ESTRATEGIA Y RESPONSABILIDAD

SOCIAL EMPRESARIAL

EL PACTO GLOBAL Y LOS

OBJETIVOS DEL MILENIO

Declaracin del milenio setiembre

2000
Protocolos

Convenciones

Declaracin

EL PACTO MUNDIAL

del

(Global Compact)

Milenio
2015

Tratados

Mediante la Responsabilidad
Social Empresarial se asocia
la Comunidad Empresarial
con los Gobiernos y la ONU
para el desarrollo

OBJETIVOS DEL
DESARROLLO DEL MILENIO

OBJETIVOS DEL
DESARROLLO DEL MILENIO

coopacsit@hotmail.com

Qu es Global
Compact?
El Pacto Mundial (Global Compact)
es una iniciativa internacional
propuesta por las Naciones Unidas
con el objetivo de fomentar la
ciudadana corporativa. Naciones
Unidas
tiene
como
objetivo
involucrar a las empresas en la
gestin
de
algunos
de
los
principales retos sociales y medio
ambientales, consecuencia de la
creciente globalizacin.

QU ES LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL?

El Libro Verde de la Unin

Europea Comisin
Europea de la RSE
El Libro Verde de la Unin Europea (Julio 2001) define la
RSE como:
La integracin voluntaria, por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones comerciales
y sus relaciones con sus interlocutores.
Se ampla el sentido de la definicin, como un concepto
con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente
contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio
ambiente ms limpio.

El Libro Verde tuvo como objeto

iniciar un amplio debate sobre cmo
podra fomentar la Unin Europea la
responsabilidad
social
de
las
empresas
a
nivel
europeo
e
internacional, en particular sobre
cmo aprovechar al mximo las
experiencias existentes, fomentar el
desarrollo de prcticas innovadoras,
aumentar
la
transparencia
e
incrementar la fiabilidad de la
evaluacin y la validacin. Propone
un enfoque basado en asociaciones
ms profundas en las que todos los
agentes desempeen un papel
activo.

DIMENSIN INTERNA - RSE

La dimensin interna de la RSE se relaciona bsicamente

con los trabajadores y aspectos medioambientales,
abarcando los siguientes temas:
a) Gestin de los Recursos Humanos. Trato equitativo
y respetuoso de los trabajadores; no discriminacin.
b) Salud y Seguridad en el lugar de trabajo.
Condiciones laborales tanto de la empresa, como de
sus proveedores y contratistas.
c) Adaptacin
al
Cambio.
Integracin
de
consideraciones sociales en la reestructuracin de las
empresas.
a) Gestin del Impacto Ambiental
y de los
Recursos Naturales. Incluye aspectos del consumo
de recursos o de los desechos y de las emisiones
contaminantes, o poltica integrada de productos.

DIMENSIN EXTERNA - RSE

La dimensin externa se agrupa en torno a los siguientes

temas:
a) Comunidades Locales, en la cual el Libro Verde sugiere la
integracin de las empresas en su entorno local.
b) Socios Comerciales, Proveedores y Consumidores. Las
prcticas de sus socios econmicos pueden afectar los
resultados de la empresa,a lo largo de la cadena de
produccin.
c) Derechos Humanos. Relacionada con disposiciones e
instrumentos internacionales de la OIT y de la OCDE.
d) Problemas Ecolgicos Mundiales. Importancia de la
contribucin de las empresas a la obtencin de un desarrollo
sostenible, citando las disposiciones en esta lnea, del Pacto
Mundial y de las directrices de la Organizacin para la
Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE).

Factores que impulsan este avance de la

responsabilidad social de las empresas:

Las nuevas inquietudes y expectativas de los

ciudadanos, consumidores, poderes pblicos e
inversores en el contexto de la mundializacin y
el cambio industrial a gran escala.
Los criterios sociales influyen cada vez ms en las
decisiones de inversin de las personas o las
instituciones tanto en calidad de consumidores como
de inversores.
La preocupacin cada vez mayor sobre el deterioro
medioambiental
provocado
por
la
actividad
econmica.
La transparencia de las actividades empresariales
propiciada por los medios de comunicacin y las
modernas
tecnologas
de
informacin
y
comunicacin.

OTRAS DEFINICIONES - RSE

FORETICA
La responsabilidad Social de las organizaciones es el fenmeno
voluntario que busca conciliar el crecimiento y la competitividad,
integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo
social y la mejora del medioambiental.
FUNDACIN EMPRESA Y SOCIEDAD
El operar una empresa de una forma que expectativas generales
que la sociedad tiene con relacin a las empresas. La RSC es
ms que una coleccin de prcticas especficas o iniciativas
ocasionales motivadas por razones de marketing, relaciones
pblicas u otros beneficios para la empresas. Debe ser vista
como una serie completa de polticas, prcticas y programas
que estn integrados en todas las operaciones y polticas de la
empresa.

