CODIGO DEONTOLOGICO

VALENTIN
VICENTE,
DEL COLEGIO
DEJOSE
INGENIEROS DEL PERU

CODIGO DEONTOLOGICO
CODIGO DEONTOLOGICO
DEL COLEGIO DE
DEL COLEGIO DE
INGENIEROS DEL PERU
INGENIEROS DEL PERU
APROBADA 10/08/12 - Hyo

CODIGO
DEONTOLOGICO
Conjunto
de
normas
y
deberes dirigidos a un
colectivo de profesionales de
ingeniera para guiar el
ejercicio de su profesin
desde una perspectiva tica
y moral.

PRINCIPIOS GENERALES
Los ingenieros estn al servicio de la sociedad
contribuyen al bienestar humano, dan importancia
a la seguridad y adecuada utilizacin de los
recursos en sus tareas profesionales
Promover y defender la integridad, el honor y la
dignidad de su profesin, contribuyendo con su
conducta respecto a la sociedad, a sus miembros,
con honestidad en su desempeo profesional.
Servir con fidelidad al publico, empleadores y sus
clientes, esforzarse por incrementar el prestigio, la
calidad y la idoneidad de la ingeniera.

DE LAS FALTAS
El CIP sanciona a los ingenieros que en el ejercicio
de la profesin, faltan a las leyes, al estatuto a al
cdigo deontolgico del CIP; estn o no colegiados
o hbiles.
Los tipos de faltas
son:
Contra la tica
Contra la Institucin.
profesional .
Contra el ejercicio de
la actividad
profesional .

Contra la tica
profesional
Faltas contra el juramento de incorporacin al
colegio.

Faltas a la tica profesional, tipificadas en el

Titulo II del CIP

Contra la institucin.
Faltas en perjuicio de la institucin.

Faltas a las normas contenidas en la ley, el

Estatuto, Reglamento, Directivas y otros emitidas
por los rganos del CIP.

Contra el ejercicio de la
actividad profesional.
Ejercer labores propias de ingeniera sin estar
colegiado en el CIP.
Ejercer labores propias de la ingeniera sin
encontrarse habilitado.
Desempear cargos o realizar actividades
inherentes a la ingeniera ya sea en entidades
publicas, privadas o independientes sin contar
con el respectivo certificado de habilidad
otorgado por el CIP.

DE LAS SANCIONES
Los rganos Deontolgicos del CIP, de acuerdo a
sus
atribuciones y a la gravedad de las faltas, puede
aplicar las siguientes sanciones.
Multas:
Suspensin.

Amonestacin .
Expulsin.

Multas
La multa solo ser impuesta en la falta contra el
ejercicio de la actividad profesional de acuerdo a
Ley

Amonestaciones
La amonestacin consiste en exhortar al
sancionado a cumplir con sus deberes
profesionales y ceirse al Cdigo Deontolgico.
Siempre se aplica por escrito. Pueden ser
pblicas o privadas y se aplican en caso de
faltas leves

Suspensin.
La suspensin consiste en la inhabilitacin
temporal como Miembro del CIP, de acuerdo a
la gravedad de la falta podr imponerse hasta
por un periodo no mayor de veinticuatro (24)
meses

Expulsin.
La expulsin es la pena mxima, y por faltas de
extrema gravedad, sealadas en el presente
Cdigo. Consiste en la separacin definitiva del
CIP quedando nulo su registro de
Colegiatura.

ORGANOS
DEONTOLOGICOS
FISCALIAS DEONTOLOGICAS: Califica las
denuncias presentadas y de acuerdo a su evaluacin
deriva al tribunal correspondiente podr apertura
procesos en uno o mas tribunales simultneamente.
TRIBUNALES DEPARTAMENTAL/NACIONAL DE
ETICA: Resuelve la denuncias referidas a as faltas
contra la tica profesional.
TRIBUNALES DISCIPLINARIOS
DEPARTAMENTALES: Resuelve las denuncias
referidas a las faltas contra la institucin en cada
consejo departamental.
TRIBUNAL AD HOC PROFESIONAL NACIONAL :
Resuelve las denuncias referidas a las faltas contra
el ejercicio de las actividades profesionales.

LOS MIEMBROS
Los miembros que integran los Organismos
Deontolgicos ejercen sus funciones con
independencia y estn obligados a mantener en
reserva los asuntos de su conocimiento.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE:
Representar, Supervisar, Presidir y hacer cumplir los
acuerdos y mantener informados a los otros
miembros
de su
marcha.
FUCIONES
DEL
SECRETARIO:
Llevar el libro de actas, firmar las comunicaciones
oficiales, supervisar la marcha administrativa del
tribunal.
FUNCIONES DE LOS VOCALES:
Dictaminar los expedientes que les corresponde,
asistir a las reuniones del tribunal, opinar.

GRACIAS..