Está en la página 1de 11

PRIMERAS LEYES

LABORALES EN CHILE
Integrantes:
-Rosse Marie Acua
-Mariana Carrasco
-Miguel Angel Escalona
-Dmaris Gacnica
-Roxana Guajardo
-Daniel Torres
-

ORGENES DE LA LEGISLACIN
LABORAL EN CHILE (1924-1931)
De las leyes laborales al cdigo del trabajo.
Desde fines del siglo XIX el desarrollo del capitalismo
en chile transform profundamente al mundo del
trabajo, estas transformaciones del mundo laboral
dieron lugar a sostenidos movimientos sociales
logrando una legislacin social que permiti mejorar
sus condiciones de trabajo.

En nuestro pas as como en el resto del mundo comienza a haber


una preocupacin social por la clase obrera, la cual se
encontraba en gran estado de vulnerabilidad producto de sus
condiciones de trabajo, la falta de seguridad de sus empleos, etc.
Esto hace que comiencen a formarse pequeas organizaciones de
obreros los cuales van realizando acuerdos y enfrentamientos con
las autoridades con el fin de que sus demandas fueran
escuchadas.
Al no existir ningn organismo que regulara sus derechos como
trabajadores comienzan a crearse las primeras leyes de
regulacin para los trabajadores hasta que finalmente en 1931 se
dicta el primer cdigo del trabajo en chile.

LEGISLACIN LABORAL
(1907)

El descanso Dominical.

Los das feriados.

La silla para empleados del comercio.

Salas cunas en los establecimientos industriales.

Sin embargo los trabajadores apuntaban a una


completa legislacin que regulara el contrato de
trabajo, que los protegiera en caso de enfermedad
accidente , que les permitiera la organizacin
sindical y la huelga legal para dar solucin a sus
conflictos.

I- LEY DE HABITACIONES
PARA OBREROS (1906) :
Se considera la primera ley de carcter social
dictada en chile, por medio de esta ley se crean
consejos departamentales de habitaciones para
obreros
El resultado fue la construccin de 390 casas entre
1906 y 1925 .

II- LEY DE LA SILLA (1915) :


Sealo la obligacin de los empresarios de
establecimientos comerciales de mantener el
numero suficiente de asientos a disposicin de los
dependientes o empleados as como promulgo
tambin el derecho de los empleados al descanso
de al menos 1 hora y media para almorzar.

III- LEY DE ACCIDENTES


DE TRABAJO (1916) :
Esta ley establece que los accidentes ocurridos a los
obreros o empleados, por el hecho o con ocasin
directa del trabajo que ejecuten dan derecho a una
indemnizacin a cargo del jefe en provecho de la
victima, cnyuge o hijos.

IV- LEY DEL DESCANSO


DOMINICAL (1917) :
Establece obligatoriedad de dicho descanso en todas
las empresas mineras, industriales o comerciales,
publicas o privadas.
La ley estableca irrenunciabilidad de este derecho.

V- LEY SALAS CUNAS


(1917) :
Cuyo objetivo fundamental es proteger la salud del
nio durante lactancia, en ella se estipula que toda
fabrica o taller donde hay mas de 50 operarias
mayores de 18 aos , deba contar con una sala para
recibir en las horas de trabajo los nios hijos de las
obreras durante el primer ao de vida.

CDIGO DEL TRABAJO :


1924- 1931
El gobierno de Arturo Alessandri , marca una nueva etapa
En las relaciones de trabajo y en las normativas laborales. En esta
tarea Alessandri otorgaba una responsabilidad ineludible al estado ,
por ello se redacto un proyecto de cdigo del trabajo despachado
despus del movimiento militar en 1924 . El congreso aprob la
legislacin que incluye: Ley sobre contrato de trabajo, Seguro
obligatorio de enfermedades e invalidez, Indemnizaciones por
accidentes del trabajo, Organizacin sindical, Sociedades
cooperativas y Contratos de los empleados particulares. En 1930
Carlos Ibez presenta un proyecto de Cdigo del Trabajo que
refunde en su solo texto las leyes vigentes.
En 1931 se dicta finalmente el primer Cdigo del Trabajo de Chile.

MUCHAS GRACIAS POR SU


ATENCION !!