EL SERVICIO EN LA

COMUNIDAD CRISTIANA

La Iglesia es una comunidad de

servidores (diakonal), porque
Jesucristo es un hombre servidor:

 Se hizo pequeo: Y la Palabra se

hizo carne y habit entre nosotros
(Jn. 1,14)

 Se le acost en un pesebre: y dio a

luz un su hijo primognito, lo envolvi
en paales y lo acost en un pesebre,
porque no haba sitio para ellos en la
posada (Lc 2,7)

Fue ms pobre que las zorras: Las

zorras tienen guaridas y las aves del
cielo nidos; pero el Hijo del hombre
no tienen dnde reclinar su cabeza
(Lc 9,58)

 Viene a servir: de la
misma manera que el Hijo
del hombre no ha venido a
ser servido, sino a servir
(Mt 20,28)

Se hizo amigo de los pecadores:

Viene el Hijo del hombre, que come y
bebe, y dicen: < Ah tienen a un
comiln y un borracho, amigo de
recaudadores de impuestos y
pecadores> (Mt 11,19)

El servicio de
Jesucristo es
vivido y definido
en:

 La bsqueda de lo
perdido y en la
solidaridad con los
marginados
(Mt.20,25-28;Mc.
10, 42-45; Lc.
22,24-30)

Cumpliendo la voluntad del Padre

(Hebreos 10,8-10).

Globaliza toda su vida y no es

una actitud motivada por unas
circunstancias eventuales o
sentimentales, sino porque
entiende y vive el servicio a Dios
como una exigencia del servicio
a los dems (Mt. 20,27)

Jess al comenzar su vida

pblica, lo primero que lleva a
cabo es la formacin de una
comunidad de discpulos:

Los educa en la
proximidad (Lc 25) con los
necesitados y
desposedos de la tierra.

Les da signos solidarios:

Lava los pies a sus discpulos
(Jn.13,1-18)
Comparte el pan comn: Esto es
mi cuerpo, que se entrega por
ustedes; hagan esto en memoria
ma (Lc. 22,19)

La Pasin y la Pascua son

acontecimientos de este
servicio diakonal:
Pasin: fruto de la diakona.
Pascua: la plenitud del
servicio diakonal y por eso
Dios le premia resucitndole
de entre los muertos.

Los cristianos estamos

llamados a ejercer la diakona
cristiana por medio del amor
solidario, ya que aqu es donde
se manifiesta la fraternidad
como:

Acontecimiento de la
misericordia divina.

Y es seal de la identidad
cristiana

Al hablar de servicio
estamos hablando de
compromiso.
El compromiso
cristiano es una
experiencia de fe,
porque en la misma fe
est:

EL PUNTO DE PARTIDA:
Una persona se
compromete porque
previamente se ha visto
enriquecida por algo que
vale la pena y ahora
quiere compartir y
transmitir.

PUNTO DE LLEGADA: viviendo

el compromiso uno se
siente relacionado con Dios
a travs de lo que recibe.

Sin experiencia de fe no puede

haber compromiso cristiano,
ya que evangelizar es:

Llevar a otros la
Buena Noticia que ha
alegrado mi vida, y
ahora no puedo
callarla, y que tengo
que hacer partcipes a
otros hombres y
mujeres de ella (1 Jn
1,1-3; 1 Cor 9,16)

El cambio
interior que la
Buena Nueva ha
producido en la
vida de los que
la han
aceptado, les
proyecta a
trabajar por la
transformacin
de la realidad
en la lnea del
Reino.

El seguidor de
Jesucristo, viendo la
realidad deshumanizante,
la cultura de muerte que
nos invade, el hambre, la
injusticia, el alejamiento
de muchas personas de
Dios, lucha y trabaja
porque el mensaje
evanglico le ha puesto
delante otra manera de
entender la vida, la que
Dios quiere (Mc 8, 2-9).

