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SINDICATO

DE
TRABAJADORES OFICIALES

Andrs Fernando Aroka


Mara Alejandra Banguero Soto.

Derecho de
asociacin.

Articulo 414. Los sindicatos de empleados pblicos tienen slo las


siguientes funciones:
1. Estudiar las caractersticas de la respectiva profesin y las
condiciones de trabajo de sus asociados.
2. Asesorar a sus miembros en la defensa de sus derechos como
empleados pblicos, especialmente los relacionados con la carrera
administrativa.
3. Representar en juicio o ante las autoridades los intereses
econmicos comunes o generales de los agremiados, o de la
profesin respectiva.
4. Presentar a los respectivos jefes de la administracin memoriales
respetuosos que contengan solicitudes que interesen a todos sus
afiliados en general, o reclamaciones relativas al tratamiento de que
haya sido objeto cualquiera de stos en particular, o sugestiones
encaminadas a mejorar la organizacin administrativa o los mtodos
de trabajo.

5. Promover la educacin tcnica y general de sus miembros.

6. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupacin, de


enfermedad, invalidez o calamidad.
7. Promover la creacin, el fomento o subvencin de
cooperativas, cajas de ahorro, de prstamos y de auxilios mutuos,
escuelas, bibliotecas, institutos tcnicos o de habilitacin
profesional, oficinas de colocacin, hospitales, campos de
experimentacin o de deporte y dems organismos adecuados a
los fines profesionales, culturales, de solidaridad y de previsin,
contemplados en los estatutos.
8. Adquirir a cualquier ttulo y poseer los bienes inmuebles y
muebles que requieran para el ejercicio de sus actividades. y
9. Adicionado por el art. 58, Ley 50 de 1990. Est permitido a los
empleados oficiales constituir organizaciones sindicales mixtas,
integradas por trabajadores oficiales y empleados pblicos, las
cuales, para el ejercicio de sus funciones, actuarn teniendo en
cuenta las limitaciones consagradas por la ley respecto al nexo
jurdico de sus afiliados para con la administracin.

Atencin Por Parte De


Las Autoridades
Articulo 415. Las funciones sealadas en
los apartes 3o y 4o del artculo anterior
implican
para
las
autoridades,
y
especialmente
para
los
superiores
jerrquicos de los asociados, la obligacin
correlativa de recibir oportunamente a los
representantes del sindicato y de procurar
la adecuada solucin a sus solicitudes.

Limitacin De Las
Funciones
Los sindicatos de empleados
pblicos no pueden presentar pliegos de
peticiones ni celebrar convenciones colectivas,
pero los sindicatos de los dems trabajadores
oficiales tienen todas las atribuciones de los
otros sindicatos de trabajadores, y sus pliegos
de peticiones se tramitarn en los mismos
trminos que los dems, an cuando no
puedan declarar o hacer huelga.
Articulo

416.

Articulo 416-A. ADICIONADO. ART.13.


LEY 584 DE 2000.

Las organizaciones sindicales de los


servidores pblicos tienen derecho a
que las entidades pblicas les
concedan permisos sindicales para
que, quienes sean designados por
ellas,
puedan
atender
las
responsabilidades que se desprenden
del
derecho
fundamental
de
asociacin y libertad sindical. El

CONTRATO DE TRABAJO.

1. El contrato de los trabajadores oficiales con la entidad,


establecimiento pblico o empresa oficial correspondiente,
deber constar por escrito y se regir por la normas legales
dems disposiciones que lo adicionan o reforman. (Sentencia
Consejo de Estado, Julio 27 de 1971). viene prestando sus
servicios el trabajador.

2. El mencionado contrato se escribir por triplicado, con la


siguiente destinacin: un ejemplar para el empleador, otro
para el trabajador y uno con destino a la institucin de
previsin social a la cual quede afiliado el trabajador oficial.

3. Los expresados contratos de trabajo sern redactados por el


departamento legal de cada una de las entidades a que se
refiere este Decreto, con arreglo a las modalidades especiales
de cada servicio.

