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ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Actualización en estrategias
de evaluación
Psicológica
Psicológica

e

valuación

Intelectual
Intelectual
Socioemocional
Socioemocional
Vocacional
Vocacional
Vocacional
Aprendizaje
Aprendizaje
Conductual
Conductual
Lenguaje
Lenguaje

David Salas Gil
Gf Inteligencia Fluida

e valuación

Vocacional

EL
PROGRAMA
DE
EVALUACIÓ
N
Y
David Salas Gil
Gf Inteligencia Fluida

2

e valuación

Vocacional
1
1

EL
PROGRAM
A DE
EVALUACI
ÓN Y
DIAGNÓST
David Salas Gil
Gf Inteligencia Fluida

¿Para qué
evaluar?

3

e valuación

Vocacional

EL
PROGRAM
A DE
EVALUACI
ÓN Y
DIAGNÓST
David Salas Gil
Gf Inteligencia Fluida

1
1

¿Para qué
evaluar?

2

¿Qué
evaluar?

4

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 1 1 ¿Para qué evaluar? 2 ¿Qué evaluar? 3 ¿Cómo evaluar? 5 .

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 1 1 ¿Para qué evaluar? 2 ¿Qué evaluar? 3 ¿Cómo evaluar? 4 ¿Qué espero hallar? 6 .

e valuación Vocacional 1 1 EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? 7 .

e valuación Vocacional 1 1 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? 8 .

e valuación Vocacional 1 1 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? 9 .

e valuación Vocacional 1 1 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? Objeti vos de la evalua ción 10 .

e valuación Vocacional 1 1 Identificar Identificar Fortalezas y y Fortalezas debilidades debilidades David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? Objeti vos de la evalua ción 11 .

e valuación Vocacional 1 1 Identificar Identificar Fortalezas y y Fortalezas debilidades debilidades Obtener un un Obtener diagnóstico diagnóstico David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? Objeti vos de la evalua ción 12 .

e valuación Vocacional 1 1 Identificar Identificar Fortalezas y y Fortalezas debilidades debilidades Obtener un un Obtener diagnóstico diagnóstico Contrastar Contrastar efectos de de un un efectos programa de de programa intervención intervención David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Para qué evaluar? Objeti vos de la evalua ción 13 .

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 1 1 ¿Para qué evaluar? 2 ¿Qué evaluar? 3 ¿Cómo evaluar? 4 ¿Qué espero hallar? 14 .

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 2 ¿Qué evaluar? 15 .

e valuación Vocacional 2 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué evaluar? 16 .

e valuación Vocacional 2 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué evaluar? 17 .

e valuación Vocacional 2 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 18 .

e valuación Vocacional 2 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 19 .

e valuación Vocacional Cognitiva Cognitiva 2 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 20 .

e valuación Vocacional Cognitiva Cognitiva Socioemociona Socioemociona ll David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 2 ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 21 .

e valuación Vocacional Cognitiva Cognitiva Socioemociona Socioemociona ll Preferencias Preferencias vocacionales vocacionales David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 2 ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 22 .

estilos de de estilos aprendizaje. etc. Motivación. David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 2 ¿Qué evaluar? Áreas de la evalua ción 23 . etc. aprendizaje.e valuación Vocacional Cognitiva Cognitiva Socioemociona Socioemociona ll Preferencias Preferencias vocacionales vocacionales Motivación.

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 1 1 ¿Para qué evaluar? 2 ¿Qué evaluar? 3 ¿Cómo evaluar? 4 ¿Qué espero hallar? 24 .

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 3 ¿Cómo evaluar? 25 .

e valuación Vocacional 3 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Cómo evaluar? 26 .

e valuación Vocacional 3 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Cómo evaluar? 27 .

e valuación Vocacional 3 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida Estrategi as de exploraci ¿Cómo ón evaluar? 28 .

e valuación Vocacional Tests Tests 3 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida Estrategi as de exploraci ¿Cómo ón evaluar? 29 .

e valuación Vocacional Tests Tests Técnicas Técnicas 3 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida Estrategi as de exploraci ¿Cómo ón evaluar? 30 .

e valuación Vocacional Tests Tests Técnicas Técnicas Entrevistas Entrevistas David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 3 Estrategi as de exploraci ¿Cómo ón evaluar? 31 .

etc.e valuación Vocacional Tests Tests Técnicas Técnicas Entrevistas Entrevistas Observación. fichas. David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 3 Estrategi as de exploraci ¿Cómo ón evaluar? 32 . fichas. guías. etc. Observación. guías.

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 1 1 ¿Para qué evaluar? 2 ¿Qué evaluar? 3 ¿Cómo evaluar? 4 ¿Qué espero hallar? 33 .

e valuación Vocacional EL PROGRAM A DE EVALUACI ÓN Y DIAGNÓST David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 4 ¿Qué espero hallar? 34 .

e valuación Vocacional 4 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué espero hallar? 35 .

e valuación Vocacional Carre ra 4 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué espero hallar? 36 .

e valuación Carre ra Vocacional Que aptitudes 4 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué espero hallar? 37 .

e valuación Carre ra Vocacional Que aptitudes Que habilidades blandas 4 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué espero hallar? 38 .

e valuación Carre ra Vocacional Que aptitudes Que habilidades blandas Que preferencias 4 David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida ¿Qué espero hallar? 39 .

e valuación Vocacional Área Cognitiva Socioemoci onal Preferencia s David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 40 .

e valuación Área Vocacional Sub-área Análisis y síntesis Cognitiva Aptitud numérica Razonamiento mecánico Empatía Socioemoci onal Trabajo en equipo Toma de decisiones Preferencia s Gestionar una empresa Proponer mejoras educativas Diseñar softwares David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 41 .

e valuación Área Vocacional Sub-área Punt oo crític o Análisis y síntesis Cognitiva Aptitud numérica Razonamiento mecánico Empatía Socioemoci onal Trabajo en equipo Toma de decisiones Gestionar una empresa Preferencia s Proponer mejoras educativas Diseñar David Salas Gilsoftwares Gf Inteligencia Fluida 42 .

e valuación Área Vocacional Sub-área Punt oo crític o Estrate gia de evaluac ión Análisis y síntesis Cognitiva Aptitud numérica Razonamiento mecánico Empatía Socioemoci onal Trabajo en equipo Toma de decisiones Gestionar una empresa Preferencia s Proponer mejoras educativas Diseñar David Salas Gilsoftwares Gf Inteligencia Fluida 43 .

e valuación Vocacional David Salas Gil Gf Inteligencia Fluida 44 .

NTACIÓN VOCACIONAL FIN… David Salas Gil .

NTACIÓN VOCACIONAL FIN… por ahora David Salas Gil .