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LEY 1014 de

2006
26 de Enero
De fomento a la
cultura del
emprendimiento.
LEY 1014
DEL 26 ENERO 2006
"DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO"

OBJETO DE LA LEY

 Promover el espíritu emprendedor en


todos los estamentos educativos del
país, en el cual se propenda y trabaje
conjuntamente sobre los principios y
valores que establece la Constitución
y los establecidos en la presente Ley

 Crearun marco interinstitucional que


permita fomentar y desarrollar la
cultura del emprendimiento y la
OPORTUNIDADES QUE ABRE LA LEY 1014
AL PAIS

 Primera vez que en el país se da una política nacional para un


esfuerzo mancomunado hacia el emprendimiento

 Real apalancamiento del gobierno nacional para promover la


creación de nuevas empresas que generen desarrollo
tecnológico al país.

 Vínculos reales entre el sector educativo y el sector productivo

 La conformación de un Sistema Nacional de Emprendimiento


OPORTUNIDADES QUE ABRE LA LEY 1014
AL PAIS

 La vinculación del gobierno central y las regiones en un


esquema de trabajo conjunto hacia el emprendimiento

 La obligatoriedad del sector educativo en desarrollar


competencias emprendedoras desde la primaría, secundaria,
media vocacional y universidad, les da nuevas oportunidades
a los jóvenes de integrarse más rápidamente al mundo laboral

 La unificación de criterios para la capacitación, la formación,


la industria soporte y los mecanismos de financiación
OPORTUNIDADES QUE ABRE LA LEY 1014
AL PAIS

 La conformación de redes entre organizaciones que


apoyan el emprendimiento, tanto a nivel nacional como
local, facilita el proceso de creación de empresas

 La conformación de un observatorio para monitorear


procesos de emprendimiento, evaluar la calidad de los
proyectos y propiciar las redes de contacto con
inversionistas, abre oportunidad de nuevos mercados y
socios.
OPORTUNIDADES QUE ABRE LA LEY 1014
AL PAIS

 La implementación de estrategias que buscan reducir los


trámites y costos relacionados con la creación de empresas, el
registro de marcas y patentes y la expedición del registro
sanitario Invima.

 La conformación de mesas de trabajo en donde se analicen la


ejecución de planes de acción articulados en tópicos tales
como oportunidades y planes de negocio y formación
empresarial, articulados a clusters y cadenas regionales
MARCO INSTITUCIONAL

REDES PARA EL EMPRENDIMIENTO

 Red Nacional para el Emprendimiento


La Red Nacional para el emprendimiento,
adscrita al Ministerio de Comercio, Industria y
Turismo, o quien haga sus veces, estará
integrada por delegados de las siguientes
entidades e instituciones:
Ministerio de
Comercio
Ministerio de Industria Departamento
Educación y Turismo Nacional de
Nacional Planeación

Ministerio de
FENALCO,
Protección
ACOPI
Social

Banca de RED Dirección


Desarrollo NACIONAL General
y Microcrédito SENA
PARA EL
EMRENDIMIENTO
Cajas
Colciencias
Compensación
Incubadoras de
Familiar
empresas

Fundaciones
Asociación de
dedicadas al
jóvenes Emprendimiento
Empresarios
Instituciones
Colombia
De Educación
Joven
Superior
 Red Regional para el Emprendimiento

La Red Regional para el Emprendimiento,


adscrita a la Gobernación Departamental, o
quien haga sus veces, estará integrada por
delegados de las siguientes entidades e
Instituciones.
Dirección
Regional
SENA
Gobernación
Y Alcaldía Gremios

Banca de Cámara de
Desarrollo
RED Comercio
y Microcrédito REGIONAL
PARA EL
EMRENDIMIENTO

Cajas
Compensación Incubadoras de
Familiar empresas

Asociación de
Universidades
jóvenes
CRES
Empresarios
OBJETO

Promover el Espíritu
Vinculo entre Sistema
Emprendedor
educativo
Desarrollo
productivo
y Sistema de micro
productivo
Promover y direccionar el
y pequeñas
Redesempresas
desarrollo económico
Emprendimiento,
innovadoras
del país a través de la y
acompañamiento
creación de empresas
sostenibilidad de nuevas
empresas
en ambiente seguro,
controlado e innovador
FUNCIONES
DE LAS REDES PARA EL EMPRENDIMIENTO
 Establecer políticas y directrices orientadas al fomento de la
cultura para el emprendimiento

 Formular un plan estratégico nacional para el desarrollo integral


de la cultura para el emprendimiento

 Conformar las mesas de trabajo de acuerdo al artículo 10 de


esta ley

 Ser articuladoras de organizaciones que apoyan acciones de


emprendimientos innovadores y generadores de empleo en el
país.
FUNCIONES DE LAS REDES PARA EL
EMPRENDIMIENTO
 Conformar el observatorio permanente de procesos de
emprendimiento y creación de empresas "SISEA empresa",
el cual servirá como sistema de seguimiento y apoyo
empresarial

 Ordenar e informar la oferta pública y privada de servicios de


emprendimiento aprovechando los recursos tecnológicos con
los que ya cuentan las entidades integrantes de la red.

