades ajenas

ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:

Independencia financiera / econmica
Autonoma de partcipes no asociados

5.
PRINCIPIO:
INFORMACIN.

EDUCACIN,

ENTRENAMIENTO

Las Cooperativas brindan educacin y entrenamiento a sus

miembros, a sus dirigentes electos, Gerentes y empleados, de
tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus
Cooperativas. Las Cooperativas informan al pblico en general
particularmente a jvenes y creadores de opinin acerca de la
Naturaleza y beneficios del Cooperativismo.

5. PRINCIPIO: EDUCACIN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIN.

Este principio le da a la educacin y entrenamiento el carcter de

estrategias necesarias para el desarrollo de las cooperativas como
ASOCIACIN (la empresa cooperativa es el resultado del
agrupamiento voluntario de personas con intereses comunes, que
buscan mejorar sus condiciones de vida mediante la cooperacin, la
solidaridad y la ayuda mutua, concientizndolos del papel primordial
que juegan el esfuerzo propio y la autoayuda). Y como EMPRESA (la
empresa de economa solidaria es el instrumento a travs del cual las
personas que se asocian buscan realizar sus objetivos de tipo
econmico y/o social).

5. PRINCIPIO: EDUCACIN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIN.

ENTRENAMIENTO: se refiere a la adquisicin de conocimiento,

habilidades, y capacidades como resultado de la enseanza de
habilidades vocacionales o prcticas y conocimiento relacionado con
aptitudes que encierran cierta utilidad.
ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:
Inversin en Educacin Contribucin al desarrollo por parte de los
procesos de educacin y entrenamiento Inversin en informacin

6. PRINCIPIO: COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS.

Las Cooperativas sirven a sus miembros ms eficazmente y
fortalecen el movimiento Cooperativo. Trabajando de manera
conjunta por medio de las estructuras Locales, Nacionales,
Regionales e Internacionales.
El Cooperativismo como un todo requiere la unin o integracin de
las Cooperativas; es decir toda Cooperativa debe cooperar
activamente con otras Cooperativas, con el fin de unidos lograr
luchar por los intereses de los asociados y de la Comunidad.

6. PRINCIPIO: COOPERACIN ENTRE COOPERATIVAS

ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:

Integracin
Integracin acorde a los negocios
Colaboraciones brindadas y recibidas con otras cooperativas

7. PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD.

(Intereses por la comunidad).
La Cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su
comunidad por medio de polticas aceptadas por sus miembros
(asociados).
Si bien las cooperativas estn establecidas en primera instancia
para el beneficio de sus miembros, no pueden olvidar que stos
viven en espacios geogrficos especficos y en comunidades
definidas y que la cooperativa como tal, est ntimamente ligada
a su comunidad

7. PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD. (Intereses por la comunidad).

La cooperativa por su propia accin influye en la comunidad y

sta determina muchas veces la vida misma de la cooperativa.
El desarrollo de la comunidad en lo econmico, lo social y lo
cultural es definitivo para hacer de la cooperativa un instrumento
eficiente y adecuadamente manejado.
Los asociados deben orientar recursos y esfuerzos para
contribuir y colaborar en las acciones y programas tendientes al
mejoramiento de las infraestructuras y al desarrollo de la
educacin, la recreacin y la salud en sus respectivas
comunidades.

7. PRINCIPIO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD. (Intereses por la comunidad).

ESTE PRINCIPIO CONTEMPLA:

Temas medioambientales
Temas culturales y deportivos
Mejora del nivel de vida del asociado y su familia.
Presencia en la comunidad.
Otros compromisos con la comunidad