4. En casos excepcionales, el Ministerio de Trabajo y Seguridad


Social elaborar el modelo respectivo, a peticin de
cualquiera de esas entidades, la que deber enviar todos los
antecedentes necesarios para el fin indicado.

Decreto 160 de
febrero 5 del
2014
El pasado 5 de febrero
de 2014 fue expedido por el

Ministerio del Trabajo el Decreto 160 con el objeto


de regular el procedimiento para la negociacin
exclusivamente de las condiciones de empleo entre
las entidades y autoridades pblicas competentes
y las organizaciones sindicales de empleados
pblicos (Decreto 160. Artculo 1).

El nuevo Decreto sobre el procedimiento


para adelantar la negociacin colectiva
entre
entidades
pblicas
y
sus
asociaciones sindicales busca precisar
aspectos relacionados con las instancias
competentes para discutir los pliegos de
peticiones,
la
eleccin
de
los
representantes de los sindicatos en las
mesas
de
negociacin
y
en
los
mecanismos de solucin de controversias,
deficiencias estas, presentadas en el

El Decreto 160 de 2014 se aplicar de manera general a


los empleados pblicos de todas las entidades y
organismos de este sector, con excepcin de los
empleados que desempeen cargos de alto nivel poltico,
jerrquico o directivo, cuyas funciones comporten
atribuciones de gobierno, representacin, autoridad o de
conduccin institucional, cuyo ejercicio implica la
adopcin de polticas pblicas; los trabajadores oficiales;
los servidores de eleccin popular o los directivos
elegidos por el Congreso o corporaciones territoriales, y
el personal uniformado de las Fuerzas Militares y de la
Polica Nacional. Artculo 2

En materia de las reglas sealadas para los


procedimientos de negociacin y solucin de
controversias con los sindicatos de empleados
pblicos, el presente decreto indica que:
Su aplicacin deber respetar el presupuesto
pblico,
la
sostenibilidad
financiera
y
estabilidad fiscal de la Nacin. Adems, toda
negociacin deber ser adelantada por una
sola mesa de negociacin y en consecuencia,
solo habr un acuerdo colectivo por entidad o
autoridad pblica, entre otras reglas. Artculo
3

La negociacin podr versar sobre las condiciones de empleo y


las relaciones entre las entidades y autoridades pblicas
competentes y las organizaciones sindicales de empleados
pblicos para la concertacin de las condiciones de empleo,
quedando excluidas materias relacionadas con la estructura del
Estado, la estructura orgnica y la interna de sus entidades y
organismos; las competencias de direccin, administracin y
fiscalizacin del Estado; el mrito como esencia y fundamento
de las carreras especiales, y de la carrera administrativa
general y sistemas especficos; la atribucin disciplinaria de las
autoridades pblicas y la potestad subordinante de la autoridad
pblica en la relacin legal y reglamentaria. Artculo 5)

Las partes negociadoras podrn ser una o


varias entidades y autoridades pblicas
competentes,
segn
la
distribucin
constitucional y legal, y una o varias
organizaciones sindicales de empleados
pblicos. Artculo 6. Sin embargo, ante la
concurrencia de organizaciones sindicales
en
la
negociacin,
entre
ellas,
determinarn el nmero de integrantes de
la comisin negociadora y su distribucin
entre los distintos sindicatos. El nmero
de integrantes de la comisin negociadora
sindical
debe
ser
razonablemente
proporcional al mbito de la negociacin.
Artculo 9)
En el procedimiento para la negociacin

En el Decreto 160 de 2014 se sealan de


un lado, reglas claras relacionadas con el
procedimiento
para
la
negociacin
colectiva entre entidades pblicas y los
sindicados de los empleados pblicos, y
de otro lado, se establecen para los
negociadores garantas para el ejercicio
real y efectivo del derecho de negociacin
colectiva, tales como el fuero, el permiso
sindical y la capacitacin de las entidades
involucradas en la negociacin.

MUCHAS
GRACIAS