1.Ver la realidad.
Entran las ganas de
intervenir
PASOS QUE
HAY QUE
RECORRER EN
EL
COMPROMISO
CRISTIANO

5. Actuar
con
paciencia.
Confiemos
que quien
hace
crecer la 4. Acercarnos al
semilla es Reino. Se trata
Dios
de poner
nuestro
granito de
arena

2. Momento de
crisis. Se
percibe la
realidad como
insuperable y
difcil de
cambiar
3. Fiarse de
Dios. La
oracin
ayudar a
comprende
r que el
Proyecto
de Dios no
puede
fracasar

EL EQUIPO MISIONERO DECANAL TENDR

QUE SER UNA COMUNIDAD:
1.- Identificada con Jess
(adhesin a la persona de Jesucristo
como Mesas e Hijo de Dios)

2. Una comunidad
del Espritu.
(el Espritu se manifiesta en
la comunidad en los
carismas y dones para el
desarrollo de la comunidad
y de la humanidad)

4.- De servicio.
(en esta comunidad ser primero
se obtiene por:

La renuncia a toda ambicin (Mc 9, 35)

La actitud se servicio a todos (Mc 9, 36)

3.- De iguales.
(la comunidad no es para
crear desigualdades, sino
igualdad)

CUNDO SON ACEPTADOS LOS AGENTES

DE PASTORAL?

1.- Si no tratan de aparentar ms

de lo que son.
Las personas pueden aceptar a un gran hombre,
si son ellos mismos los que lo consideran tal. A
la gente les gusta una persona que no se
preocupa de si es o no importante.

2.- Si toman a pecho sus tareas.

La gente se da cuenta fcilmente, si un

responsable est totalmente comprometido con
su tarea o si, su inters est en los privilegios o
beneficios que pueda adquirir.

 3.- Si no se dirige a los dems

desde una posicin de

superioridad.
Si se habla desde una posicin de
superioridad, se da a entender que l
no cree que padece las mismas
dificultades que los dems.

4.- Si son honestos.

Si no se oculta cosas que los dems
debieran saber.

5.- Si viven su fe.

Si su fe es viva, esta deber
traducirse en su manera de obrar y orar

6.- Si respetan la libertad de

los
dems.
A las personas no les agrada sentirse
forzadas, ni por amenazas, ni por
rdenes.

7.- Si respetan a las personas.

Se muestra respeto cuando saben
escuchar con atencin lo que los
otros hablan y si tratan a los dems
como iguales.

8.- Si son confiables.

Si estn a tiempo para los servicios,
si mantienen sus promesas..

9.- Si viven una vida digna.

Si es as, la gente respaldar sus
actuaciones y se confiar a ellos.
Sentirn que stos conocen el camino
y se sentirn atrados hacia ellos.

Compartir informacin

Escucharse mutuamente

Sacrificarse unos
Respetar las opiniones
por de los dems
de los otros

EQUIPO
Realizar las tareas
juntos
Aceptar que
diferencias
existen
Evitar privilegiar
individuos
Ayudarse mutuamente

Del ego a
la fraternidad

De la comodidad al
compromiso

EMD: CMO LLEGAR A SER PERSONAS

CORRESPONSABLES?

De la prisa a
la paciencia

De la incomunicacin
a la apertura
De hacer cosas a
educar personas

TRABAJO POR DECANATOS

1.- Est conformado el EMP, de manera estable,
en tu parroquia? S, No. Por qu?
2.- Est conformado el EMD, de manara estable,
en tu parroquia? S, No .
Si la respuesta es S. Cmo funciona?
Si la respuesta es No. Por qu?
3.- Qu nos falta para ser un verdadero EMD?
4.- De las cualidades que debe tener un EQUIPO,
cules consideran ustedes que son las ms
importantes? Enumralas de 1 al 10.
5.- Qu sugieres para que lleguemos a ser un
verdadero EMD?