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El Comit Paritario para

la Seguridad y Salud en
el
Trabajo
es
un
organismo de promocin
y vigilancia de las
normas y reglamentos
de Seguridad y Salud en
el trabajo dentro de la
empresa.

POR QUE CONFORMARLO..?


1. Este comit naci con el propsito de promocionar la seguridad y salud en
todos los niveles de la empresa, promulgar y sustentar prcticas saludables,
motivar a los trabajadores en adquisicin de hbitos seguros y trabajar
mancomunadamente con las directivas y el responsable de seguridad y salud
en el trabajo para lograr los objetivos y metas propuestas.
2. Esta regulado por normatividad colombiana, es obligacin de las empresas
conformar este comit y tanto el empleador como trabajadores estn
obligados a participar en la conformacin y funcionamiento de este.

Ley 9 de 1979: En su Art 111 se deja abierta la posibilidad al empleador de la creacin de


comits de medicina, higiene y seguridad industrial con representacin del patrono y los
trabajadores.
Resolucin 2400 de 1979: En el Art 2 inciso d, se crea la obligacin por parte de los
patronos de conformar los comits paritarios de higiene y seguridad.
Decreto 614 de 1984: Se ordena la constitucin tanto en empresas pblicas o privadas de un
comit de medicina, higiene y seguridad industrial, integrado por un nmero igual de
representantes de los patronos y de los trabajadores. Art.25.
Resolucin 2013 de 1986: El Ministerio de trabajo reglament la conformacin y el
funcionamiento del comit de medicina, higiene y seguridad industrial.
Decreto ley 1295 de 1994: En su Art. 63, determin que, a partir de su entrada en vigencia el
comit paritario de medicina, higiene y seguridad industrial se seguir llamando Comit
paritario de salud ocupacional comnmente conocido como COPASO.
Ley 1562 de 2012: Se cambi el nombre del programa de salud ocupacional por Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por lo cual se empez a hablar de
Comit paritario en seguridad y salud en el trabajo.

Decreto 1443 de 2014: En el Art. 2 pargrafo 2 se formaliza el nombre de Comit paritario en


seguridad y salud en el trabajo a los antiguos COPASO y de viga de seguridad y salud en el
trabajo a los vigas en salud ocupacional.
De acuerdo a lo anterior, los COPASST en cuanto a su conformacin lo sigue rigiendo la
resolucin 2013 de 1986 que en su Art 1 y 2 establece:

ARTICULO l: Todas las empresas e instituciones, pblicas o privadas, que tengan a su servicio
diez (10) o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial, cuya organizacin y funcionamiento estar de acuerdo con las normas del
Decreto que se reglamenta y con la presente Resolucin
ARTICULO 2: Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar compuesto por
un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos
suplentes, asi:
De 1 0 a 49
De 50 a 499
De 500 a 999
De 1.000

trabajadores, un representante por cada una de las partes.


trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.
trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.
o ms trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por
ausencia de los principales y sern citados a las reuniones por el Presidente del Comit.

EN CUANTO A SU
INTEGRACIN DEL
COPASST
El empleador debe nombrar sus representantes y Los trabajadores, elegir los suyos
mediante votacin libre, esto aplica para un periodo de 2 aos con la posibilidad de
reeleccin. El Viga de salud y seguridad en el trabajo es elegido por el empleador, no
requiere proceso de votacin. No es necesario registrar el comit en el Ministerio del
trabajo, pues con la ley 1429 de 2010 se elimin expresamente esta obligacin.

El COPASST debe reunirse por lo menos una vez al mes dentro de las instalaciones de la
empresa en horario laboral y mantener un archivo de las actas de reunin con los
soportes de la gestin realizada. La empresa debe proporcionar a los integrantes mnimo
4 horas semanales dentro de lajornada de trabajolas cuales son destinadas al
funcionamiento del comit.
Sus funciones continan rigindose por lo establecido en el Art 26 del Decreto 614 de
1984 y Art 11 de la resolucin 2013 de 1986.
Las ARLs son fundamentales en la gestin de los COPASST, pues por ley deben brindarles
la asesora y capacitacin necesaria para el logro de las metas propuestas y al trabajar en
equipo sin duda alguna pueden conducir a la prctica de hbitos seguros en la actividad
laboral, as como prevencin de accidentes y enfermedades laborales, sobrecostos por
reemplazos de incapacidades o por disminucin de laproductividad, al fin y al cabo
ambos se interesan por las condiciones de salud ocupacional al interior de la empresa.

FUNCIONES DEL COPASST


Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los
programas de salud ocupacional
Participar

de

las

actividades

de

promocin,

divulgacin,

informacin sobre medicina, higiene y seguridad.


Visitar e inspeccionar peridicamente los lugares de trabajo.
Proponer actividades de capacitacin en salud ocupacional
Colaborar en el anlisis de las causas de accidentes de trabajo

FUNCIONES DEL
PRESIDENTE DEL COPASO
Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz
Tramitar ante la administracin las recomendaciones
aprobadas en el seno del comit
Preparar los temas que se van a tratar en cada reunin
Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comit
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el
lugar o el sitio de las reuniones.

FUNCIONES DEL SECRETARIO

Verificar la asistencia de los miembros del


comit a las reuniones
Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunin
Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el comit.

Para el da jueves 26 de
noviembre hay convocatoria
y el viernes 27 habr las
elecciones
del
comit
paritario de seguridad .