 Propiciar la creación de redes de contacto entre


inversionistas, emprendedores e instituciones afines con el
fin de desarrollar proyectos productivos.
La Secretaría Técnica

Será el instrumento operativo de las redes de


emprendimiento encargada de coordinar todas las
acciones de tipo administrativo

Funciones

 Presentar informes mensuales a los integrantes de la red


sobre las acciones y programas realizados en torno al
emprendimiento.
 Promover el desarrollo de diagnósticos y estudios sobre el
Emprendimiento.
 Monitorear indicadores de gestión sobre el desarrollo de la
actividad emprendedora en la región.
Las mesas de trabajo
Son un espacio de discusión y análisis para que todas las instituciones
que conforman la Red, se sientan partícipes y logren desarrollar
acciones con base en los lineamientos contemplados por las mismas

Objeto

 Sensibilización
 Formación
 Preincubación
 Financiación
 Creación de Empresas
 Capacitación Empresarial y Sostenibilidad
 Sistemas de Información
CAPITULO III – FOMENTO DE LA
CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
ARTICULO 13

Enseñanza obligatoria en todos los


establecimientos oficiales o privados
que ofrezcan educacion formal
CAPITULO III – FOMENTO DE LA
CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
ARTICULO 15

FORMACIÓN DE FORMADORES
El SENA, coordinará a través de las redes
para el Emprendimiento, planes y programas
para la formación de formadores orientados
alo desarrollo de la cultura para el
emprendimiento, de acuerdo a los principios
de la Ley.
CAPITULO III – FOMENTO DE LA
CULTURA
ARTICULO 16
DEL EMPRENDIMIENTO
OPCION PARA TRABAJO DE
GRADO
Las universidades publicas y privadas y los
centros de formación técnica y tecnológica
oficialmente reconocidos, podrán establecer
sin perjuicio de su régimen de autonomía, la
alternativa del desarrollo de planes de
negocios de conformidad con los principios
establecidos en esta ley, en reemplazo de los
trabajo de grado
CAPITULO III – FOMENTO DE
LA CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
ARTICULO 17

VOLUNTARIADO EMPRESARIAL
Las Cámaras de Comercio y los gremios
empresariales podrán generar espacios para
constituir el voluntariado empresarial con
sus asociados con el objeto de que sean
mentores y realicen acompañamiento en
proceso de creación de empresas.
CAPITULO III – FOMENTO DE
LA CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
ARTICULO 18

ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN
Se dará prioridad a las siguientes actividades:
•Feria de trabajo juvenil: comercial y académico
•Macro ruedas de negocios
•Macro ruedas de inversión
•Concursos dirigidos de emprendedores sociales (Ventures)
•Concursos para facilitar acceso a crédito o fondos de capital
semilla, para aquellos proyectos sobresalientes
•Programas de cofinanciación para apoyo a programas de
Unidades de Emprendimiento y entidades de apoyo a la
creación de empresas
CAPITULO III – FOMENTO DE
LA CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
Parágrafo : Recursos

El gobierno nacional a través de gobernaciones


y alcaldías municipales y distritales y las áreas
metropolitanas, podrán presupuestar y destinar
anualmente, los recursos necesarios para la
realización de actividades de promoción y
apoyo al emprendimiento de nuevas empresas
innovadoras.
(Rubro promoción comunitaria)
CAPITULO III – FOMENTO DE LA
CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
ARTICULO 22: Constitución de nuevas empresas

 Con la Ley 1014, sancionada por el presidente Uribe el 26 de


enero y que fomenta la cultura del emprendimiento, las
sociedades que se constituyan con un capital no mayor a 500
salarios mínimos legales mensuales (204 millones de pesos) o
no tengan más de 10 trabajadores, no necesitan escritura
pública.

 Se busca fomentar la creación de empresas agilizando y


abaratando los costos de las nuevas compañías que por lo
general siempre comienzan con saldo en rojo y que se acentúa
al tener que pagar por escrituras de constitución.
GRACIAS
POR SU ATENCIÓN