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EXPERIENCIAS
Mientras la
evaluacin de
experiencias es
un proceso
interno
la auditora se
realiza desde
una perspectiva
externa
la de hacer que
el cliente
vuelva.
identificaremos los
sentimientos que esas pistas
producen y los
contrastaremos con los que
en realidad desean sentir
Recoger y analizar
datos en las siguientes
tres reas
proporcionar
informacin privilegiada
que servir de gua en
acciones posteriores
La disciplina de auditar
experiencias proporciona
el tipo de informacin
privilegiada que muchas
organizaciones pierden de
vista en el da a da.
si los cristales de
la oficina estaban
limpios
si las papeleras
estaban vacas o si
las plantas
estaban marchitas
DISEO DE EXPERIENCIAS
La disciplina de disear
experiencias es una
mezcla de creatividad y
rigor estratgico en que el
pensamiento sistemtico
desempea un papel
protagonista.
formar un
equipo de
diseo variado
El diseo de experiencias
necesita un marco
sistemtico que se
desarrolla en cinco fases:
llegar al
centro de la
experiencia
centrarse en
las pistas
fabricar un
guion o
narracin para
la experiencia
hacer una
lista de
prioridades
para la puesta
en prctica de
las
experiencias.
IMPLEMENTACIN DE
EXPERIENCIAS
Hay que cuidar los siguientes cinco detalles con el fin de que la puesta en
funcionamiento del diseo logre unos resultados satisfactorios:
Alinear recursos y
oportunidades
Formar a la
organizacin
asegurarse de que
los empleados
conocen y apoyan el
proyecto.
Tal vez se hayan
celebrado muchas
reuniones y se hayan
diseado
maravillosos carteles
para anunciarlo, pero
si no calamos en las
personas, todo
esfuerzo es intil
Orientar al personal e
introducirlo en sus
papeles
A medida que el
personal aprenda a
responder a las
necesidades
racionales y
emocionales del
cliente, aumentarn
las posibilidades de
que nuestro producto
o servicio se
convierta en el de
uso preferente.
Todas las pistas
generadas durante la
fase de diseo
deberan observarse
desde la perspectiva
de los empleados y,
adems, debera
impartirse una
formacin prctica
para potenciar
determinadas
aptitudes
Desplegar el diseo
enmarcando las pistas
tener en cuenta que,
en ocasiones, el
cambio puede
resultar tan drstico
que los clientes
necesiten orientacin
en tales casos, lo
ms recomendable
es dar pistas
sencillas y luego irlas
complicando
gradualmente
Establecer una
responsabilizacin y
una actuacin.
Selle de compromiso
El feedback es
fundamental para
que el sistema
evolucione.
SEGUIMIENTO DE
EXPERIENCIAS
se trata de una
ciencia que todava
est su fase de
inicio y que
evolucionar con la
introduccin de
nuevas tcnicas y
tecnologas.