OTRAS DEFINICIONES - RSE

Word Business Council for Sustainable Development
Compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo econmico
sustentable, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad
local y la sociedad en general para mejorar la calidad de vida.

Business Leaders Forum

La RSC es el conjunto de prcticas empresariales abiertas y
transparentes basadas en valores ticos y en el respeto hacia los
empleados, las comunidades y el ambiente.
Corporate Social Responsability Europe
La RSC es entendida generalmente como la expresin del compromiso
de una empresa con la sociedad y la aceptacin de su rol en ella. Esto
incluye el pleno cumplimiento de la Ley y acciones adicionales para
asegurar que la empresa no opera a sabiendas en detrimento de la
sociedad. Para ser efectivo y visible, este compromiso debe estar
respaldado por recursos, liderazgo y ser medible y medido.

La Unin Europea est interesada en la responsabilidad

social de las empresas en la medida en que puede
contribuir positivamente al objetivo estratgico
establecido en Lisboa:
Convertirse en la economa basada en el conocimiento ms
competitiva y dinmica del mundo, capaz de crecer
econmicamente de manera sostenible con ms y mejores
empleos y con mayor cohesin social.

El Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad

Social, en Brasil, es una organizacin no
gubernamental creada en 1998, con la misin
de movilizar, sensibilizar y ayudar a las
empresas a administrar sus negocios en forma
socialmente responsable, volvindolas aliadas
en la construccin de una sociedad sostenible y
justa.

Para
el
Instituto
Ethos
de
Brazil
la
Responsabilidad Social es una forma de
conducir los negocios de la empresa de tal
manera que la convierte en aliada y coresponsable del desarrollo social.
La empresa socialmente responsable es aquella
que posee la capacidad de unir los intereses de
diferentes actores y los incorpora en el
planeamiento de sus actividades, buscando
atender las demandas de todos, y no solo de los
accionistas y propietarios.

BANCO MUNDIAL RSE

El
management
socialmente
responsable de una
empresa
implica
la
operacin del negocio
de una manera que
satisfaga o supere las
expectativas
ticas,
legales, comerciales y
pblicas
que
la
sociedad
tiene
del

BANCO MUNDIAL RSE

RSC es vista por compaas lderes ms como
prcticas discretas o gestos ocasionales, o
iniciativas motivadas por el marketing, relaciones
pblicas u otros beneficios del negocio. Lejos de
esto debe ser vista como un conjunto de polticas
globales, prcticas y programas que estn
presentes en todas as operaciones del negocio y
en los procesos de toma de decisiones y son
respaldados y recompensados por la Alta
Gerencia.

CIUDADANA
CORPORATIVA

BANCO MUNDIAL RSE

LA CIUDADANA CORPORATIVA SE
BASA EN EL RECONOCIMIENTO DE
QUE
LAS
EMPRESAS
TIENEN
DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
QUE
VAN
MS
ALL
DE
LA
MAXIMIZACIN DE LAS GANANCIAS A
CORTO PLAZO.

La responsabilidad social como

estrategia de negocios: El caso
empresarial en la ciudadana
corporativa
La ciudadana corporativa bien entendida no es
un acto altruista de beneficencia, sino un mtodo
estratgico de gestin empresarial caracterizado
por una articulacin sistemtica de los intereses
empresariales con el bien comn. Y es en esta
combinacin donde reside su atractivo desde el
punto de vista poltico.
Susanne Lang y Frank Soms Nebelung

Los siete pilares de la ciudadana

Susanne Lang y Frank Soms Nebelung
corporativa
1. Haciendo negocios con responsabilidad social.
2. Procesos sistemticos de desarrollo y aprendizaje:
desde la filantropa a la estrategia de negocios.
3. Adecuacin entre la empresa y su forma de
compromiso: saber unir lo es afn.
4. Articulacin conceptual y sistemtica.
5. Involucrar al personal: la cara visible del ciudadano
corporativo.
6. Basarse estrictamente en las demandas sociales.
7. Una nueva tendencia de gestin empresarial:
sostenibilidad y responsabilidad conciencia de los
consumidores nuevas redes y asociaciones.

DNDE SE UBICARIA LA
CIUDADANA
CORPORATIVA?
FILANTROPIA CORPORATIVA
Cmo una empresa que
contribuye.

COMPROMISO
COMUNITARIO
Como una empresa que
participa.

RESPONSABILIDAD
CORPORATIVA
Cmo una empresa que se
comporta

LA CIUDADANA CORPORATIVA TIENE QUE

VER CON.....

Aportes
Desarrollo Econmico
Comunitario
Asociaciones y relaciones
Donaciones en especie
Trabajo de voluntariado
Relaciones Pblicas y
Comunicaciones
Respuesta ante las crisis
Derechos humanos
Desarrollo sustentable
Transparencia
Lugar de trabajo